新時期黨建工作的創新推進

新時期如何加強和完善黨建工作，推進國有企業體制創新、技術創新和管理創新具有重要意義。社會主義市場經濟體制的建立和國有企業改革的進一步深化，特別是股權多元化和現代企業制度的建立，黨建工作也面臨著新的形勢、任務和挑戰。新時期加強和完善黨建工作，對于推進國有企業體制創新、技術創新和管理創新具有重要意義。

積極學習，推行創新理念。要培養終身學習的理念，正所謂“活到老學到老”，通過學習進一步認識黨在新時期擔任的歷史使命，做好本職工作。黨的工作要從基層抓起，緊緊跟上時代發展的步伐，不僅如此，黨建工作需要創新。

黨建工作需要的不僅僅是科學的態度和嚴謹的作風，同時也需要新理念、新生命力來充實。嶄新的理念對于各行各業都至關重要，黨的建設工作要在新時代中得到更大的進步，就不得不提升水平，更新觀念。在改革中創新，是增強黨建活動的活力源泉。

現如今黨建工作在某些方面仍被禁錮和束縛著。經濟快速的發展，時代的變換導致思維脫節，而創新理念沒有真正深入人心。有些同志習慣按老路老思想行事，辦事不敢有突破，不敢邁出改革的步伐，也有些同志思想僵化不喜歡新鮮事物，做事瞻前顧后，畏首畏尾，生怕給自己帶來一些麻煩。瞻前顧后，畏手畏腳，那新意從何而來？黨建工作也勢必受阻。黨建工作要想更上一層樓，必須靠創新實踐來完成。縱觀上下五千年，每一次質的飛躍都是有創新實踐的輔助。

從如今的黨建工作看來，新的形勢新的挑戰對于每個黨建工作者來說都是全新的考驗，并有待于在實踐中探索和創新。發揚民主和推行事物公開等形式來加強與群眾之間的關系。再深入的探索，跟上時代的腳步，與國家政治相統一、相促進。

只有努力探索不斷實踐，積極改進，才能使黨建工作有更大的發展空間。新的社會形勢為黨建工作創造了很多發展機會，也提供了展現自我發展的平臺。比如經濟發展領域百花齊放，百家爭鳴，使黨建工作異彩紛呈，生機盎然。民主得以更完美的展現，思想由多元逐漸劃一，整個社會呈現出多元的統一形式。這與黨建工作不斷改革創新是密不可分的。

以提高為重心，以推進工作發展為目標。工作方面發展體現了黨建工作的成敗，也避免了黨建工作流于形式和不務實的現象發生。過去黨建工作有口號，有計劃，有書面材料，大都是紙上談兵，對發展沒有絲毫的推動和促進作用。

所以在以后的黨建工作中我們一定要杜絕以上現象，力求黨建工作是為發展提供服務，把發展、提高作為第一目的，使發展提高與黨建在結合的同時相互促進。黨建工作還要看領導人和干部群體是否具有工作熱情和一定的引領能力。把群眾和黨建隊伍密切的聯系起來，形成各盡所能、各施所長的統一陣營，形成良好的發展風氣。

注重組織和領導，共創輝煌。通過黨建學習活動，開拓工作思路，提高工作水準，培養過硬的工作能力，這是增強黨建能力，提高領導隊伍能力的有效途徑。制定嚴密的學習計劃，把學習工作落到實處。力求學習有目的，學習有意義，學習能提升，真實有效的進行學習。黨政領導縱觀全局，讓學習成為一種制度，讓學習變得更加規范，有組織有計劃的層層落實，讓群眾看到領導人的重視程度。

增強黨建意識，加強黨對國有企業的政治領導。黨建工作是黨的優良傳統和政治優勢，也是國有企業增強自身凝聚力和競爭力的重要保證。國有企業是黨執政的經濟基礎，國有企業黨組織是黨執政的組織基礎，國有企業職工是黨執政的階級基礎和群眾基礎。黨只有在國有企業這個產業工人最集中、階級基礎最雄厚的地方，建立并不斷壯大自己的基層組織，才會在工人群眾中具有強大的生命力和戰斗力。堅持和加強黨對國有企業的領導，充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是從中國國情出發做出的必然選擇，也是發展和壯大國有企業、提高黨的執政能力的重要保證。

新時期企業黨委仍要堅定不移地把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業各項工作中去，探索建立與現代企業制度相適應的黨建工作新機制等，確保國有企業的改革發展沿著正確的方向，提高經濟和社會效益。

國有企業黨建工作需要適應新形勢，勇于接受新時代的挑戰，不僅要在內容和機制等方面進行創新，而且要在方法、途徑方面上進行創新，譬如利用互聯網等現代科技手段，來增強時代感、針對性、實效性和主動性，使得企業富有生機和活力，企業黨組織的政治核心作用得到充分的體現和發揮。