與時俱進打造新時期企業思政水平新高度

薛桂華

（西安思源學院，西安710038）

1 引言

處在知識經濟時代，其中，思想政治工作于各行業中起到十分重要的作用。企業中的思想政治工作也是如此，企業的思想政治工要能保證企業的持續發展，切實服務企業各項工作；消除企業中存在的一些矛盾，建立良好的服務體系；指導員工增強責任意識，把握整體格局，讓他們認識新時期的經濟建設政策及路線。面對新的歷史條件，企業思想政治工作的實施不單單依靠灌輸便能完成，也不是通過強制性的指令來完成[1]。在新時代發展的今天，一定要真正搞好企業思想政治工作，采用新的工作方法，將企業思政水平提升到一個新高度。

2 與時俱進新時期企業思政工作的特點

企業思政工作隨著時代的發展而發展，體現了一定的時代特點。思政工作需要應用到企業實踐當中，尊重客觀發展規律，這種客觀實際是多種因素相互作用的結果，如政治因素及文化因素等，并非隨人的意志而改變，換言之，思想政治工作的實施一定切合時代發展潮流，迎合企業發展需求。改革開放之后，我國迎來了和平發展的新時期，思想政治工作需要側重于人們思想的解放。在市場經濟環境中，思政工作遭遇嚴峻的挑戰，于當前商品經濟當中需要保持頭腦的清醒，這是解決思想政治工作問題的重要內容。當前經濟步入新常態發展中，經濟發展速度逐步放緩，求穩求細，通過創新推動企業經濟發展。面對此種形式，企業需要逐步提升思政工作的水平，強化精神文明構建，穩步推動企業發展[2]。

3 與時俱進新時期企業思政水平提升的方案

3.1 提升企業思政工作的現實性

許多企業忽視了思想政治工作，由于管理者認為思想政治工作缺少較強的現實性，在推動經濟社會發展方面意義不大?！按?、空”是思想政治工作存在的突出問題。當前社會十分看重效率，更需要切合此種形式，思政工作一定要采用新的思想，將多元現實元素融入到工作目標當中，切合員工實際需求，提倡人本理念，開展工作并非只是為了宣傳，卻是為了解決其中存在的問題。如，許多老員工無法滿足市場經濟發展需求，無法將自身工作集中于工作層面，過于將精力集中在是否被新形式所淘汰，針對此類員工，企業需搞好相應思政工作，消除員工思想顧慮，激發員工潛質，讓他們為社會做出更大的貢獻，展現自身價值。企業需要結合社會實際及員工存在突出問題，實施思政工作，保證開展的工作突出較強的現實性。

3.2 加強企業思政工作的開放性

思政工作的實施需要宣傳企業的指導思想，針對企業員工存在現實問題，進行解決，所以，一定要凸顯企業思政工作的開放性，拓寬企業思政工作感染力，帶來更大收入。不但要讓員工認可企業，接受企業的教育及培訓，把這種影響帶給家人及朋友，讓思政工作影響更多的人。此外，從思政工作內涵上看，企業思想政治工作一定要切合員工實際，幫助員工解決思想疑惑，提出解決問題的手段，換言之，思政工作不應停留于理論方面，還需體現一定的實踐意義。從方法上來講，不可缺少一定的開放性，處在新時代，年輕人均有自己獨特的個性，通常無法接受說教式教育，所以，思想政治工作的實施，一定要探究使用多種手段，調動員工參與積極性，接受教育[3]。

3.3 實現企業思政工作的現代化

思政工作的現代化能從多種角度來思考。一般人在對一個領導及人做出評價時，往往傾向于采用“親和力”這類詞匯，也就是人們看重自身和其他人之間的平等地位。所以，企業領導在組織開展思政工作中，盡量多用口頭語言，少用書面語言，拉近彼此間距離，把抽象的道路說的更為具體，讓員工真正聽得進去，感受到教育。此外，于宣傳載體方面，保證思政工作的現代化實現，不應停留于原有的書籍及會議，需要使用新興媒體，將手機及電腦作為思政工作的媒介，高效進行宣傳，強化與員工間的溝通。員工借助網絡平臺提出自己的意見，發表自己對思想政治工作實施的建議，企業需要保留員工建議，以此指導后續工作的完善。

3.4 實現企業思政工作的創新

3.4.1 企業思政創新的原則

企業思想政治工作創新也就是結合黨的方針及政策，逐步創新及完善思想政治工作的內容。于思想政治工作創新當中，一定要堅持下述幾項原則：

首先，思想政治工作要體現科學性。思想政治工作要具有明確的方向，同時還要確?？茖W性，科學性的前提條件是明確的方向，如此，推動企業發展。思想政治教育工作的實施一定要結合國內方針政策，如此切實提高思想政治工作的水平。

其次，思想政治教育工作需要以指導性原則為引導，企業于改革當中一定要注重主導型與多元化的融合，思想政治工作內容要從根本上反映出思想政治工作，逐步豐富思想政治工作內涵，將思想政治工作和我國日常生活協同起來，如此，凸顯思想政治教育工作的針對性，讓思想政治教育工作切實時代發展[4]。另外，企業于思想政治教育工作實施中，需要強化代表性事物的宣傳，逐步解放員工思想，推動工作的革新。

3.4.2 企業思政工作理念的創新

①思想觀念的轉變。變革企業思想政治工作的理念，也就是讓我們樹立新的思想，逐步更新工作理念。實時把握國外企業與國內企業發展動態，明確定位企業，采用新的思想，改變以往落后的工作狀態，逐步革新思想政治工作。

②創新思維的樹立。變革企業思想政治工作，需要建立一種新型的開放的思維模式，以事物本身做出分析，搭建思想政治工作開放性的平臺。積極主動思考，逐步提升企業員工思想政治工作的積極性及主動性，推動企業現代化進程，充分利用各種信息手段切實把握員工狀況，增強員工創新意識，提升其工作水平，促使思想政治教育工作健康穩定發展。

3.4.3 企業思政工作方法的創新

在新的歷史條件下，企業思想政治工作需要采用新的手段，切實實施各種思想政治活動，如此，逐步創新思想政治教育工作。思想政治教育工作方法的創新需要采用新的模式，構建雙向互動的平臺，營造良好的工作環境，切實調動員工工作的積極主動性。

4 結語

當前為知識經濟時代，思想政治依然發揮著重要的作用。企業思政工作人員一定要重視到企業發展形勢。新時期，提升企業思政水平，其次，提升思政工作的現實性，切合現狀，解決員工存在的實際問題。強化思政工作的開放性，拓寬思政工作的感染力，調動員工思政教育的積極性。達到思政工作的現代化的目標，拉近與員工間的距離，切實借助網絡平臺高效宣傳思政工作[5]。企業的思政工作人員一定要認清現實，基于既有方法初步創新，構建新型的思政工作體系，促使員工思想健康發展，增強企業核心競爭力，滿足與時俱進新時期對企業思政工作的要求。