中小企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀及對策分析

張杰

（黑龍江科技大學，哈爾濱 150028）

1 中小企業(yè)技術創(chuàng)新概述

1.1 中小企業(yè)技術創(chuàng)新的內(nèi)涵及特點

從管理學的角度來看，技術創(chuàng)新是從新思想的產(chǎn)生到研究，進而進行開發(fā)、試制到大規(guī)模的生產(chǎn)制作，進入市場形成最終價值的過程。技術創(chuàng)新有廣義和狹義之分，狹義的技術創(chuàng)新多指的是產(chǎn)品和工藝的創(chuàng)新，廣義的創(chuàng)新除了上面提到的，還包括新思想、新技術等形成商業(yè)價值等的創(chuàng)新。

中小企業(yè)的技術創(chuàng)新的特點，首先，具有完整性和系統(tǒng)性，企業(yè)在技術創(chuàng)新的過程中會涉及企業(yè)的各個部門相互支持、協(xié)調(diào)，尤其是對領導者的創(chuàng)新能力極為依賴，其次，具有漸進性和積累性，技術創(chuàng)新并不是一蹴而就的，技術創(chuàng)新從思想的產(chǎn)生到形成市場價值也許會經(jīng)歷相當長的時間，花費企業(yè)眾多的人力物力，還有具有開放性和差異性，與外界聯(lián)系頻繁，多以市場為導向，進行創(chuàng)新活動。

1.2 中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力的評價

1.2.1 中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力評價的原則

首先，堅持科學性和現(xiàn)實性，中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力的評價要堅持科學的評價標準，同時要立足于企業(yè)本身存在的現(xiàn)實狀況，設計評價指標體系時要符合企業(yè)的需要。其次，客觀性和可行性，在進行技術創(chuàng)新能力評價指標體系的建設時，要收集相關信息，確保在企業(yè)時間、人力、物力方面具有客觀性和現(xiàn)實的可行性。再次，定時指標和定量指標相結合，在進行設計和評價時，不能只是簡單的文字描述，要多使用量化，用大量的數(shù)據(jù)來支持評價指標體系，提供論據(jù)，最后，也要注重靈敏性和反應性、繼承性和創(chuàng)新性相結合的原則。

1.2.2 中小企業(yè)技術創(chuàng)新評價方法的選擇

技術創(chuàng)新能力評價方法的選擇要注重定性和定量相結合，如多準則決策的層次分析法，數(shù)據(jù)、指標、結構關系復雜時可以采用灰色關聯(lián)度法（AHP），以及模糊不確定關系，將一些不易定量的因素量化的模糊綜合評判法，BP神經(jīng)網(wǎng)絡、人工神經(jīng)網(wǎng)絡評價法。

2 中小企業(yè)技術創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀及存在問題

2.1 中小企業(yè)技術創(chuàng)新的發(fā)展現(xiàn)狀

改革開放以來，我國企業(yè)在技術創(chuàng)新方面取得巨大的成就，尤其是中小企業(yè)的技術創(chuàng)新活動，為我國國民經(jīng)濟的發(fā)展注入了活力，開創(chuàng)了許多大企業(yè)都未涉足領域上的新技術。盡管，中小企業(yè)在技術創(chuàng)新方面取得了很大的進步，但是在技術創(chuàng)新的過程中，依然存在很多的問題，現(xiàn)有的技術創(chuàng)新能力比較低，技術創(chuàng)新投入能力、技術創(chuàng)新研究能力、實施能力、市場轉(zhuǎn)化能力及其綜合運用能力都比較低，不能實現(xiàn)利益的最大化。

2.2 中小企業(yè)技術創(chuàng)新過程中存在的問題

2.2.1 中小企業(yè)資金不足，科技人員缺失

中小企業(yè)數(shù)量眾多，結構簡單，但是相對于大企業(yè)而言，固定資產(chǎn)和資金缺乏，技術裝備落后，然而技術創(chuàng)新的過程需要大量資金的支持和穩(wěn)固，小企業(yè)也缺乏融資能力來支持，往往很多的創(chuàng)新活動以失敗告終。與此同時，小企業(yè)人員精簡，對于高新技術人才缺乏吸引力，相比較大企業(yè)而言，沒有完善的人才激勵機制和晉升機制，容易影響技術創(chuàng)新人才的積極性，甚至造成人才的流失[1]。

2.2.2 中小企業(yè)技術裝備落后

中小企業(yè)規(guī)模比較小，以小型的建筑企業(yè)為例，有關資料顯示，技術創(chuàng)新和進步對建筑產(chǎn)業(yè)值的增加，大約在25%～30%，國外一些發(fā)達國家產(chǎn)值的增加在75%～80%，相比之下還有很大的差距。目前，一些發(fā)達國家使用建筑機械設備的使用年限在5年左右，國內(nèi)的建筑也使用年限在15年左右。然而針對一些缺乏大型科技裝備的中小建筑企業(yè)來講，技術進步所產(chǎn)生的產(chǎn)值會更少，因此技術創(chuàng)新的周期也會變長，產(chǎn)品的更新速度也會隨之減慢。

2.2.3 信息資源缺乏，對外界市場反應能力低

21世紀的市場競爭簡而言之就是創(chuàng)新的競爭，也是外界信息的競爭，大型企業(yè)技術創(chuàng)新一般是行業(yè)技術的集聚地，技術來源廣泛，信息費用比較低，對小企業(yè)而言，對外界反應感知比較快，但是處理能力比較低，同時需要承擔更大的技術風險，而且缺乏豐富的市場信息，導致信息單一而且昂貴，在技術創(chuàng)新活動中，只能進行單一的開發(fā)，缺少相應的替代研究來降低風險，一旦市場情況變化，不能及時降低風險，對缺乏資金的中小企業(yè)來說就是滅頂之災。

2.2.4 中小企業(yè)之間競爭激烈，抑制創(chuàng)新

在我國除了國有大中型企業(yè)、外資企業(yè)、合資企業(yè)之外，多數(shù)的都是中小企業(yè)，科技型中小企業(yè)資源有限、在人力資源、技術資源、資金方面都比較薄弱，對市場的把握準確性不夠，問題的集中，使得大多數(shù)的科技型中小型企業(yè)之間的競爭加劇，爭奪特殊市場，爭取提早實現(xiàn)商業(yè)價值的轉(zhuǎn)化。在中小企業(yè)競爭的同時，會主要放在市場的占領和搶奪上，因此就會無暇顧及企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新。

3 提升中小企業(yè)技術創(chuàng)新能力的對策

3.1 完善市場競爭體系，鼓勵創(chuàng)新

市場健康有序的發(fā)展，不僅需要市場自身的發(fā)展，也需要政府強有力的調(diào)控，雙管齊下才能使得市場合理運行。面對中小企業(yè)無序的不合理競爭，政府應該完善市場競爭體系，提倡良性競爭，反對惡意降價等不合理競爭，注重對知識產(chǎn)權、專利的保護，對盲目模仿和抄襲給予嚴厲懲罰；提倡和鼓勵中小企業(yè)技術創(chuàng)新來提高市場價值，包括貸款、減稅、補助、批地等形式給予技術創(chuàng)新企業(yè)進行技術創(chuàng)新提供便利。

3.2 企業(yè)重視信息化建設，科技人才的培養(yǎng)

計算機和網(wǎng)絡的迅猛發(fā)展，給中小企業(yè)的發(fā)展提供了契機，信息的完整把握，會使企業(yè)有效的估計市場信息，以市場為導向，著眼于技術的飛躍。因此，中小企業(yè)要將眼光放長遠，重視企業(yè)外部信息的捕捉與維護，建立完善的信息管理系統(tǒng)，重視市場的信息的收集、整理、分析和運用；還有以人為本，構建中小企業(yè)人力資源體系，要重視科技型人才的培養(yǎng)，重視人才的引進和合理利用，提供先進的技術講座和培訓，更新現(xiàn)有人才的知識儲備。

3.3 企業(yè)資金方式多元化，完善技術設備

中小企業(yè)規(guī)模小、結構簡單、資金儲備不足，資金鏈條簡單，在技術創(chuàng)新的整個過程中，需要強大的資金支持，企業(yè)應該注重資金方式的多元化，同行業(yè)的資金融合、技術抵押、融資不只是簡單的貸款抵押，避免資金鏈條的中斷；完善企業(yè)技術創(chuàng)新所需的技術設備，引進國外先進的機械設備，注重設備的維護和保養(yǎng)，保證企業(yè)技術創(chuàng)新能夠與時俱進，而不是簡單的模仿。

3.4 技術創(chuàng)新避免單一化，提高市場反應能力

中小企業(yè)技術創(chuàng)新相對于大中型企業(yè)來說，需要承擔更多的壓力和市場風險，企業(yè)在技術創(chuàng)新時不應該只是單一的注重技術的開發(fā)研究，也要考慮替代技術的同步開發(fā)，加強產(chǎn)學研合作創(chuàng)新，避免技術創(chuàng)新的單一化，提高企業(yè)對市場的反應能力，完善風險投資機制，針對市場的需求，有選擇的篩選客戶的選擇，靈活應對市場變化，來降低技術創(chuàng)新所帶來的風險。

4 結論

中小企業(yè)的健康有序發(fā)展是國民經(jīng)濟正常運行的重要組成部分，技術創(chuàng)新在中小型企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)主要地位，中小企業(yè)要追求自身的技術創(chuàng)新，必須努力克服自身的劣勢和不足，通過對外部環(huán)境的調(diào)整，以及企業(yè)自身方面的建設，增加科學技術創(chuàng)新投入，增加技術裝備，盡早實現(xiàn)商業(yè)價值的最大化。