為何許多農民工選擇年后不再返城打工？

春節過后，又到了農民工返城的高峰期！但是不難發現，農民工返城打工的人數在逐年減少。最近的幾年，每年的這個時候城里都會出現用工荒的問題。特別是一些勞動密集型企業，更是一人難求。有些老板將招工要求一降再降，甚至直言：是個人就行！但是效果甚微，工人依舊招不到。

曾幾何時，農民工一向被認為是“廉價”的代名詞。他們干著繁重的體力勞動，卻拿著最微薄的薪水，許多企業也因此而迅速積累起財富。但現在“人口紅利”已經不在了，依舊按照十幾年前的思想和方式招聘工人，怕是難以奏效。而現在，即便是薪酬上漲，對農民工的吸引力也不如從前。具體有以下幾方面的原因：

1.年齡問題

我國的人口紅利，主要依靠的是60后和70后。然而這批人隨著年齡的增長，到現在已經不太能再從事重體勞動。新生代的80后和90后，人口數量遠不及60后和70后，而且大都不愿意從事體力勞動。農村的60后和70后，現在大都在為子女照看小孩。能在本地找一個輕松的工作，維持平日開銷就夠了。有的還要每天接送孩子上下學，照顧孩子起居。所以，即便城里的工資更高，也會有人因為脫不開身而無法去打工。

2.拖欠工資問題

拖欠農民工工資是一個老生常談的話題。往往是辛辛苦苦干一年，最后卻無法結算工資。有些人因此走了歪路，實在令人惋惜。國家一直在加大保障農民工的力度，尤其是欠薪這一方面，絕不容忍姑息。前幾天的工作報告中，將治理拖欠農民工工資問題提到了前所未有的高度，以后的這種現象肯定會越來越少！

3.農村經濟的發展

目前，許多農民工選擇不在去城市打工，其中很重要的一方面原因，就在于農村經濟也在高速發展。各地依托本地的自然條件，發展的特色旅游，特色種植養殖，已經能夠使農民致富，不用再千里迢迢跑到城市打工。農民對土地都是有感情的，發展特色種植養殖，不僅在家就能致富，而且讓農民發揮了他們的自身的優勢。

4.國家扶持

國家對于在農村創業的扶持力度很大，而且每年都會下發大量的補貼。年輕人在家創業可以照顧老人，年歲大的在家務農，方便照看孫子孫女。有了政策，就有了吸引力，隨著農村對年輕人的吸引力越來越大，返城人數減少也就成了必然。