菁英匯善 紅色傳承

陸帆

夜晚，街上的店面都早早關了門。然而，在嘉善縣姚莊鎮的丁柵集鎮小城鎮環境綜合整治工作現場卻燈火通明，王偉鋒帶著隊伍正在熱火朝天的推進工程建設，這支隊伍是嘉善沸騰著的“火炬”。

王偉鋒是從高校選拔出的優秀畢業生，通過組織栽培成為了姚莊鎮村建站副站長。自2011年以來，嘉善縣已四次開展高校優秀碩（博）士研究生來善的選拔工作，目前已有38名研究生進入黨政機關干部隊伍，他們都在重要崗位上擔任骨干。

去年9月，嘉善縣面向全國開展了“菁英匯善計劃”暨選拔高校優秀碩（博）士研究生來善進入事業單位工作，推出16個職位，共吸引了全國“雙一流”高校及海外知名院校優秀碩（博）士研究生365人報名。

劉新葉通過層層選拔，錄用于嘉善縣歸僑僑眷聯合會。接待外賓，翻譯文件，忙碌的工作讓人腳不沾地，但她卻處理得游刃有余。她說，“專業對口，工作內容我也喜歡，現在的工作和生活對我來說剛剛好”。在工作外，劉新葉平時會去古鎮西塘、大云的云瀾灣和巧克力小鎮。“嘉善是個宜居的好地方，感覺自己選對了。”劉新葉由衷地發出感嘆。

鏡頭拉至施工現場，一位小伙正在有模有樣協調監理工作，他就是顏濤。他扎根基層，過去六年在設計規劃院的豐富工作經驗，讓他在工作中脫穎而出。不僅如此，顏濤也把自己的家人接到了嘉善，為孩子辦理了入學手續。他真切希望自己未來的軌跡是印在這片美麗土地上的。

“菁英匯善計劃”為嘉善注入了一股強勁的青春力量，交融匯聚，勢如破竹。歸來的不僅有外省英才，更有本土的歸巢燕。90后嘉興小伙王偉飛，就職于嘉善縣歸谷園區管委會。王偉飛的專業與工作對口，現在負責對接歸谷園區健康醫療方面的企業。

今年8月30日，嘉善縣又啟動了2018年度的“菁英匯善計劃”，向全國發出“求賢令”，推出17個職位。和去年一樣，掛職人員將在各自對應單位工作1年，期滿后，根據雙向選擇原則，經組織考察考核，結合本人意愿決定是否留任。如留任，聘用為事業編制人員，按事業單位人事制度管理，納入優秀年輕干部庫。

“2017年的選拔計劃，主要重點引進城鄉規劃、建筑學、交通運輸工程、旅游管理、機械制造、生物醫學工程、經濟學等專業的急需人才。而今年我們新增了環境科學與工程、心理學等專業，希望更多的高層次、高學歷的專業人才注入嘉善縣的干部隊伍，進一步拓寬黨政干部來源渠道，為全面建設嘉善縣域科學發展示范點升級版提供人才保證和智力支持。”嘉善縣委組織部有關負責人表示。

通過實踐，嘉善打通了一條招錄優秀年輕專業人才的道路，在探索選人用人新機制上邁出了實質性步伐。大力吸納高層次、高學歷、高素質人才充實干部隊伍，拓寬選人用人視野，以“海納百川”的理念選拔干部人才，找準從高校直接選拔優秀人才的突破口，發現、選拔、儲備一批年紀輕、學歷高、中長期培養的優秀干部，增強事業發展的后勁，優化干部隊伍年齡結構，激發干部隊伍內在動力，著力打造高素質專業化年輕干部隊伍。