班組黨支部建設的創新舉措研究論述

馬利華

（太原局集團公司湖東電力機務段，山西大同037000）

1 引言

鐵路企業基層黨支部是貫徹落實黨的方針政策的基礎，也是推進和諧鐵路建設發展的重要組成部分。創新鐵路企業基層黨支部建設，是確保現階段黨的工作順利開展的必要舉措。因此，必須提高對鐵路企業基層黨支部建設的重視程度，強化思想政治教育，全面貫徹黨的十九大精神和全國國有企業黨的建設工作會議精神，充分發揮黨支部的帶頭作用。

2 班組黨支部建設工作存在的問題分析

2.1 黨支部制度的作用缺失

近年來，我國鐵路企業基層黨支部建設工作開展的較為順利，各類規章制度的發展也比較完善[1]。十余種黨支部制度，對鐵路企業基層黨支部建設工作的各個方面進行了明確、細致的要求。無論是組織生活制度，還是日常工作的管理，都制定了相應的管理制度。但是，在實際工作過程中，部分班組黨支部在落實這些基本制度重視不夠、抓得不緊，實際工作中缺乏應有的約束，致使班組黨支部建設工作的一些具體問題上，出現了黨支部書記一人抓、一人忙的現象，相對來講，有的支部委員的積極性沒有充分調動起來。

2.2 黨支部工作精力投入不夠

鐵路企業基層黨支部工作的主要內容是貫徹落實黨的執政方針，充分發揮黨組織的組織保障作用。但是，個別班組黨支部書記日常忙于生產業務，對黨務基礎知識學習較少，一些基本工作制度和程序掌握不清，缺乏語言和文字表達能力，思想招數不多，發揮思想引導作用的效果不夠明顯。另一方面，班組黨支部書記的精力有限，一線班組黨支部書記多數由班組長擔任，日常班組生產管理事務較多，在組織生產和安全管理的工作消耗了大量時間，相應對黨建和思想政治工作研究不深不細，投入力量不夠，甚至出現只完成任務的應付現象，削弱了黨支部建設工作的作用。

2.3 黨支部思想政治工作弱化

鐵路企業基層黨支部建設的思想政治工作弱化，從根本上制約了鐵路企業基層黨支部建設的發展[2]。主要表現在以下幾個方面：①問題處理方式草率。由于一些班組黨支部的思想政治工作不強，問題處理的方法缺乏創新性，導致問題的處理結果就事論事，用一事教育一片的效果不明顯。②以罰帶教現象普遍。前幾年，對安全管理過程中的“兩違”現象的處理方式，當做階段性任務來抓，看慣了、干慣了，緊一陣，松一陣，大多是以罰款代替教育，導致職工的思想政治教育跟不上，后續“兩違”問題仍時有發生，防控不力。③思想政治的敏銳性降低。缺乏應有的判斷能力，對已發生的問題的處理方式不活，對可能發現的時間缺乏敏感度。

2.4 責任意識淡化

鐵路企業基層黨支部部分工作人員的信念發生了動搖，人生觀和價值觀受到外界環境影響的變化較大[3]。受市場經濟一些不良思想沖擊，個別職工逐漸放松了對自身的思想價值觀念的要求。進而，在實際的工作中，對自身的利益更加看重。也存在極少數班組黨支部人員認為有的思想工作難做，遇到問題就有了畏難情緒，責任意識淡化，缺乏奉獻精神。在實際的工作中，敷衍行事出工不出力，一定程度上影響了班組黨支部整體工作的開展。

3 班組黨支部建設工作創新舉措分析

3.1 深化發展意識教育，發揮黨支部的作用

黨支部制度的主要作用是為企業的發展提供堅實的思想基礎，并在理論上為相關工作的開展進行指導。因此，要認真開展黨員干部職工學習中國特色社會主義理論體系知識活動，強化鐵路企業基層黨支部建設工作人員對科學發展觀的認知[4]。從根本是摒棄落后思想觀念，樹立正確的價值觀念。進而，增強班組黨支部工作人員的思想責任意識，充分發揮黨支部的帶頭作用。在實際的工作過程中，通過宣傳教育，加強思想引導，分析企業發展的趨勢和任務，牢固樹立“交通強國、鐵路先行”責任意識，增強基層黨支部建設工作人員的責任感和緊迫感。不斷深化發展意識教育的基礎上，將生產一線班組黨支部的作用發揮到最大，為企業的發展提供正確的方向指導。

3.2 適應發展需求，加強班組黨支部工作

黨支部工作的順利開展，能為企業的發展提供重要的思想指導。開闊企業的發展新思路，確保黨支部工作的順利進行。班組黨支部在做好黨建基礎工作，確保運輸安全生產基礎上，不斷創新方式方法，拓寬新的發展空間，為企業的全方位發展和新形勢下的改革創新貢獻力量。同時，在謀劃發展策略的過程中，要充分調動全體工作人員參與企業發展的積極性。注重發掘和培養各個崗位的管理人才，鼓勵每個職工貢獻自己的聰明才智，營造良好的干事創業的工作氛圍。另一方面，要不斷總結發展經驗，吸收借鑒兄弟單位、部門的創新發展經驗，最大程度的規避各類管理風險，確保班組管理的安全生產、隊伍穩定。只有在明確的發展需要的基礎上做文章、下功夫，才能確保班組黨支部工作的順利進行。

3.3 注重管理實際，加強思想政治工作

鐵路企業基層黨支部思想政治工作，能為企業發展提供有力的組織保證。因此，在實際的工作中，不斷地完善問題處理機制。加強內部思想政治教育，從根本上樹立正確的社會主義價值觀[5]。在處理職工“兩違”問題中，要把思想教育放在首位，充分運用思想教育和激勵警示，調動廣大職工標準化作業的積極性，杜絕只罰款了事的現象。同是，要樹立危機意識，對有傾向的問題進行科學合理的分析判斷，做到防患于未然。班組黨支部書記要勇于擔責，強化黨建業務學習，提高黨建工作能力，勇于戰勝管理過程中的各種困難。充分發揮班組黨支部的戰斗堡壘作用，加強思想政治建設，全面促進班組各項管理工作。

3.4 強化責任意識，塑造班組管理整體形象

班組黨支部建設要強化責任意識，堅定信念，抓緊抓細抓實，抓出成果、成效，才能在班組的管理中有為有位有威。要從根本上加深班組黨支部工作人員對黨建工作重要性的認知，建立完善責權分明的責任制度，簽訂目標責任書，制定嚴格的考核機制，抓好考評管理。另一方面，建立健全監督機制，強化目標考核工作，使各項基本制度落實落地，推進班組各項管理工作。

4 結論

創新班組黨支部建設是時代發展的必然需求，也是貫徹落實黨的基本路線的基本要求。在此次研究中，對班組黨支部建設工作中存在的問題進行分析，并提出深化發展意識和責任意識，發揮黨支部的作用，明確發展戰略和黨支部工作，注重發展加強思想政治工作，強化責任意識的創新舉措。望此次研究的內容能對班組黨支部建設的發展有所幫助。