新時期加強電力企業黨建工作的分析

劉海霞

[關鍵詞]電力企業；黨建工作重要性；措施

一、新時期電力企業黨建工作的重要性分析

（一）充分發揮電力企業黨組織的戰斗力。落實電力企業黨建工作，對電力企業的發展起著巨大的促進作用。在一家企業中黨員是覺悟較高，具有一定奉獻精神的團體。電力企業在履行職責的過程中，能很好地反映企業黨員干部的“權力觀”，影響黨在人民群眾中的威信，關系到上級黨支部設置和企業黨委一些重大決策的貫徹落實。在供電企業中，做好黨建工作，能充分發揮電力企業黨組織的戰斗力，起到模范帶頭作用，從而促進電力企業的不斷發展。

（二）對電力企業業務起著重要的推動作用。電力企業黨建工作對企業生產營銷等經濟業務有推動作用。在社會主義市場經濟體制下，黨建工作是黨領導的重要實現形式之一，它與企業的各項經濟業務在一定程度上有著間接領導和被領導的關系，因此，對企業業務起著重要的推動作用。為了促進企業更快、更好地發展，電力企業要在企業黨委的領導下。加強黨建工作，這樣才能充分保證企業健康、高效運行。

（三）提高黨員服務意識。首先，黨建工作者需要清楚認識自己的崗位職責——“為廣大企業職工服務”，樹立牢固的服務意識，深入到員工內部，充分了解員工在工作、生活中存在的問題，尤其是那些關注度高、與員工利益緊密關聯且亟待解決的問題，切忌高傲自大，其次，在幫助企業職工解決這些問題時，黨建工作者應懷著一顆真誠之心，將職工當成自己的家人或朋友，竭盡所能為其分憂解難。切忌擺著一副高高在上的姿態，以敷衍了事的態度來對付職工，口是心非甚至假仁假義。最后，黨建工作者應充分認識到自己在企業中的重要價值，認真做好和落實服務工作，為廣大職工營造更穩定、和諧的企業工作環境。

（四）發揮黨員模范帶頭作用。在電力企業黨政建設中，要充分發揮黨組織成員模范帶頭的作用，不斷提升黨員自身的修養，充分發揮其模范作用。這就要求黨組織成員努力做到以下方面。第一，勤奮學習，養成堅持學習的良好習慣。通過學習逐漸增強自身認識、分析和解決問題的能力，提高自身的道德修養：第二，有意識的養成總結的習慣，深入思考黨建工作的得失，并及時歸納與總結，逐步提升自己的工作能力；第三，始終秉承謙虛好學的態度，加強與同事的溝通與交流，不斷提升自身修養。

二、國有企業黨組織的地位與作用

（一）積極發揮黨組織在國有企業中的關鍵作用。（1）把國家的方針政策切實地貫徹執行到企業當中：（2）幫助股東會、董事會、監事會和經理等各級部分依法行使自己的權利。（3）真誠服務于全體民眾，了解他們的需求，支持組織職工大會的召開：（4）企業遇到重大的事情或是難題，第一時間積極地參與并突出解決的方案；（5）做好黨組織自身的提高，做到思想和行為上的公平、公正、廉潔。

（二）堅持與改善黨對國有企業的領導。黨的十五屆四中全會《決定》指出：黨組織與國有企業的關系。就好像魚與水的關系，做好黨組織的領導工作。可以保證國有企業的改革、發展和創新。脫離了黨組織的國有企業，就如同離開了水的魚一樣，無法生存。正如十七屆四中全會講到：中國的事情，離開黨組織不行。針對國有企業黨建會議多次召開，人們總結其思想，了解到要想快速推動國有企業科學發展，必須毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導。發揮黨組織在國有企業當中的重要作用，在發揚傳統的基礎上，不斷地實行改革和創新，切實保證國有企業的穩定健康發展。

（三）共產黨執政地位在國有企業的重要作用。黨組織的政治核心地位是共產黨執政地位在國有企業的表現，共產黨可以管干部、可以領導民主以及“黨組織槍”的權利，一旦不認可黨組織在國有企業當中的作用和地位，就會從這里打開否定黨的執政地位的突破口。對此，要保持警惕和清醒的認識，不可掉以輕心。

三、目前電力企業黨建工作中存在的問題

（一）對基層黨建工作認識不深刻。相關的調查表明，當前在電力企業工作中，企業對黨建工作的認識還不夠全面。在企業內部還普遍存在著“重經濟，輕黨建”的錯誤思想。這種錯誤的思想導致電力企業在建設過程中兩手抓變成了一手抓，僅僅是片面的追求企業的經濟效益卻忽視了企業的黨建上作，這是得不償失的。由于對黨建工作重要性認識的不足，也使得電力企業內部沒有充足的人力、財力、物力投入到黨建工作之中，從而使得黨建工作沒有落到實處，只是流于形式。

（二）缺乏先進的管理方法。隨著電力企業的不斷發展，電力企業進行了深入的改革，從而顯著提高了電力企業的生產、運營效益。但是，電力企業的黨建工作卻還是停留在原處，無法與先進的企業人才、生產方式相適應。這樣就導致電力企業的黨建工作在實際的工作中缺乏針對性，重點不突出，使得企業黨建工作落后。

四、加強電力企業黨建工作的舉措

（一）改變黨員對黨建工作的思想觀念。改變黨員的思想觀念是有效開展黨建工作的關鍵。只有整體地改變黨政干部的思想觀念，才能充分調動黨員的主觀能動性，積極參與到黨建工作中，創新電力企業黨建工作，從而提高黨員的工作效率。

（二）加強班子建設及黨員隊伍建設。第一，利用信息技術，開拓網上學習平臺。讓黨組織的全體成員堅持黨史、業務等方面的學習，展開集中培訓，強化企業核心文化知識及業務的學習與培訓。第二，開設黨課講堂、論壇，加強對供電企業黨支部書記說寫能力的培養。第三，完善學習激勵機制，深化黨務工作的學習與開展。黨組織對黨員的心理需求了解較少，并且缺乏靈活性和創新性。

（三）注重管理方法創新，切實促進黨建水平的提高。當前，社會主義市場經濟發展迅速，要求企業的黨建工作要為企業的生產經營服務，要緊緊圍繞企業生產經營這個中心。因此，電力企業黨建工作要圍繞電力企業改革和發展的現狀，要注意通過管理方法創新促進黨建活動的開展，通過舉辦各種形式新穎的座談會，講座，以及內容豐富的文化活動等多種多樣的形式。促進員工的思想政治素質在無形中得到提高。

（四）從整體上提高黨員綜合素質。這就需要電力企業黨建工作在兩個方面多下功夫：一是企業黨建要注意對企業全體黨員進行理論武裝。要堅持用馬克思主義中國化的最新成果對全體員工進行理論教育，要組織企業員工認真學習中國特色社會主義理論體系，深入開展科學實踐活動，促使廣大員工尤其是全體黨員能成為實踐科學發展觀的模范和表率；二是切實做好黨員聯系群眾的工作。

總而言之，電力企業的黨建工作是一項復雜而系統的工程，應該堅持“兩手抓、兩促進”，加強班子建設，黨員隊伍建設，落實黨建工作，激發黨組織的活力，提升黨員的思想政治修養，真正推動電力企業黨建工作的落實。最終實現黨建工作和企業發展“雙贏”的局面。