張波 劉燕
摘 要: 隨著全球經濟一體化和中國加入WTO,中國正經歷著從工業經濟向知識經濟跨越的歷史性階段。知識經濟的到來必然對中國財務管理的發展提出了挑戰,但也創造了機遇。本文首先介紹了知識經濟對企業財務管理面帶來的影響,隨后著重分析了今后我國企業在知識經濟下如何進行有效的財務管理創新,希望對知識經濟下的財務管理有一定的指導意義。
關鍵詞: 知識經濟;財務管理;創新機制
知識經濟下,知識和科學成為了企業發展的核心力量。在新的時代背景下,企業若想要在市場經濟競爭中占據有利地位,獲得更好的發展,則必須要掌握先進的科學技術,重視對知識的傳播和利用。因此,在知識經濟背景下,企業必須要以科學技術為核心力量,創新企業財務管理方法和模式,提高企業的財務管理水平。本文就知識經濟下企業財務管理的變化和創新對策進行了簡要的分析。
一、知識經濟對企業財務管理的影響
知識經濟條件下,企業的生存和發展環境和以前相比有了很大的不同。尤其是隨著計算機技術和互聯網技術持久深入的對企業產生的影響。企業面臨的環境和競爭程度都比以往更加激烈。在這種競爭中有的企業通過提升自己,加強了技術和管理的現代化進程而在競爭中脫穎而出,但是有的企業卻因無法適應時代經濟的發展要求被淘汰。傳統企業競爭靠的是有形資產形成的競爭力,這需要資金和設備的投入而實現的。但是知識經濟時代的現代企業在競爭中依靠的是知識、智力等無形資產取勝。企業經營中主要是依靠無形資產形成強大的創新驅動力和競爭力。在知識經濟時代,企業的邊界概念因生產經營管理的范圍的擴大而變的模糊不清。知識對經濟發展和企業競爭力提高的貢獻率必然會越來越高。企業的管理手段也隨著信息技術的發展而不斷的創新和發展。這種管理上的創新同樣能為企業創造無形的價值。
二、知識經濟條件下企業財務管理創新分析
為了適應高速發展的社會對財務管理的高度要求,企業的財務管理層的重點問題集中在如何解決面臨的問題,首先企業需要將自身的視野擴大,用于提出創新思路,從而使企業各項機制更加完善,逐步趨于國際化。因此,研究當代社會下的理財模式及創新是各個企業成功實現合理理財的關鍵。
2.1理財觀念的創新
(1)以人為本。知識經濟是人才經濟,現代企業管理是以行為科學為依托的“人本主義”管理。人是生產力中最重要、最活躍的因素,人力資源也是新經濟時代最重要、最活躍的組成部分。當今市場競爭表現為商品競爭,商品競爭的本質是技術競爭,其實質則是人才競爭――科技人員創新能力的競爭。因此企業財務管理應把對人的激勵和約束放在首位,建立責、權、利相結合的財務運行機制,充分挖掘和發揮人的潛能,調動人的創造性、主體性和自覺性。
(2)信息價值觀念。知識經濟是以信息為基礎的經濟,信息技術的開發和傳播是知識經濟的關鍵因素。在知識經濟時代,信息產業成為最受重視、發展最快的產業。在新經濟時代,隨著信息產業化的高速發展,以數字化為先導,以信息高速公路為主要內容的新技術革命,使信息的傳播、處理、反饋的速度越來越快,從而使交易、決策可在瞬間完成。信息價值與收益成正比,與信息成本及質量風險成反比。這就要求理財人員關注信息的及時搜集與整理,注重對信息價值的分析、整理和評價。
2.2財務管理目標的創新
在知識經濟環境下,企業實質上是多邊契約關系的總和,或者說是一張由力資本與物質資本組成的"契約網",契約本身所內涵的利益主體的平等性和獨立性要求公司治理結構主體之間平等、獨立的關系。這些相互關聯的主體,包括股東、債權人、經營者、消費者、供應商及其他相關利益主體,組成了利益相關者,而企業的效率則需建立在利益相關者平等的基礎之上。這樣,企業在知識經濟時代不再僅僅屬于物質資本的擁有者即股東,而應歸屬于其"相關利益主體",企業的利益應當是組成契約集合體各方利益的共同體,而不再是股東利益。企業是在以知識資本為主的諸多缺一不可的要素提供者構成的"合力"中生存與發展的。因此,知識經濟時代,財務管理的目標應當表述為:通過財務上的合理經營,使企業價值最大化。
2.3財務管理方法的創新
在知識經濟中,企業財務管理的環境變得越來越復雜。尤其是信息科學技術的發展,已經使全球的經濟活動成為一個整體。企業的財務管理必須密切關注全球的經濟變動情況,了解各類信息,使企業在整個環境下得以生存和發展。同時,隨著網絡技術的發展以及知識資本在經濟中的作用的加強,“媒體空間”中的財務管理主體會越來越多,外延也愈發難以界定。因此,“網上實體”的出現及其擴散效應,使得企業財務管理的主體依附的空間更加變幻莫測。建立在傳統工業經濟基礎上的財務管理方法必須隨之更新。隨著經濟的發展,計算、通訊設備的不斷更新,為財務管理采用復雜的方法創造了條件。
2.4企業財務關系的創新
企業財務關系由內外協調轉向側重于企業內部人本化管理。企業財務關系,一般包括企業與投資者、受資者的財務關系,企業與債權人、債務人的關系,企業與政府部門的財務關系。企業內部各單位的關系以及企業員工之間的財務關系等。知識經濟時代這五類關系仍然存在,但主要側重于企業內部即企業與員工的關系。知識經濟時代知識要素在生產中起關鍵作用,但與其他生產要素與擁有知識是否愿意發揮其才能密切相關。因此,企業決策階層及財務人員應當從企業獎勵制度。人事選撥等方面去調動科技人才的積極性,這將決定企業能否生存,因此成為企業財務關系中最重要的組成部分。
三、結語
財務管理是不斷發展的,而創新才是企業財務管理發展的契機和必由之路。只有在知識經濟中,人才能擺脫對資本和物質的依附和異化,人的價值、知識的價值才會真正實現,并為知識經濟發展注入不竭的動力。企業財務管理應時刻保留著對專業知識新發展、新變化的敏感性,及時補充和更新以適應時代的要求。
參考文獻
[1]白翠娟.知識經濟與企業財務管理創新[J].時代金融,2015(35).
[2]郝詠丹.知識經濟與企業財務管理創新探討[J].城市建設理論研究:電子版,2015(23).