你一生的運氣，就藏在這四個字里

前陣子，公司進行人事調整，項目經理的位置一直懸而未決。

就在大家紛紛猜測，是海外留學歸來的K，還是某位領導的關系戶C時。

新任命下來了，竟然是一直不顯山不露水的H。

正當大家疑惑H高升的原因，感嘆他運氣好的時候，老板卻只說出四個字：“讓人放心。”

原來，H雖然沒有牛逼的學歷，也沒有強大的背景，但是交到他手上的任務失誤率最小，是最讓老板省心的。

其實，所謂的好運歹運，全憑你自己的本事，能讓你運氣變好的也許就是這四個字，“讓人放心”。

01

讓人放心，才能獲得器重

俞敏洪曾在演講中提及過一次面試經歷：

清華大學的一名MBA（工商管理碩士）學生去新東方應聘，當他詢問他“最得心應手能夠做且必然能做好的一件事情是什么”的時候。

這名畢業生卻和他夸夸其談，最后也沒說出個所以然，末了還加上一句“你讓我干什么我就干什么”。

這樣的學生，俞敏洪自然不能錄用，因為他不放心。

然后他又舉例說道，一個真正讓企業放心大膽錄用的人，一定是那個腳踏實地認真做事的人，即便你一開始說“我只能完成廁所清理的工作”，可只要你把這件事做好了，最后也會得到晉升，甚至成為一個集團的CEO。

而俞敏洪口中所說的“掃廁所能掃成CEO”，也并非信口開河。

他就是查里·貝爾，麥當勞的執行總裁。

貝爾少年時候家境貧寒，在麥當勞找了份打掃廁所的兼職。

雖說這個工作又臟又累，貝爾卻異常珍惜，而且極其負責。

他不僅每隔一段時間就去檢查衛生情況，還用綠植和貼紙裝點環境，使衛生間始終保持在干凈整潔的狀態。

而他所做的一切則被老板——麥當勞在澳大利亞的奠基人彼得·里奇看在眼里。

此后彼得·里奇將他安排到其它崗位，貝爾依舊是一絲不茍，從沒有讓彼得·里奇為他操過心。

不久，貝爾便被提升為店長。

憑借著對待事情認真負責的態度，他步步高升，并且以43歲的年齡，贏得所有人的信任，成為麥當勞的執行總裁，被譽為“少年掌門人”。

“你辦事，我放心?！?/p>

這句經常掛在我們嘴邊的話，可不是什么客套，它是對一個人能力最大的認可和褒揚。

無論是工作還是生活，能成為“讓人放心”的人，自然會受到領導的器重，也會得到更多機會的垂青。

02

讓人放心，才能擁有助緣

早前，微博瘋傳過一組汪涵的“朋友圈”。

從普通工匠到娛樂大腕，再到商界大佬，甚至外國政要都赫然在列。

有網友留言道：“一線衛視的主持人，有那么多和名人交流的機會，運氣好罷了?！?/p>

可是，這種好運真是因為一線衛視主持人的身份帶來的嗎？

同為主持人的阿雅曾經爆料過汪涵的“古董”手機，在這看上去有些破舊的小手機里，卻存著一份堪稱“履歷表”的通訊錄。

里面不僅詳細記錄著朋友的工作單位、家庭住址，備注欄里更是精確到認識的時間、地點、對方的生日，甚至車牌……

他用心對待每一個朋友，從不怕麻煩朋友，也不怕朋友的麻煩，用他自己的話說就是：“我這一路走來，靠了很多人，我也甘愿給很多人靠?！?/p>

真誠待人，付出和回報對等，這樣的朋友更讓人放心。

于是，我們可以看到：

因為飯局上的一句閑聊，馬云包機讓整支恒大足球隊，給汪涵的節目助陣；

因為和外交官私交甚篤，汪涵的節目直接邀請到了丹麥首相和捷克總理做嘉賓；

因為同丹麥外交部長有密切聯系，汪涵可以在國外幫劉濤找回失竊的百萬首飾；

……

《詩經·衛風》有歌曰：“投之以桃李，報之以瓊琚?！?/p>

一個讓別人放心的人，別人也會給你舒心的回饋，佛家稱之為“助緣”。

看過《三國演義》的人都記得這樣一個經典的情節：

曹操生擒呂布，原本想要將其招降，呂布有意請劉備幫忙，可是劉備卻說了一句“君不見丁原董卓之事乎？”

曹操當即將呂布斬首示眾。

究其原因，無非就是“三姓家奴”的行為，以及“鳩占鵲巢”奪取徐州，讓他喪失掉了所有的信用，同樣也失去了一切的“助緣”。

戴爾·卡耐基說過：“一個人的成功，只有15%是由于他的專業技術，另外的85%要依賴人際關系。”

做一個讓人放心的人，不僅可以使你擁有強大的助緣，更將讓你在人生之路上無往不利。

03

讓人放心，才能使人敬重

中國近代著名教育家容閎曾做過曾國藩的幕僚，他對曾國藩的評價是：

“作為一位政治家，一位愛國者，就他個人的品德而言，超過同時代的人，正如高聳于喜馬拉雅山脈的珠穆朗瑪峰，其峰巔為無窮盡的皚皚白雪覆蓋著，在純凈潔白和寧靜無擾的環抱中，永遠那樣的泰然安謐?！?/p>

而能讓一位下屬對其如此敬重的原因只有一個，曾國藩的為人處世做足了四個字“讓人放心”。

“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?！边@是曾國藩的座右銘。

容閎本人就是這四句話的受益者之一，他曾被委派去美國采購，這是一個肥差，按慣例必須向上級送禮。

當時曾國藩在外，他特意寫信給叮囑兒子：“容閎送的東西，價值不超過二十兩白銀就收下，要是超過，就退掉。”

如此體恤下屬、處處為屬下著想的領導，怎能不得到他們的擁護？

正因如此，在那個亂世之中，曾國藩的身邊聚攏了一大批英雄豪杰，也成就其晚清第一名臣的千古佳話。

電視劇《秦時明月》中有一句臺詞：endprint

“我只想告訴你一個道理，勇敢不是通過別人的擔心來證明的，尤其是那些關心他的人，強者是能夠讓他的朋友親人感覺到安全和放心。”

說這句話的是劇中的主人公蓋聶，在歷史上也是被司馬遷載入《刺客列傳》的人物。

他是武功蓋世的大俠，但是他受人敬重的原因，不是因為他的武力，而是因為他甘為他人犧牲的精神值得所有人信賴。

因為真正的強者，擁有一種讓人放心的人格魅力，他們總能一呼百應，云集景從。

04

讓人放心，才能有好運氣

全球最著名的管理咨詢公司麥肯錫公司曾指出，一個人事業的成功離不開他人的信任。

并提出了一個信任公式，即信任=可靠性×資質能力×親近程度/自我取向。

其中可靠性被排在第一位，占據著主導地位。

而這里的可靠性，不言自喻，就是一種“讓人放心”的能力。

做一個讓人放心的人，其實并不難。

首先，腳踏實地，少說空話。

明代大儒呂坤在他的著作《呻吟語》中寫道：

“不須犯一口說，不須著一意念，只憑真真誠誠行將去，久則自有不言之信，默成之孚。”

也就是說，你要獲得別人的信任和認可，無需花言巧語，唯有認真地做好每一件事。久而久之，自然會有所成就。

其次，真誠友善，平等待人。

沒有人會喜歡虛情假意的朋友，一個真心對待他人的人，肯定也能收獲他人的真心。

只有彼此間毫不設防的會面，才是最值得信賴，最讓人具有安全感的。

最后，言必行，行必果。

答應別人的事情一定要盡力做到，若是能力有所不及，便不要輕易給予對方承諾。

否則，只能是不斷損耗你的信用，被你幫助的人也不會對你感恩。

古語云：“命由天定，運由己生。”

讓人放心，是源于你自身的一種力量，并且擁有改變命運的能力。

做一個讓人放心的人，你會得到領導的器重，朋友的幫助，下屬的敬重。

如此，運氣想不變好都難。

作者簡介：洞見，來源：洞見（DJ00123987）——不一樣的觀點，不一樣的故事，數百萬人訂閱的微信大號。

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