感受“娘家人”的溫暖

王輝

“我們的環衛工人工資雖然不高，但是待遇不低。”這是鐵嶺市凡河新區新環清潔公司工會主席溫洪春的肺腑之言。

“工資不高”，自然是對新區環衛工人工資不高的客觀描述；“待遇不低”，則是對凡河新區管委會和新城區工會改善環衛工人工作生活環境所作努力的褒獎。他說，這幾年凡河新區管委會和總工會的領導一直都在惦記著他們，不但有節日禮品、防暑降溫物品等，還有健康體檢，專項活動，關愛困難環衛工人。自新區工會成立5年來，新城區工會致力于改善環衛工人的工作生活條件，針對不同崗位不同情況的環衛工人，給予具體的幫扶，措施得力，反響很好。

凡河新區內的環衛工人以凡河鎮本地失地農民為主，家庭條件普遍較差，年齡偏大。針對這樣的情況，新城區工會多次到新環清潔公司調研，從實處出發，積極救濟和幫扶患病、貧困的環衛工人家庭，使他們獲得最直接的關懷和幫助。在新城區工會的支持下，新環公司對每個困難環衛工人家庭的困難類別、致困原因、婚姻狀況、健康狀況等指標做了摸底調查，建立健全困難環衛工人檔案。2016年春節前夕，凡河新區黨工委副書記副主任等管委會領導慰問10多名環衛一線困難環衛工人，按照困難程度分別給予1000到2000元的救助，暖心真情惠及百余人。

一線環衛工人數量多、早出晚歸、無法定點定時喝水用餐和清潔。新城區工會先后兩次協調轄區內企業鐵嶺中澤化妝品商行和鐵嶺大力大藥房，啟動了以“溫暖的祝福”為主題的全區工會服務一線環衛工人系列活動，為工作在一線的環衛工人精心準備了價值3萬元的300份“清涼”大禮包，包括毛巾、洗發水、水杯、洗衣液、蘆薈膠等避暑物品和價值1.8萬元的礦泉水、白糖、茶葉、清涼包、防曬衣等防暑用品，贈送到奮戰在高溫一線的廣大環衛工人手中。

除常規性幫扶外，區總工會還與市職工醫院和愛爾眼科醫院簽訂協議，為環衛工人免費體檢一次。把符合條件的困難環衛工人納入全市工會幫扶系統，啟動了“心腦血管暢通工程和光明康復行動”，對于患有心腦血管和白內障疾病的困難環衛工人優先診治，使他們的工作生活有人問、有人管。

2015年市總工會倡議建立“環衛工人愛心服務站”，新城區工會積極響應，要求轄區內的街道和社區要積極設立“環衛工人愛心服務點”，無償為環衛工人提供熱水、休息、衛生保健等相關服務。區總工會在區職工服務中心一樓大廳設立簡易休息區，配備桌椅、工具箱、飲水機、針線包、藥箱等物品。在7、8、9月區總舉辦的面點培訓班學員學習期間，還免費為附近環衛工人提供學員制作的包子、饅頭、花卷等簡易面食。

新城區工會舉辦多種技能培訓，積極邀請環衛工人參加。邀請新區交警專門為新區環衛工人舉辦了一次交通安全知識講座。講座以交通傷亡事故的案例為切入點，通過列舉現場視頻資料，詳細分析環衛工人在進行作業時存在的種種交通安全隱患，并對道路交通安全法律、法規及注意事項進行了講解。強調環衛工人一定要按規定穿著反光衣，充分做好各項防范措施，在確保自身安全的前提下進行作業。通過培訓環衛工人學到了很多交通安全知識，增強了對交通安全重要性的認識。重視交通安全，自覺遵守交通法規，嚴格按操作規程作業，在保證凡河新區環境清潔的基礎上做到安全保潔。

新城區工會近年來將職工書屋計劃列為重點實施工程，通過多次了解環衛工人的實際情況，協助新環清潔公司創建職工書屋并開展相關讀書活動，充分發揮職工書屋的陣地作用。為公司贈送了500余冊圖書和價值1萬余元的文體用品、健身器材，涉及勵志、文學、哲學、法律、生活常識、健康知識等。在新環清潔公司的職工書屋里，三五成群的環衛工人根據興趣愛好翻閱著自己喜歡的書籍。“休息之余，我時常會來書屋借閱書籍，不但可以豐富業余時間，而且還增長知識，前段時間我還運用從書本上學到的知識解決了工作中遇到的困難。”正在書屋看書的一名環衛司機師傅高興地說。

職工書屋還在公司工會的組織下舉辦讀書會、讀后感交流、讀書演講以及評比活動。讀書活動激發了環衛工人的求知熱情，他們在工作之余閱讀不同類型的圖書，并在閱讀的過程中得到了多方面的人生及職場感悟。

一口熱飯、一杯茶水、一個遮風擋雨的歇腳點……新城區工會成立3年來，堅持關愛環衛工人，把精力集中到做實事上，把功夫施展在抓落實上，用貼心服務讓環衛工人感受到身為“城市美容師”“馬路天使”的自豪，感受到“娘家人”的溫暖。endprint