韓國職場男性更被欺負

據韓國《中央日報》3日報道，韓國勞動研究院最新調查數據顯示，66.3%的韓國上班族在過去5年內有過被職場上司或同事欺凌的經歷，且男性被欺負的比例（68.2%）高于女性（64.3%）。在欺凌手段中，最多的是“精神上的打壓”（24.7%），其中包括威脅、名譽詆毀、辱罵等，其次為“要求過度”（20.8%），如安排做工作以外的業務或指派超負荷工作，而排名第三（16.1%）的是排擠或視若無睹等“人際關系”層面的欺凌。

報道稱，雖然職場內欺凌現象很普遍，但受害人往往“無處申冤”。韓國專家表示，與國外相比，韓國職場內欺凌現象比較嚴重，政府有必要推動相關立法工作早日啟動。▲

（金惠真）