文/張學藝 南昌對外工程總公司 江西南昌 330006
對于水利水電工程專業來說,其培養出的應用型人才應當具備勘測設計、組織、施工等各種能力,因此,必須切實加強對學生的工程能力培養,其一必須切實加強理論教學,其二還必須開展實踐教學,兩者有機結合。首先,對于應用型與研究型人才來說,工程能力屬于兩者的明顯區別,對比來說,前者的工程理論與實踐水平相對較強,同時還具有較強的溝通能力與思維能力。其次,工程能力是教育改革成果的一項關鍵參數。這方面能力的提升離不開理論的積累,所以,必須注重理論教育,然而,理論唯有與實踐結合才可以上升為人的能力。再次,工程能力是當前企事業部門亟需的一種能力。多少企事業單位反饋,面臨非常嚴峻的問題:缺乏足夠的技能人才,同時由于相關工作條件特殊,人員技術工作起點低等,因此,需要培養工程能力,使他們形成良好的適應能力與操作能力。
這種模式主要是為了培養大量高素質的應用型專業人才,學生不但必須具備現代工程技術理論,還必須具備較高的服務精神,能夠適應不同環境的工作與管理能力。因此,具體教學時應當:首先,應當注重教學的前瞻性、連續性,不斷改善課程結構,努力提升學生的積極性與創造性;在課程設置方面,應當積極主動的向其他做的比較好的院校學習借鑒,同時還必須廣泛搜集廣大師生的意見建議,集思廣益;其次,應當加強理論與實踐教學的充分融合,把兩者放在一樣的高度;再次,應當將基礎知識灌輸當作培養能力的前提條件,將實踐操作能力培養放在重要位置,打造一個能夠推動學生綜合素質不斷提升的教學體系。
教師是整個培養體系的前提條件。近年來,水利水電工程建設施工理念逐漸得到改善,同時相關技術逐漸升級,因此,學校必須具備大量專業的“雙師型”教師,這樣才可以將學生打造成該領域的工程師。首先,引導教師加強學習,不斷豐富自己的知識儲備,拓寬視野,優化知識結構;其次,規定他們深入到實地培訓以及相關公司(例如建設單位、設計機構等)進行實踐鍛煉;再次,學校應當積極主動低聘請項目一線經驗豐富的技術員,來學校授課,并且安排學生到現場觀摩,掌握許多課堂中學不到的內容;第四,制定科學合理的獎懲機制,并且嚴格執行,切實加強對教師的績效考核,制定科學合理的指標體系,組建專門的考核領導小組,定期對教師進行考核,及時反饋考核結果,并與教師針對考核結果進行溝通。對表現突出的教師,適當的給予物質與精神上的激勵,例如獎金、獎狀等,同時在評先評優、職稱晉升、職務升遷等方面還需要與考核結果掛鉤。對于表現相對較差的教師,根據嚴重程度,做出相應的懲處。通過這種方式來調動廣大教師的積極性,使他們主動學習,不斷提升自身的教研能力;打造一支過硬的教師團隊。
學生能力的提升,離不開學校以及教師的付出,只要學校高度重視,加大投入,同時教師以身作則,加強教研工作,才能夠為學生工程意識與能力的培養提供有利條件。所以,應當注意做好下列幾點。
首先,切實加強專業實驗室建設。我們知道,對于水利水電工程來說,其特點非常突出:工期相對較長,中間涉及到諸多工種同時施工,與此同時所處的現場環境十分繁瑣等,然而,由于受到教學計劃的影響,為充分確保教學秩序,課堂教學一般無法實現與實踐教學的同步進行,并且學生在校一般是四年時間,但是許多工程項目的時間跨度往往是幾年甚至十幾年。所以,對于學校來說,非常有必要優化專業,切實加強實驗室建設。為專業實驗課的順利進行提供條件,為學生提供理論與實踐相結合的平臺,為學生開展一系列設計性、綜合性實驗提供便利,例如,學校可以選擇開放實驗室或者課后集中實驗的運行模式,以進一步提升實驗教學質量。
其次,注重專業實習或課程設計。學校應當為學生安排課程實習與設計等方面內容,適當地提高課時比例,為他們提供機會,使他們親在參與到項目設計之中,使他們在親身參與的過程中養成良好的工程意識,并能夠不斷提升自身的實踐操作能力。
最后,加強畢業實習教學管理。作為整個教學活動的有機內容之一,畢業實習具有非常重要的作用,能夠使學生得到鍛煉。通常情況下,其主要包括分散與畢業集中實習兩種類型。對于前者,某校通常是在大三課程完成以前進行,要求學生利用假期時間,在沒有老師現場指導的條件下自己到企事業部門實習,基本上通過他們自己與企事業部門聯系,再就是實習過程中通過單位技術人員為他們提供指導,該模式大體上和崗前培訓相當,歸根結底,學生其實是在進行頂崗實習。所以,他們往往會選擇自己喜歡的單位與工作,為此,他們會非常積極主動的投入到工作之中,長期的實踐告訴我們,該種模式具有十分不錯的效果。然而,其中仍然具有一系列的問題有待于改善,這種模式并無法對學生進行統一管理,學生也無法掌握水利水電工程的整體狀況。所以,學校必須還應當將這個方式與集中實習進行結合,以進一步鍛煉他們,使他們的實踐能力不斷提高。
總之,某校在構建起該培養體系以后,積極實施,嚴格按照相關制度與規程開展教學,在實踐中取得非常不錯的成效,所培養出的學生深受各界的好評。