勞動合同到期沒續簽該如何處理

林某與某房地產公司簽訂了為期3年的勞動合同。3年后合同期限屆滿，雙方沒有續簽合同，也沒有辦理終止合同的手續，胡某仍在該房地產公司工作。這種情況要如何認定？

根據相關法律規定，當事人雙方履行了合同義務，勞動合同終止、解除以后，用人單位應當與勞動者辦理終止或解除勞動合同的手續，作為勞動者按規定享受失業保險待遇和求職登記的憑證。如果合同期滿后，雙方對此沒有任何異議，一切照舊，則認定為雙方默認按照勞動合同的約定繼續履行。