配電網(wǎng)帶電作業(yè)及安全防范工作

馬琨 徐雯倩 閆毅志

摘要：我國的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人們的日常生活對于電的需求是非常大的，提高配電網(wǎng)的運行安全性和經(jīng)濟性成為了各個電力公司關(guān)注的焦點。為了能提高對我國各個城市供電的可靠性，加強用戶用電的持續(xù)性，采用帶電作業(yè)方式對配電網(wǎng)進行檢修和維護是很多公司的選擇。通過配電網(wǎng)帶電作業(yè)不僅可以給電力公司自身帶來豐厚的利潤還能推動我國的國民經(jīng)濟的發(fā)展，可謂雙贏。本文將對配電網(wǎng)帶電作業(yè)和安全防范工作進行探討和分析

關(guān)鍵詞：配電網(wǎng)；帶電作業(yè)；安全防范

一、配電網(wǎng)帶電作業(yè)的特點

作業(yè)范圍窄小、配電設(shè)備是配電網(wǎng)的帶電作業(yè)比較典型的特點。在作業(yè)時，由于工作人員作業(yè)距離太小很容易觸及不同電位的設(shè)備，所以需要作業(yè)人員具有一定的抗壓能力。另外，相關(guān)施工單位應該建立并完善相應的安全防范機制并規(guī)范作業(yè)人員的操作流程，避免因為施工疏忽造成人員傷亡。因為配電網(wǎng)帶電作業(yè)存在較多的安全隱患，所以，沒有安全防范的帶電作業(yè)都是空談。

二、配電網(wǎng)帶電作業(yè)的方式

按照絕緣工具劃分，可以將帶電作業(yè)方式分為絕緣平臺作業(yè)法、桿上絕緣工具作業(yè)法、絕緣斗臂車作業(yè)法三種。絕緣平臺作業(yè)法分為直接作業(yè)法和間接作業(yè)法，間接作業(yè)法是借助絕緣工具完成的。另外，絕緣車、絕緣人字梯、獨腳梯等一般是絕緣平臺的組成部分。在執(zhí)行檢修操作之前，作業(yè)人員務必要穿戴好絕緣用具，并對其進行全方位的檢查，必須保證其完好無損，之后通過隔離器具或者是絕緣物體對鄰近的帶電裝置進行隔離和絕緣遮蔽。相對于絕緣平臺作業(yè)法而言，桿上絕緣工具作業(yè)法有一個比較突出的特點，就是不受地形地貌和交通的影響，因為它是通過工作人員利用腳扣等攀爬器具爬到需要作業(yè)的地方進行操作，在絕緣桿上進行工作。絕緣斗臂車作業(yè)法相較于前兩種作業(yè)方式更加靈活便利，適合的作業(yè)范圍更廣。因為這種作業(yè)方式主要是通過車進行操作，所以大大降低了勞動強度，操作更加安全。但是絕緣斗臂車的局限性比較大，它只在l0kV的線路上進行帶電高空作業(yè)，并且對于作業(yè)時的高度也有一定的要求，不能超過工作臂工作長度范圍之外。

三、安全防護用具的選用及維護

保證工作人員在生產(chǎn)工作中人身安全的重要手段之一就是安全防范措施，所以，選擇工作人員佩戴的安全防護用具是非常關(guān)鍵的。安全防護用具高電氣絕緣強度為工作人員的安全作出了保障，良好的防潮性能也增加了作業(yè)時的舒適度，除此之外，其服用性能也受到了使用人員的一致好評。

（一）安全防護用具的選用。

在對安全防護用具進行選購時，需要對其自身的屬性進行全方位的了解，避免出現(xiàn)對防護用具的電氣性能和生產(chǎn)規(guī)格不清楚的情況發(fā)生。為了對資金合理把控，減少資源的浪費，要針對生產(chǎn)中所需要的設(shè)施進行選購。由于我國的《電業(yè)安全工作流程》要求與國際上的絕緣服性能不能完全匹配，所以生產(chǎn)前要對其進行科學分析驗證認定，要根據(jù)企業(yè)標準進行約束。與此同時，要按照《電業(yè)安全工作流程》檢查安全防護用具的電氣性能及破損情況，要求相關(guān)部門認真檢查和驗收進口安全防護用具，檢查合格后方可投入生產(chǎn)使用。

（二）安全防護用具的維護。

加強對安全防護用具的維護是十分必要的。由于一些設(shè)備是橡膠或者塑料制成的，在工作人員進行作業(yè)過程中，極易用金屬構(gòu)件、設(shè)備將其劃傷，造成破損，所以要重視作業(yè)前后對安全防護用具的檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題并及時解決，避免因為安全防護做的不到位而引發(fā)安全事故。另外，有些器具的透氣性不強，使用過程中作業(yè)人員無法將汗水排除，引起身體不適，這就需要作業(yè)人員在使用完畢后應立刻用干凈的毛巾將其擦干，防止汗水與其發(fā)生化學反應，從而延長用具的使用壽命。

四、人才隊伍的培養(yǎng)建設(shè)

（一）建立用人培養(yǎng)機制。

為了提高員工安全意識，加強電力企業(yè)帶電作業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的建設(shè)和培養(yǎng)，適應我國配電網(wǎng)帶電作業(yè)的發(fā)展進程，就要建立相應的用人培養(yǎng)機制，對于不同層級的人進行不同的培養(yǎng)訓練。對于剛進廠的新員工來說，缺少相應的操作經(jīng)驗，可以其跟老員工學習，并對其進行配電線路帶電作業(yè)。

（二）建立人員儲備機制。

為了能夠讓人員不斷接收新的技能，與時俱進，就要建立配電網(wǎng)帶電作業(yè)人員儲備機制。由于某些電力企業(yè)的技術(shù)尚不發(fā)達或者所在城市經(jīng)濟水平有限，很多技術(shù)人員沒有系統(tǒng)的培訓機會，所以電力企業(yè)就可以通過考核將優(yōu)秀的作業(yè)人員派到國內(nèi)專業(yè)的帶電作業(yè)培訓機構(gòu)，讓作業(yè)人員得到系統(tǒng)專業(yè)的培訓，從而不斷提高員工的實際操作技能，使作業(yè)人員不斷加強帶電作業(yè)的理論知識，最終，組建出一支綜合素質(zhì)和專業(yè)技能雙高的配電網(wǎng)帶電作業(yè)的人才隊伍。

總而言之，完善的用人機制不僅能提高員工自身的技能還能提高企業(yè)的效益，并且有利于生產(chǎn)作業(yè)安全進行。

五、結(jié)束語

當今，電力公司最重要的一項任務就是保證供電的安全性，提高供電的連續(xù)性和可靠性是是供電企業(yè)的重要課題，也是對其的基本要求。各個相關(guān)部門和企業(yè)要除了要關(guān)注配電網(wǎng)運行的經(jīng)濟性能，還要加強對配電網(wǎng)帶電作業(yè)安全性的重視程度，這不僅利于配電網(wǎng)帶電作業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展，促進國民經(jīng)濟的發(fā)展，而且對配電網(wǎng)帶電作業(yè)人員安全作業(yè)及整個生產(chǎn)過程安全推進具有積極的現(xiàn)實意義。

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作者簡介：馬琨，男，（1985年4月23），回族，河南周口人，本科，國網(wǎng)河南省電力公司周口市供電公司助理工程師，主要負責周口市配電網(wǎng)帶電維護消缺等工作。