加強西藏科技行政管理機關干部隊伍建設的幾點思考

銀興 劉恒

（西藏自治區黨校，西藏 拉薩 850000）

西藏科技行政管理機關作為國家科技系統和西藏政府行政管理的重要組成部分，是構建和諧社會、學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的組織者、推動者和實踐者，機關干部隊伍在實際工作中對推動西藏科技發展發揮著不可替代的作用。西藏科技行政管理機關的特殊性質、地位和作用，決定了其干部隊伍功能發揮的重大意義，同時也決定了加強西藏科技行政管理機關干部隊伍建設的重要性。

1 西藏科技行政管理機關干部隊伍建設的內在要求

隨著西藏經濟社會不斷發展，西藏科技行政管理體制同步在機構與人員設置、職責范圍等一系列制度不斷深入改革，政府各部門持續推進“簡政放權、放管結合、優化服務”，在此過程中，作為西藏科技行政管理第一資源的機關干部隊伍的建設情況，與機關效能提升緊密相關。西藏科技行政管理機關干部隊伍建設內在地要符合學習型、效能型、人本型和制度型科技行政管理機關干部隊伍的要求。

學習型科技行政管理機關干部隊伍。在當今這個急劇變革的時代，在新時期、新形勢下，特別是在日新月異的科技領域，機關干部若能以最快速度，將學到的新知識、獲得的新信息，在最短時間里轉換并運用到本職工作中，方能在激烈競爭中不斷適應環境，不斷提升自己，更好地服務人民。正如彼德·圣吉所言，“當今時代是一個快速變革、速生速死的時代?！?br>