如何發揮煤炭企業政工部門的職能作用

王媛

摘 要：現代煤炭企業注重以人為本的發展理念，而且對員工的思想政治教育很大程度上能夠促進煤炭企業各項任務的高效完成。煤炭企業的思想政治教育主要來自于煤炭企業黨建工作的開展，因此有必要加強對黨建工作的重視。只有將黨建工作開展好才能夠打好堅實的群眾基礎，才能夠使員工樹立正確的人生價值觀，進而有效的指導員工高效的開展工作，促進煤炭企業和個人的良性發展。在新形勢下，煤炭企業不僅面對著外部的壓力，更有內部的多種矛盾和問題需要解決，因此黨建工作的順利開展就顯得尤為重要，而且面臨著巨大的挑戰，需要通過創新和改革工作方式來推動黨建工作發展成效，促進煤炭企業各項工作的順利開展。

關鍵詞：如何發揮;煤炭企業;政工部門;職能作用

社會經濟水平的提高離不開煤炭企業的發展，煤炭企業的發展和建設要堅持黨的基本原則，以黨的政策為中心。如何處理好煤炭企業與勞動者、與社會之間的矛盾至關重要，同時也是煤炭企業政工工作所面臨的挑戰。社會各方面都在穩步發展，煤炭企業政工工作也需要解決更多新問題。這不僅需要有關政策的支持和指導，而且需要提高煤炭企業職工的整體政治素質，摒棄不健康或者舊有觀念，堅持主要政治方向，力所能及做出自己的貢獻。

1煤炭企業黨建工作的必要性

一個煤炭企業的發展最要倚重的就是對于人才的培養和任用，員工的工作能力和工作效率會決定一個煤炭企業的生產能力和市場競爭能力，因此優秀的員工是煤炭企業的財富。對于人才的任用不單單是公司層面的，很大程度上也在于員工的自我意識支配，此時思想政治教育就起到很關鍵的作用。思想政治教育主要在煤炭企業黨建工作中開展，利用黨組織的政治核心作用，黨員的示范引領作用能夠很好地幫助員工樹立正確的人生價值觀，指導員工認真履行崗位職責，培養創新意識，并且全身心的投入到煤炭企業的發展中。此外，通過科學合理的黨建工作能夠將好的方針政策運用到煤炭企業發展中，真正有效地為煤炭企業發展起到引導作用。

2強化煤炭企業政工部門職能作用的優化對策

2.1煤炭企業要充分重視政工工作

為了順利開展政工工作，煤炭企業領導和職工需要充分重視政工工作，理解政工工作對煤炭企業發展的重要作用，將政工工作視為政務管理中不可缺少的環節。當今社會的競爭越來越激烈，只有全體職工共同努力，才能給煤炭企業帶來最大的效益。因此，煤炭企業應重視政工工作，加強職工素質培訓，確保煤炭企業在后續發展過程中具備強大的思想力量。

2.2樹立良好的服務意識

煤炭企業政工工作職能作用的充分發揮，能夠直接影響煤炭企業內部運行效率及經濟效益，因此這就需要煤炭企業強化對政工人員服務意識的培養。只有他們能夠從思想上認定該項工作的重要性，才能從主觀意識上形成良好的服務理念，在解決問題的過程中，既以煤炭企業利益為出發點，也能夠站在發展的角度上將員工的權益納入重點考量范疇中，在積極維護員工的權益時，使他們能夠切身體會到政工工作給予他們的關心及幫助，得到員工對政工工作的支持與體諒，這是政工工作高效開展的首要前提與保證。政工工作的推進環節還需要以強化煤炭企業職工思想政治覺悟為關鍵點，促進職工養成良好的大局觀念。

2.3通過網絡技術的應用，拓展政工工作平臺

當前已經進入了“互聯網+”的時代，網絡技術進一步融入社會各個領域，該技術也可以有效地引入政工工作。具體來說，煤炭企業可以在自己的網絡平臺上建立相關的思政教育板塊。同時，很多職工日常會使用 QQ 和微信等進行交流，政工工作也可以將思政建設的方向轉移到移動終端。在此基礎上，建立自己的微信公眾號以及QQ 群，在網絡平臺上加強政治思想的正確引導。由于年輕職工對這些網絡平臺非常感興趣，這種教育模式將會發揮一定的積極作用。

2.4加大政工部門的隊伍建設

政工干部與其他部門的干部都是煤炭企業中不可或缺的管理者，他們的個人素質能夠直接影響煤炭企業政工工作的管理效率，并最終對煤炭企業管理效能的發揮帶來積極或者消極作用。煤炭企業的政工部門在實際工作時，應當以相關標準準則為辦公依據，嚴格把控煤炭企業的干部隊伍，使其職能發揮作用充分滿足煤炭企業實際需求。首先，煤炭企業內部的政工部門在開展工作項目時，需要區別于其他部門的管理工作，運用政治武裝力量去開展有針對性的管理及思想引導工作;其次，在政工工作管理隊伍建設時，應當通過多種渠道促進培養工作的多樣化發展。

2.5促進政工人員提升能力素質

一是敏銳觀察的能力。對政工干部而言，具備敏銳觀察的能力，這是由政工工作的性質來決定的。政工干部只有做到善聞其言、善觀其行、善察其情，及時發現職工群眾的思想傾向，準確把握他們對待某些事物的態度和心理活動特點等，才能有效提高思想政治工作的針對性、實效性，調動職工的積極性，推動煤炭企業又快又好發展。二是準確研判的能力。準確研判各項事物的發展變化，是做好思想政治工作的基本前提。作為政工干部，若具備了較強的研判能力，對待各種事物就會既看到其正面、現狀、表面現象，又看到其反面、長遠發展、本質情況等，反之，政工干部若缺少了這種研判能力，不僅無法及時準確地掌握政工工作的主動權，還無法真正了解職工的思想動態，達不到思想政治工作的預期目標。

3結語

在社會經濟不斷發展的進程中，煤炭企業面臨一次又一次的改革，只有不斷的進行改革和創新，才能完成一次次的轉型升級，永葆發展的生命力。在這個過程中，煤炭企業黨建工作起到重要的作用和意義，它是煤炭企業軟實力建設不可缺少的重要因素，也是煤炭企業市場競爭中的后備力量。因此，在新形勢下，煤炭企業只有不斷加強黨建工作的建設，全面落實各項工作，才能夠使煤炭企業各項事業發展順利進行。

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