從第90屆奧斯卡頒獎典禮之后,影后弗蘭西斯·麥克多蒙德在頒獎典禮上提到的“inclusionrider(包含性條款)”概念得到眾多電影明星和影視劇公司的響應。據英國廣播公司(BBC)13日報道,美國男星本·阿弗萊克和馬特·達蒙成為最新響應者,他們承諾自己的影視公司將遵從該概念,努力消除影視業中的歧視和偏見。
據美國《名利場》雜志介紹,“包含性條款”由南加州大學安納伯格新聞與傳播學院的史黛西·史密斯等人共同提出。2016年,史密斯在一次TED演講中首次提及這一概念,稱其為“演員在簽合同時可堅持要求加入多元條款,以保證電影工作人員的組成符合電影故事設定的組成”。工作人員包括演員、幕后、技術人員、臨時演員等臺前臺后的所有人。因此,根據該條款,假如一部電影設定在現代,則可以要求工作人員的組成也要符合現代社會構成,包含50%女性、40%有色人種、5%LGBT人士和20%的殘疾人。這一概念旨在消除試鏡和拍攝過程中存在的偏見,保證電影制作過程中演職人員滿足一定程度的多樣性,獲取公平的報酬。由于簽署合約時,大牌演員的影響遠超其他人,因此這個概念若想得到推廣還需不少明星自發參與。目前,已有奧斯卡影后布麗·拉爾森與“黑豹堂弟”邁克爾·B·喬丹表示支持。
對于“包含性條款”等好萊塢平權措施,也有人擔心會引起“反向歧視”。“今日美國”網評論稱,在下一代孩子成長起來后,因女性或有色人種被視為“受不平等待遇”而得到優先,白人男性可能反而會失去工作和升學的機會。▲
(莫然)
環球時報2018-03-15