供給側改革背景下的煤炭企業發展趨勢與企業競爭力提升對策分析

李治理

（河南永錦能源有限公司，河南禹州461670）

1 引言

我國作為當今世界煤礦需求大國，煤礦能源在我國能源使用中占據近六成，煤礦能源的高效開采和供給也成為我國經濟發展的重要影響因素，同時借力政策引導、創新驅動、企業競爭力的提升來達到煤炭企業有序快速升級和轉型。我們需要了解現在煤礦行業的具體情況與發展前景從而有效的把握當今煤礦發展的方向。

2 供給側改革的背景與企業面臨的嚴峻形勢

全面提升針對需求變化的供給結構的靈活性、適應性，使我國社會經濟全面實現可持續發展。圍繞著供給側改革，大多數煤炭企業在面臨設備陳舊、工藝落后、職工年齡老齡化、管理人員冗余、機制僵化等狀況下，如何保持和提升企業競爭力成為了企業生死存亡的首要問題。主要表現在以下幾個方面：

2.1 從外部環境看

雖然隨著2017年“去產能”宏觀經濟調控政策的持續作用，我國煤炭市場仍呈現了總量寬松、結構性過剩的態勢。需求低速增長，產能快速釋放，進口不斷增加，全社會煤炭庫存持續上升，效益下降，同時受黨的十九大政策“加強生態文明建設、打贏藍天保衛戰”方面的影響，煤炭行業在確保自身效益的同時，參與全社會層面的生態精神文明建設，是當前企業必須面臨也必須兼顧的任務，同時也是煤炭企業產業升級的“倒逼”之路。

2.2 從行業形勢看

中國能源結構以煤炭為主，盡管近年來我國主要產煤大省（自治區）和一些煤炭企業主動控制產能，使得煤炭產量增速明顯下降，但產能的無序擴張依然嚴重。前些年煤炭形勢較好時大量投資所形成的煤炭產能已開始釋放[1]，煤改中對小煤礦進行的改造也大多完成，因此大量的產能將要釋放；更為重要的是，由于煤炭行業產業集中度低，產量控制難以在全行業實現。

2.3 從煤炭企業內部看

目前，隨著煤炭行業“黃金十年”的過去，煤炭行業除了工藝、設備、儀器老舊、過時的困境，還有企業管理層級多，一線企業主觀能動性低，職工老齡化嚴重，同時職工薪酬、福利不能正常發放、甚至“五險一金”也不能如期繳納，諸如上述所言，體現了煤炭企業在人員配置上存在致命的短板，引發了“明天誰來挖煤”思考。

同樣，煤炭企業的人才現狀也是令人擔憂，專業技術人員嚴重匱乏，且流失現象嚴重，極大地制約了煤炭企業特別是礦山的生存和發展。

3 面對煤炭行業的嚴峻形勢，企業的應對措施

面對近幾年的煤炭行業嚴峻形勢和未來能源結構改變和調整的大環境，如何加快煤炭產業升級、工藝技術革新、職工有序更替等問題，我們從以下幾個方面進行論述并以部分實際案例佐證。

3.1 借力“互聯網+”，加快產業升級，以硬件條件推力企業競爭力

“互聯網+”時代的智慧礦山是指將互聯網技術和互聯網思維應用到煤礦領域，使得煤礦安全生產及管理運作與互聯網結合起來，與“互聯網+”的加值形成聚合效應。互聯網+智慧煤礦將重點促進以云計算、大數據為代表的新一代信息技術與煤礦安全生產經營的融合發展[2]。互聯網+智慧礦山的建設先期選擇具備智慧礦山建設條件好的煤礦進行。

智慧礦山的建立是煤炭企業的未來之路，是煤炭企業產業升級和行業發展的大勢，誰能在智能化、信息化、機械化（工業4.0即互聯網+制造）潮流中占有一席之地，誰就占有先機，取得優勢和發展。

3.2 監測監控系統升級改造提前布局，引導智慧礦山摸索前行

煤炭企業產業升級最為迫切的是涉及安全監測監管層面的監控系統。以河南永錦能源有限公司所屬礦井為例，現有安全監控系統架構存在一些缺陷，影響了系統的使用效果，通過建立煤礦安全監控系統，完成對煤礦礦井的環境監控和數據采集等功能，實現煤礦企業監測管理的一體化，整體提升煤礦企業的自動化水平；為建設現代化的高新煤礦企業，安全監控中心站軟件要求具有綜合性強、功能先進、富有人性化、易操作等特點，可對監測信息進行快速分析處理并自動執行監控操作。通過安全監控系統采集數據的綜合分析，提早預知礦井采區或采面的安全程度，在危險出現時，系統能夠聯動其他系統，在危險出現最佳處理時間段，讓井下工人去處理緊急情況。系統軟件設計先進、模塊化程度高、集成方式靈活，可根據不同用戶對功能的不同需求，對系統進行嵌入式的模塊設計，保障系統的擴展性。同時通過監控系統的聯網功能，可方便實現向集團公司的數據上傳，實現公司對礦井的集中監管功能。

3.3 以創新驅動技術革新和工藝升級的軟件條件提升企業核心競爭力

3.3.1 加大事故隱患治理技術研究

事故隱患診斷監測與治理。研究集監測、控制和管理為一體的綜合集成、高度信息化數字化的煤礦瓦斯安全監控與聯網技術；利用當前互聯網+，積極同科研院校或直接引進先進的管理系統，將礦井管理人員臃腫和龐雜的局面進行瘦身，實現利用先進軟件代替人員管理，實現“軟科技”減人的目的。

3.3.2 開展重點科技項目攻關，增加煤礦安全生產科技投入

重點研究開發礦井瓦斯、突水、動力性災害等防控技術；建立和完善煤礦科技創新的投資機制和激勵機制，努力拓寬科技投入渠道，形成國家、地方政府、企業及全社會的多元化投資機制。

例如，河南永錦能源所屬礦井全部都是煤與瓦斯突出礦井，采掘活動必須采取瓦斯治理手段實現消突目的。如在2016年推行沿空留巷新工藝，通過對運輸順槽采空區自然垮落邊沿充填或切頂方式進行加強支護，從而保留巷道的方式，減少了后續工作面回風順槽掘進消突防突的工序，僅需要對巷道進行修復即可，實現了將巷道掘進改為巷道修復，加快了采掘接替，實現了降本的經濟效益和較少防突環節的安全效益，體現了創新驅動生產力的發展。

3.3.3 加強煤礦安全科技隊伍建設

培養和造就高水平的煤礦安全生產科技創新人才，建立各級煤礦安全生產專家隊伍。推動有關部門對從事煤礦安全專業人才培養方面給予政策支持，吸納高素質人員進入煤礦安全生產科技領域。注重煤礦安全生產科技人員的知識更新，全面提高其綜合素質，保障煤礦安全生產高層次人才的培養。加強對煤炭行業從業人員的安全法規和安全技術培訓，并建立相應的安全培訓和考核制度。

4 結語

在現階段快速發展的中國，在未來相當長的時期內，我國仍將是以煤為主的能源結構。隨著國民經濟快速發展，煤炭需求仍將持續增長，雖然近幾年煤礦蕭條，但從長遠角度看，這種現狀不會長久，國家會時刻調整。