林業技術創新與現代林業的發展探究

劉嘉英

（山西省陽泉市林業局，山西陽泉 045000）

在生態建設和經濟發展的雙重要求下，林業發展受到了廣泛重視。在我國現代林業的發展過程中，林業技術創新逐漸成為推動產業轉型與升級的核心推動力，是林業綜合效益的重要保障。從行業內部來看，林業企業之間的競爭也越來越激烈。掌握先進技術，并將其運用到實際生產中，也是提升林業企業競爭力的關鍵途徑。因此，必須提高對林業技術創新的重視，依靠技術創新為現代林業建設提供支持。

1 林業技術創新分析

1.1 林業技術創新推動林業產業體系構建 我國人均森林資源遠低于世界平均水平，在傳統林業的粗放式經濟發展模式下，林業產業結構自身存在問題，生產技術水平偏低，阻礙了林業產業的進一步發展。在市場經濟環境下，因技術落后引發的矛盾問題越來越多，林業技術創新任務緊迫。通過加強林業技術創新，可以為現代林業產業體系的重構提供支持，轉變原有產業結構形式，發揮林業技術創新的推動作用，提升林業產業的整體效益。現代林業產業建設與發展直接關系著生態環境建設，在國家大力推進生態建設的號召下，應貫徹可持續發展理念，積極運用林業技術創新成果，改善生態環境，協調林業經濟發展與生態環境建設的關系，從而實現可持續發展目標[1]。

1.2 林業技術創新優化林業產業結構和效益 在林業產業轉型發展的過程中，加快林業技術創新需要高素質、高實踐能力的創新人才提供支持。只有優先培養一批具有創新精神和創新能力的新時代林業人才，才能改變林業產業技術創新力不足的現狀，進而改變落后的生產模式，提高林業生產效率。應通過將林業技術創新擺在林業產業發展的首要位置，帶動林業教育等相關事業的發展，進而改善勞動力素質結構，豐富林業人力資源。在此情況下，依靠創新人才加快林業技術創新，并實現技術創新成果向生產成果的轉化，幫助林業企業尋找到新的經濟增長點，實現林業產業結構調整，提升企業綜合效益[2]。

2 對現代林業發展的建議

2.1 更新林業發展觀念，擴大林業技術推廣渠道 為促進現代林業的更好更快發展，必須盡快轉變傳統林業發展觀念，深刻認識林業技術創新對于林業發展的作用，并提高對林業技術創新推廣的重視。從上至下改變林業從業人員的思想和認識，通過提高創新推廣效率，加強現代林業發展理念的宣傳和滲透，并使其內化到林業從業人員的工作實踐工程中。在新時代下，應構建以網絡載體為核心、新舊推廣渠道相結合的技術創新推廣模式。相關部門和企業負責人，首先應樹立創新發展理念，提高對技術創新和相關推廣工作的重視，充分發揮網絡推廣渠道的作用，對原有推廣機制進行補充和完善。營造全員追求技術創新、全員參與技術創新和推廣的良好環境，解決目前林業發展與市場需求不適應的問題。

2.2 健全技術創新機制，加大技術研發力度 在林業技術創新過程中，需要建立完善的技術創新機制，通過提供制度保障，使林業技術創新成為一種長期行為。要實現這一目標，首先應發揮政府相關部門的引導作用，并在稅收政策方面，為林業技術創新提供支持。其次，改變林業企業的發展理念，加強技術創新投入，并建立配套的保障機制，確保相關技術研究工作的順利進行。其中，林業技術裝備的研發是林業技術創新的重點內容，為加快裝備研發速度、提升創新成果轉化率，林業企業要實現創新資源整合，構建開放的創新機制，并以創新知識產權保護為基礎，利用新技術和新裝備獲取經濟利益，促進技術創新的可持續進行。

2.3 建立資金保障機制，注重培養林業技術創新人才 一方面，林業技術創新活動需要以龐大的資金作為前提，而且需要保證研發資金在整個技術研發過程中的持續投入。除了政府投入機制外，林業部門應通過不同形成獲取技術創新資金，合理運用貸款、風險投資等渠道，幫助企業解決資金短缺等問題。此外，還應設立林業技術創新基金，鼓勵企業的技術創新行為。另一方面，林業企業應參與到創新人才培養過程中，通過校企合作和企業人才培養等方式，培養一批具有實踐能力和創新能力的高水平林業人才。在企業內部管理過程中，應完善員工培訓機制，幫助林業人員快速掌握新技術成果，將其應用到生產實踐之中。

3 結語

林業技術創新是現代林業發展的核心問題，通過發揮林業技術創新對現代林業發展的推動作用，可以加快林業產業結構調整和產業升級。在此基礎上，通過加大林業創新投入力度，提高創新成果轉化率，可以逐步提高林業生產水平，幫助企業獲得更高的綜合效益。