試論會計崗位職業操守的新要求

王皓

摘 要 會計崗位是企事業單位能否實現又好又快發展的關鍵所在，而會計崗位職業操守則是確保會計崗位工作健康、高效開展的重要前提。在當今社會經濟又好又快發展的背景之下，為會計崗位職業操守提出了新的要求，文章則立足新的要求，圍繞深刻認知崗位重要性，不斷提高業務鉆研能力等三個方面來加強會計崗位職業操守，希望能夠為會計崗位工作水平快速提升打下堅實的理論基礎。

關鍵詞 會計崗位 職業操守 新要求 措施

一、引言

會計崗位作為企事業單位中至關重要的工作崗位，在避免企事業單位資產流失發揮著不可替代的作用。在當今社會經濟活動極為頻繁和極為多樣的背景下，會計崗位從業人員的職業操守也要面對新的要求，只有滿足這些新要求才能加強會計崗位職業操守。為此，文章就針對新要求加以分析，并將加強會計崗位職業操守的措施進行論述，夕陽光大會計崗位從業人員能夠從中受到啟發。

二、當今時代會計崗位職業操守的新要求

隨著社會經濟的快速發展，會計崗位在職業操守方面所要面臨的新要求也日益增多，主要表現在業務鉆研能力、職業素養、崗位的自律性三個方面。業務鉆研能力的提升主要是受到經濟活動頻繁性和多樣性的影響，職業素養的全面提高則是受到信息化發展的影響，崗位自律性的增強則是受到職業道德新形象的影響，為此，提高會計崗位職業操守必須立足這些新要求，進而才能推動我國會計崗位從業人員整體素質的全面提升，展現當代會計崗位工作水平。

三、新要求下加強會計崗位職業操守的基本措施

（一）深刻認知崗位重要性，不斷提高業務鉆研能力

會計崗位在經濟管理工作中肩負著核算與監督兩項重要任務，是企事業單位中至關重要的崗位之一。不斷提高會計崗位人員的業務鉆研能力也是一項新的要求。不斷提高業務鉆研能力的實際操作應包括兩個方面：第一，針對各項規程開展不間斷的學習活動。會計崗位職業操守不僅體現在愛崗敬業、沉著冷靜等方面，同時還要表現在具備活到老學到老的心態上，在熟練掌握《會計法》《會計準則》《會計制度》具體內容的同時，還要做到及時掌握內容的具體變化，進而從中鉆研出當今會計崗位索要迎接的新挑戰，從而達到不斷提升自身業務能力的目的。第二，要時刻強調加強財政稅務、企業管理知識的深入學習。在提高會計崗位業務鉆研能力的過程中，還要在各項規程以外的方面進行深入學習，財政稅務、企業管理知識就是最為重要的兩個方面。因為在財政稅務、企業管理領域中，涉及各項稅收政策背后的具體東西，以及會計準則、會計處理方法、會計科目的使用等多個方面，將各領域的內容加以深入鉆研，不僅有助于會計崗位人員吃透每一項業務，更有利于職業技能的全面提升，進而確保會計崗位核算與監督兩項職能的進一步發揮。

（二）立足信息化發展，進一步全面提高職業素養

隨著網絡信息時代的到來，各行、各業都已經進入到信息化發展階段，信息化辦公已經成為當今各領域發展的大趨勢。會計行業也不例外，在這一時代大趨勢之下，進一步全面提高職業素養成為會計崗位職業操守的新要求。具體操作應包括幾個方面：第一，通過網絡信息平臺來構建并完善問責機制。在互聯網信息環境之下，要通過網站、網絡信箱等手段開展群眾監督，針對違法行為進行有力懲處。第二，利用網絡信息平臺推廣并監督會計崗位職業操守。通過互聯網信息平臺建立職業操守推廣路徑，并針對崗位的誠信情況作出有效監督，進而推動會計崗位工作人員進一步全面提高職業素養。第三，通過互聯網信息平臺來強化會計崗位的理論學習。會計崗位信息化發展，最為明顯的提現就是相關資源得到了更好地完善，不僅涉及相關法律法規和職業道德規范，同時還涉及一系列的理論知識和經典案例。會計崗位在利用網絡信息平臺提高職業操守的過程中，必須針對理論學習部分進行不斷強化，提高從業人員理論素養的同時，達到增強職業操守的目的。第四，利用互聯網信息平臺落實會計崗位日常工作。在互聯網辦公的條件下，會計崗位日常工作程序的銜接會更加順利，操作步驟的記錄也會變得更加系統。就此，主管部門應不定期針對會計崗位從業人員進行不定期的走訪、巡查，針對工作情況進行及時的監督與檢查，由此確保日常工作緊張有序實施的同時，強化從業人員職業道德素養，由此更好地提高會計崗位職業操守。

（三）樹立良好的職業道德形象，強化崗位自律性

面對當今時代經濟活動的日益頻繁與多樣性，會計崗位職能的特殊性也由此充分展現出來。盡職盡責的職業道德形象應該更好地樹立起來。所謂的盡職盡責，實質指的就是會計崗位從業人員要具備極強的崗位自律性，能夠針對一切經濟活動進行監督，確保資產能夠避免流失現象的出現。其間，強化崗位自律性必須從自主進行崗位監督，以及自主進行資產保護兩個方面入手。自主進行崗位監督包括在任何經濟利益的誘惑下能夠從容不迫，認真履行崗位的監督職責，嚴格檢查和反思每一個工作環節是否做到合理合法，是否能夠達到職業道德標準。自主進行資產保護，強調的則是會計崗位從業人員是否能夠在核算工作中，能夠秉承公正、公平的原則，以客觀的視角將每一項工作進行嚴格核查，找到不合理、不合法的行為以及資金浪費現象，為及時制止和避免資產流失提供強有力的保證。這是增強會計崗位職業操守的關鍵一環，也是提高會計崗位工作質量的重要前提條件。

四、結語

在探究當今會計崗位職業操守新要求，以及系統性制定出加強職業操守的基本措施并非易事，需要廣大從業人員、學者經過多角度研究與探討，并在實踐中進行不斷驗證和調整方能實現。然而，文章所提出的觀點中，勢必會存在不足之處，希望廣大從業人員、學者能夠積極提出寶貴意見與建議，為全面提高會計崗位從業人員職業操守貢獻出自己的一分力量。

（作者單位為河北融投擔保集團中小微企業擔保有限公司）