姚秦川
在日本橫濱的一個小鎮上,有一家名為“秋山”的家具工場,從外表看,它一點也不起眼,甚至還有些簡陋,但它卻是日本最有名的手工家具公司。即便是皇室和內閣首相,想要定制秋山的家具,也需要提前半年的進間排隊等候。秋山家具之所以聲名顯赫,和他嚴厲的培訓人才的制度密不可分。
秋山家具的創始人名叫秋山利輝,小時候由于家境不好,便和村子里的人學起了木匠的手藝。有一次,老師布置了一個作業,讓大家用硬紙板做一棟手工房子。因為對手工的熱愛,秋山利輝竟然做了一棟漂亮的三層小樓。老師第一反應這個手工出自大人之手,于是不由分手,罰秋山利輝站了一節課。
初中畢業后,秋山利輝去了大阪,開始在一家木具店里當起學徒。由于喜歡動腦子又能吃苦,秋山利輝的手藝進步飛快。26歲時,他已經開始為皇室定制家具。所有人都慕名來到這個小店,無論多貴,等多久,他們都指定由秋山利輝來制作。
雖然秋山利輝技藝超群,但由于個性靦腆,不善交際,他和同事的關系處理得并不融洽。加上過于優秀,受到同事們的排濟,有些人更是在上司面前打他的小報告。最終,上司也擔心他以后難以駕馭,只好找個理由將他開除。
作為最優秀的匠人,自己竟然被無辜開除,秋山利輝非常失望。但他并沒有就此沉淪,而是打算創立自己的木工會社。由于秋山利輝在日本木工界聲名顯赫,慕名而來的學徒絡繹不絕。他開始思考,到底怎么樣才能培訓出一流的工匠呢?……