歡迎你到鄉村來

□郭兆熊

今年中央一號文件直指實施鄉村振興戰略。鄉村振興，除了產業、農業、農民、環境等內容，人才也是實施鄉村振興的重點。

最近幾年超大型城市在向外轉移人員，二、三線城市更是抓住機會吸引人才，什么放寬落戶條件、先落戶后工作等等，一切都是為了留住為城市發展有用的人才，實際鄉村振興更需要相關人才。

鄉村振興要有踏踏實實落在鄉村產業上的人才，更需要既能接地氣、踏實肯干，又要有總結能力、解決問題能力的鄉村人才。如果統計的話，現在大多數鄉村都有走出去的高端人才，有的可能在某些領域已經達到國際領先水平，但是他們在故鄉的鄉村振興中還有很多的作用還沒有發揮。

上世紀八九十年代，有能力的人都以離開農村為榮，戶口大量遷出。而后即使想回到農村去，戶口回不去，分不到土地等等原因，都限制了一部分有能力的人順利地回流到鄉村去，去為鄉村建設貢獻自己的力量。

如果鄉村發展能夠借這次務工返鄉潮，大學生返鄉潮機會，積極開拓鄉村吸引人才，留用人才的方法和機制，未來鄉村振興必然會加快步伐。比如在某地調研，發現縣里就在一個特色小鎮上設立了中國美麗鄉村大學，學校聘請知名大學教授兼職教授鄉村振興需要的知識。大學生畢業后進入美麗鄉村大學學習，政府發放生活費，學生了除了學習，平時就分配到周邊農村，調研農村情況、發現農村問題、解決農民生產生活中的問題，從而不斷培養學生熱愛農業，熱愛農村，樂于做農民的積極心態，學習一年畢業后就留任在農村工作，為鄉村振興出力，為成就自己努力。

外面的技術落地需要孵化，鄉村產業走出去也去要有領頭人，僅靠鄉村里現有的人員是不夠的。每個人才都是有理想的，不一定哪里出來的人才就要回哪里去，只要讓那些愿意到鄉村去的人才找到他的“世外桃源”，鄉村振興就有了明確的微觀責任主體。鄉村振興將會在這批有文化、有思路、有人脈、有市場的新鄉村人才的努力下，逐步實現。未來能夠在自己喜歡的鄉村落戶，能夠分配到一定數量的田地，讓這些有能力的人留在鄉村不是難題。

鄉村振興不僅僅是簡單地引進某產業，也不是簡單地擴大某些農產品的生產規模，更要有一幫熱愛三農的人，扎根鄉村，為鄉村振興做出努力。鄉村振興道路寬，歡迎你到鄉村來。