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基于新公司法資本制度架構(gòu)下交易安全保障機(jī)制的思考

2018-02-26 18:47:09劉德偉
職工法律天地·下半月 2017年12期

摘 要:公司資本制度是指對(duì)公司形成、維持、退出等方面的制度安排,是圍繞公司股東投資而形成的,是公司法的支撐性制度之一。本文將通過對(duì)新公司法的資本制度對(duì)于交易安全產(chǎn)生的一系列影響進(jìn)行分析,具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞:新公司法;資本制度;交易安全

一、前言

公司資本制度是公司法的核心內(nèi)容,是公司運(yùn)作能否順應(yīng)時(shí)代潮流的一項(xiàng)重要體現(xiàn)。近年來,由于公司法受到資本制度的改革影響,致使資本控制力度變?nèi)酰瑸楣镜倪\(yùn)行帶來了巨大的風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也嚴(yán)重的影響到了交易的安全性,因此相關(guān)部門必須采取有效措施,強(qiáng)化公司股東間的擔(dān)保義務(wù),從而實(shí)現(xiàn)公司的正常高效運(yùn)行。

二、新公司法資本制度改革對(duì)交易安全造成的沖擊

(一)動(dòng)搖了公司的核心原則

公司的實(shí)際運(yùn)作通常建立于三項(xiàng)核心原則的基礎(chǔ)上,分別為,資本確定原則、資本維持原則、資本不變?cè)瓌t[1]。

1.資本確定原則

該項(xiàng)原則是指在公司成立之前,全體股東必須按照公司制定的總章程實(shí)行足額繳費(fèi),也可在法律規(guī)定的期限內(nèi)繳清,以變相積累公司注冊(cè)資本。一旦繳付程序不合理或數(shù)額與規(guī)定有差異時(shí),都可視為公司不成立。

2.資本持續(xù)原則

指公司在運(yùn)作期間必須保持一定數(shù)額的資產(chǎn)。

3.資本不變?cè)瓌t

指公司在成立后,除維持一定數(shù)額的資產(chǎn)外,還需要保持注冊(cè)資金的數(shù)額,不得擅自增加或減少,以確保債權(quán)人的債權(quán)有效。

此三項(xiàng)原則在公司的經(jīng)營(yíng)過程中缺一不可,且是公司能夠正常運(yùn)行的重要憑證,有利于明確債權(quán)人的責(zé)任與義務(wù),有效的防止股東因自身利益而逃避責(zé)任的行為。

在新公司法中,對(duì)于三原則的內(nèi)容定義發(fā)生轉(zhuǎn)變,在資本制度構(gòu)成的形式上已難以找到資本三原則的原有面貌,三原則間的相互作用力逐漸變小,對(duì)于公司能夠發(fā)揮的效力也逐漸變小。

(二)公司法人的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)范圍不明晰

在實(shí)際的繳納資本體制下,對(duì)于法人的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)的概念闡述的很明確,即公司的注冊(cè)資金有公司股東承擔(dān)及繳納,注冊(cè)而形成的資本成為公司財(cái)產(chǎn),而股東對(duì)于繳納的注冊(cè)財(cái)產(chǎn)仍然享有財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。由于公司法人享有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)所有權(quán),因此需要承擔(dān)的民事責(zé)任范圍更廣,涉及的責(zé)任內(nèi)容更多,這就法律層面上,對(duì)公司法人的責(zé)任與義務(wù)進(jìn)行了明確的劃分。

在新公司法資本制度中,雖然同樣規(guī)定了公司法人必須在一定時(shí)間被足額進(jìn)行資金繳納,但在認(rèn)繳資本制度下,法人的權(quán)義逐漸不明晰,即便長(zhǎng)時(shí)間完全不交納注冊(cè)資本也同樣被允許,而公司內(nèi)部實(shí)際能夠支配的資金少之又少。長(zhǎng)此以往,公司的注冊(cè)基金無法到賬,公司的財(cái)產(chǎn)權(quán)也長(zhǎng)期處于不明確狀態(tài)。公司法人也無法承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

(三)交易相對(duì)人無法判斷公司的實(shí)際情況

從前的公司成本評(píng)估與計(jì)算是建立在三原則的基礎(chǔ)上的,交易人員可以通過公司法人對(duì)注冊(cè)資本的繳狀況來分析公司內(nèi)部的實(shí)際財(cái)產(chǎn)狀況,雖然此種方法存在一定的隨機(jī)性,但由于公司經(jīng)營(yíng)機(jī)制長(zhǎng)期處于固定狀態(tài),因此對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的評(píng)估有跡可循。但在認(rèn)繳資本制度下,公司法人的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)處于不明確狀態(tài),且由于商業(yè)機(jī)密的保護(hù),知識(shí)交易相對(duì)人無法對(duì)公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的剖析,致使財(cái)產(chǎn)評(píng)估及后續(xù)工作無法持續(xù)進(jìn)展。

三、新公司法資本制度下交易安全保障機(jī)制的構(gòu)架

(一)強(qiáng)化公司股東的出資擔(dān)保義務(wù)

在新公司法制度下,公司資本由強(qiáng)制性實(shí)繳改為認(rèn)繳體制,雖然在一定意義上實(shí)現(xiàn)了法制的寬松化與人性化,但對(duì)于公司股東間的債權(quán)責(zé)任擔(dān)保帶來影響。因此,公司內(nèi)部應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督職能,加強(qiáng)股東間的相互把控與監(jiān)察,從而凈化公司內(nèi)部環(huán)境,每個(gè)股東在履行自身出資義務(wù)的同時(shí),對(duì)其他股東的出資義務(wù)進(jìn)行擔(dān)保,無形之中產(chǎn)生了一種連帶關(guān)系,致使股東擔(dān)保義務(wù)形成連帶責(zé)任制。

在實(shí)行連帶責(zé)任制度時(shí),應(yīng)重視公司發(fā)起人的責(zé)任義務(wù)范疇,當(dāng)實(shí)行出資計(jì)劃時(shí),除發(fā)起人外,其他非發(fā)起人股東也應(yīng)相應(yīng)的承擔(dān)連帶責(zé)任,此外,發(fā)起人之間需要對(duì)各自認(rèn)繳的資本情況進(jìn)行監(jiān)督及互相擔(dān)保,從而實(shí)現(xiàn)公司運(yùn)作的透明化及高效化。

(二)強(qiáng)化股東的民事責(zé)任

我國(guó)法律中并不認(rèn)可隱名股東,但在現(xiàn)實(shí)生活中,隱名股東的顯現(xiàn)大量存在,通常表現(xiàn)為掛名股東。在當(dāng)前的公司管理制度中,公司的投資者由于部分原因,與另一名投資者進(jìn)行共同投資,并將投資數(shù)額與信息顯明于兩者名下,至此導(dǎo)致隱名股東泛濫,掛名現(xiàn)象嚴(yán)重。雖然,此種現(xiàn)象并不會(huì)對(duì)公司與其他人的交易安全造成困擾,但由于認(rèn)繳制度的設(shè)立,使第三人只能通過工商登記以及相關(guān)資料來了解股東的真實(shí)信用狀況,從而直接影響到第三人對(duì)公司總體信譽(yù)的評(píng)判,即便顯明股東退出,也無法使情況好轉(zhuǎn),因此顯明股東必須對(duì)隱名股東顯明之前所要繳納的注冊(cè)資金承擔(dān)全部民事責(zé)任[2]。

(三)強(qiáng)化年度報(bào)告的真實(shí)性

新公司法對(duì)原有的規(guī)定進(jìn)行了創(chuàng)新與改進(jìn),如:強(qiáng)制年檢轉(zhuǎn)變?yōu)槟甓葓?bào)告,這一報(bào)告需要公司進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的填寫。新的規(guī)定具有積極的意義,不僅提高了管理經(jīng)濟(jì)性,還使公司具有了自治性。但上述制度的有效落實(shí),需要配以相應(yīng)的制度保障,如:民事責(zé)任制,在相應(yīng)制度支持下,新規(guī)方能發(fā)揮最大的功效。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),年度報(bào)告中存在諸多的問題,最為明顯的便是真實(shí)性,受該問題影響,導(dǎo)致交易具有了明顯的風(fēng)險(xiǎn)性,為了解決這一問題,急需發(fā)揮民事責(zé)任制的作用,以此實(shí)現(xiàn)對(duì)他人利益的維護(hù)。這一制度要求相關(guān)人員均要保證報(bào)告真實(shí),一旦出現(xiàn)問題,則要承擔(dān)各自的責(zé)任,具體人員有董事、股東、經(jīng)理等,以經(jīng)理為例,其作為公司的管理人員,對(duì)公司運(yùn)行有著直接的影響,其可審定報(bào)告,對(duì)其情況相對(duì)了解。因此,在報(bào)告出現(xiàn)問題時(shí),其需要負(fù)責(zé)。在此基礎(chǔ)上,方可保證報(bào)告的真實(shí)與可靠,盡可能的減少他人的損失。

四、結(jié)語

綜上所述,新公司法具有一定的創(chuàng)新性與先進(jìn)性,滿足了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,但實(shí)踐中其仍然存在不足,為了保證制度實(shí)施成效,保障交易可靠,相關(guān)人員應(yīng)結(jié)合實(shí)際問題,采取針對(duì)性的改進(jìn)措施,從而為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、平衡發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

[1]賴麗華.新公司法資本制度架構(gòu)下交易安全保障機(jī)制研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2014,(09):175-178.

[2]吳靜梅.新公司法資本制度架構(gòu)下交易安全保障機(jī)制分析[J].中外企業(yè)家,2016,(28):132-133.

作者簡(jiǎn)介:

劉德偉(1996~ ),男,籍貫:河北省張北縣,最高學(xué)歷:本科,目前職稱:學(xué)生,研究方向:公司法。endprint

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