融媒體時代新聞采訪需要注意什么

李明臻

（作者單位：三門峽廣播電視臺）

自我國推行“網絡強國戰略”以來，互聯網體系日益健全，人們不僅可以通過電視、報紙、廣播等傳統傳媒途徑獲取新聞資訊，還能通過互聯網平臺瀏覽新聞，傳統媒體與新媒體之間的界限日趨模糊，融媒體時代已然到來，立足融媒體時代，新聞產業需展現全新的發展姿態，抓住該時代背景下新聞產業發展機遇，借助其資源通融特性，確保新聞資訊實時共享、更新速率快，滿足人們新聞資訊瀏覽需求，其中，新聞采訪作為保障新聞質量的重要工作環節，需要記者及相關采訪工作人員立足融媒體，秉持自省精神，明晰自身在融媒體時代中的發展阻力，為提高新聞采訪能力奠定基礎。

1 融媒體時代內涵

融媒體關鍵在于“融”，在傳統媒體與新媒體融合過程中，使新聞媒體產業得以摒棄前者缺陷，發揮后者優勢，整合新聞媒體產業中的資源，賦予媒體產業多媒體共同發展活力，提高新聞媒體產業整體競爭力，使其符合新時代社會各界對新聞媒體產業的發展需求。在融媒體時代下傳統媒體不再孤軍奮戰，將電視、廣播、報紙、互聯網等新聞傳輸媒介優勢整合起來，實現優勢互補、互為利用、互為整合，落實發展目標，使新聞價值、傳播手段、傳媒功能全面提升。在互聯網飛速發展態勢下，融媒體是新聞傳播載體，是新聞媒體產業獲取更高經濟收益的手段與方法[1]。

2 融媒體時代特性

2.1 資源通融

將傳統媒體與新媒體資源整合在一起，用“共同服務”取代“各自服務”，立足融媒體時代，率先合并廣播與網站，打通多邊采編壁壘，整合新聞采訪資源，建立“融媒體新聞采訪體系”，記者用數碼相機、錄音筆等先進數碼設備外出采訪，廣播與網絡同時撰稿，根據記者采編內容及時更新新聞，在保障廣播與網絡新聞稿源的同時，有效降低新聞采訪人力資源投入，賦予傳媒體系更高的原創能力與權威性。

2.2 宣傳互融

在融媒體時代下創建互信、互補媒體關系，擺正傳統媒體與新媒體之間的關系，權衡二者利弊，通過揚長避短的融合形式，實現1+1＞2的融合目標，如廣播具有便捷、迅速，電視具有立體、直觀，網絡具有受眾廣泛、時間自由、自媒體具有資源充裕、傳播空間不設限等優勢，為此在融媒體時代，傳統媒體與新媒體需通過融合，整合“我有他無”的資源，共同為推動新聞媒體產業發展而奮斗，為此新聞采訪需注重宣傳互融，借助互聯網傳播時空不設限優勢，加大相關采訪內容宣傳力度，同時記者可借助網絡資源優化采訪內容，并在電視立體、直觀宣傳的優勢下，提高新聞影響力。

2.3 利益共融

融媒體時代主張傳統媒體與新媒體多方位整合，提高新聞采編能力，加大新聞傳播與宣傳力度，削減新聞傳播冗余環節，提升新聞流通效率，合理配置新聞資源，為提高新聞媒體產業經濟效益奠定基礎，在獲取經濟利益的同時，追加新聞傳播所帶來的社會效益，凸顯新聞價值，助力新聞媒體產業穩健發展[2]。

3 融媒體時代新聞采訪注意事項

通過對融媒體時代內涵及其特性的分析可知，其實現能夠推動我國新聞媒體產業穩健發展，為此，記者及相關新聞采訪人員需樹立發展與創變意識，立足融媒體時代，分析新聞媒體采訪注意事項，為助力新聞媒體產業良性發展奠定基礎。

3.1 需革新管理理念

在以往新聞媒體產業中，傳統媒體與新媒體發展體系缺少交錯性，為此，管理體系各自獨立，很難建立統一高效的管理體系，無法實現宣傳互融、利益互融、資源通融等發展目標，阻滯該產業良性發展。

3.2 需轉變采訪途徑

融媒體時代下采訪資訊不斷增多，記者需學會甄別采訪信息，從中選出具有采訪意義與報道價值的社會時事，避免報道內容不精準，影響新聞采訪成效，為此，記者需秉持客觀性、公正性、科學性原則，在融媒體資源中探索含金量高的新聞采訪主體，應用先進采訪設備保障新聞采訪畫面優質，可以給新聞受眾良好的感官體驗，同時記者需具備靈敏的新聞嗅覺，可以發現融媒體資源中的潛在價值，整合聲音、圖片、畫面、視頻等資源，借助IT技術，用新時期人們喜聞樂見的新聞閱讀方式凸顯新聞采訪內涵，提高新聞采訪質量。

3.3 攻克技術壁壘

融媒體以數字技術為載體，以傳統媒體與新媒體融合為目標，以發揮二者優勢為核心，客觀上提高該行業對新聞媒體采編人員工作能力的要求，記者除具備良好的新聞采訪能力外，還需具備處理圖片、視頻、音頻等采訪資源獲取的能力，同時可借助網絡交互平臺，加大新聞傳播力度，提高新聞影響力，繼而達到攻克技術壁壘的目的。然而，當前許多記者及相關新聞采訪工作人員并不具備靈活運用IT技術的能力，未能積極建立互聯網交互平臺，阻滯了傳統媒體與新媒體的融合與發展[3]。

4 分析融媒體時代新聞采訪模式

通過對融媒體時代新聞采訪注意事項分析可知，缺乏科學高效的管理理念，采訪途徑相對滯后，技術壁壘有待攻克，是阻滯傳統媒體與新媒體有機融合的突出內因，為此，新聞媒體產業需秉持自省精神，分析融媒體時代新聞采訪模式創變方略，為提高新聞采訪質量奠定基礎。

4.1 樹立融媒體意識，革新管理理念

在資源通融特性指引下，記者及新聞采訪工作人員需樹立融媒體意識，掌握媒介融合策略，摒棄非此即彼的工作意識，逐漸消除傳統媒體與新媒體之間的屏障，為此，相關傳媒企業需積極尋求合作伙伴，立足融媒體時代，制定具有合作共贏效用的管理體系，確保各方采訪資源得到整合，拓展采訪范疇，豐富采訪對象，增加采訪深度，提高記者與相關工作人員的采訪質量，使新聞媒體采訪成效得以提升，繼而吸引更多受眾，確保新聞能在受眾中激起共鳴，提高新聞影響力。

4.2 優化采訪模式

在以往記者采訪進程中，為觀察受訪者表情，體會其采訪心境，通常情況下會采用面對面形式進行采訪，需記者事先與受訪者商議約定時間，記者相對較被動，經常會遭遇爽約、參訪時間緊縮等消極現象，影響新聞質量，為此在融媒體時代，記者可以拓展采訪信息來源渠道，不再倚仗從受訪者處獲取有力資訊，建立若干采訪主線，以此為基礎構建融媒體采訪模式，提高記者采訪能力，保障采訪內容富有實效性、全面性、真實性。

4.3 完善新聞采訪技術體系

軟件研發人員需看到融媒體時代下，新聞采訪對新技術的渴求，圍繞新時代新聞采訪切實需求，開發全新的新聞媒體軟件，不僅可同時記錄采訪視頻、音頻，還可將相關內容隨即轉化為文字，提高記者采訪內容整編速度，縮短新聞排版、更新時間，同時新聞采編人員還可借助大數據技術，分析與采訪對象及新聞受眾相關的數據資源，拓展新聞采編眼界，充實新聞采編內容，提高新聞采編質量[4]。

5 結語

在互聯網體系飛速發展態勢下，融媒體時代已然到來，為提高新聞采訪質量，提升記者及采訪人員工作能力，需在明晰融媒體內涵及特性基礎上，圍繞新聞采訪注意事項，樹立融媒體意識，革新管理理念，積極完善新聞采訪技術體系，優化采訪模式，助力新聞媒體產業穩健發展。