落實黨建新要求 推動業務新發展
——貴州大方農商銀行“四個協同”推進黨建工作促進業務發展

文_王文靜

大方農商行通過黨員干部帶頭學習、按季全覆蓋制度考試等方式，不斷提高黨員職工的思想素質和業務素質。圖為大方農商行黨委書記給黨員上黨課。（大方農商行供圖）

堅持黨的領導、加強黨的建設，是農村金融機構改革發展的“根”和“魂”。貴州大方農商銀行（以下簡稱大方農商行）在新時代“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”工作中，始終以黨的十九大精神為引領，抓好國企黨建工作，不斷強化政治責任和主業意識，運用“四個協同”推進黨建與業務深度融合。

堅持黨建引領與改革發展協同。作為縣域農村金融機構，大方農商行堅持把強化黨建與全行改革發展同步謀劃，確保黨和國家的方針、政策在本行落地生根，通過黨建目標和業務目標協同推進，積極尋找黨建與業務工作的契合點，使黨建工作貫穿于業務運行的各層面和環節。充分發揮黨建在服務實體經濟和“支農支小”工作中的引領作用，全行“服務三農、服務社區、服務中小微企業”的戰略定力逐步增強，“根在農村、命在農業、情系農民”的經營理念更加清晰，縣域農村金融服務“主力軍”的作用進一步彰顯。

堅持黨的領導與公司治理協同。聚焦“服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革”三大任務，通過將黨的領導和黨建工作要求寫入章程，將黨委會研究討論作為決策重大問題的前置程序，全面加強黨對全行工作的領導。通過黨委決策溝通機制的有效建立，更加注重強化行黨委與董事會、監事會、經營管理層的協調配合，較好形成“黨委領導核心，董事會戰略管理，監事會獨立監督，經營層全權經營”治理體系，確保黨的領導地位和政治核心地位得到充分發揮。

堅持組織優化與作用發揮協同。按照黨組織工作“兩個全覆蓋”要求，從有利于黨的作用發揮、有利于加強領導、有利于業務運行等角度出發，切實對零黨員部門和支行進行黨員充實調整。將黨支部由10個優化重組為20個，將一批有活力、有能力的年輕同志推選到各支部班子，全行專兼職黨務工作者達60余人，使黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮。

堅持學習教育與指導實踐協同。把強化學習教育作為廣大黨員職工應對復雜局面、解決突出問題的重要抓手，通過在革命根據地舉辦“不忘初心·牢記使命”教育培訓，將貫徹學習黨的十九大精神與紅色教育等有機結合，引導全行員工自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把智慧和力量凝聚到開創全行發展新局面上來。同時通過黨員干部帶頭學習、按季全覆蓋制度考試等方式，不斷提高黨員職工的思想素質和業務素質。

通過強化黨建與業務深度融合，大方農商行實現了黨建與業務“雙促進”。2018年5月，銀行被銀保監會評為2C級農村金融機構，在前三季度貴州農信系統綜合目標考核中均名列前茅。截至10月末，全行各項存款余額84.88億元、各項貸款余額59.35億元，不良貸款率、資本充足率、撥備覆蓋率、資產利潤率、資本利潤率等各項指標均保持在較好水平。