關于加強供銷社思想政治工作的思考

劉平

近些年，供銷社企業在市場競爭中，逐漸走了下坡路。干部職工的思想出現了波動。加強供銷社企業思想政治工作，勢在必行。具體就是要做好以下三個方面的工作。

第一，確立思想政治工作對象的主體地位。一是尊重他人。尊重企業干部職工的能動性、自主性和自覺性，使思想政治工作的過程成為引導企業員工自我認識，自我發現，自我評價，自我發展，自我完善的過程。二要理解他人。要有針對性地開展思想工作，相互理解是化解矛盾，保持穩定的重要環節。要看到職工在思想認識上存在先進與落后的差異，多進行換位思考，從而理順情緒，化解矛盾。三要關心他人。關心他人才能贏得他人的信任。在做思想政治工作時，政工干部要心中始終裝著他人，要真心實意，帶著濃厚的感情去做工作，在政治上引導，業務上指導，生活上體貼，通過關心職工的思想和生活狀況，引導職工增強對供銷社改革發展的信心。通過關心職工的生活需求，引導職工增強對黨和政府的信任。通過關心職工的切身利益，引導職工增強發展的信念，從而把廣大干部職工的智慧和力量最大限度地凝聚到供銷社的發展上來，最大限度地發掘企業內部潛力。

第二，思想政治工作要主動融合于供銷社文化。思想政治工作同企業文化有機結合，是新時期供銷社思想政治工作的有效形式。企業文化所提倡的企業精神，包括競爭精神、創新精神、科學精神、主人翁精神、群眾精神、奉獻精神、民主精神、服務精神等，不僅豐富了思想政治工作的內涵和外延，而且給思想政治工作增添了新的活力。同時，在培育企業群體意識，倡導企業道德，規范員工行為，開展各種文化活動，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。將構建和諧社會的具體內容和要求與企業的經濟建設、民主管理、企業文化建設和精神文明建設四位一體，從而構建出一個和諧的企業，使黨的路線方針政策在企業生產經營活動中得到貫徹落實，又充分發揮了培養企業員工健康向上的精神風貌的企業文化功能。

第三，改革和創新思想政治工作。首先要不間斷地樹立創新意識，繼續發揚解放思想，實事求是的作風。思想政治工作不能只靠老經驗、老辦法、老思路，必須創新，與時俱進。要充分發揮廣大職工群眾的積極性和創造性，結合現階段的中心工作和目標任務，緊密聯系本單位的工作實際和思想實際，尋找思想政治工作與業務工作的最佳結合點。要針對思想政治工作直接對人的特性，充分發揮精神激勵的作用，營造一種積極健康向上的輿論環境，倡導和建立一種良好的人際關系環境。其次，加強教育是改革與創新的必要舉措。提高干部職工的思想政治素質和工作水平，離不開學習提高。企業領導干部應該做好榜樣，帶頭學習，率先垂范，可采取脫產學習、委托培訓、集中輔導等各種方式，鼓勵領導班子成員和企業員工主動學習。通過參加省、市組織的研討班、短訓班，通過請外來的高水平的講師來輔導學習，提高領導班子和企業管理人員的業務素質。在全系統員工中形成學業務、比技能、長知識、提高業務工作能力的崗位練兵熱潮，把學到的知識用到企業的實際工作中去，做到學以致用。提高干部職工運用合作經濟理論指導供銷合作事業發展的能力，提高運用現代企業理念指導企業改革和抓項目建設的能力，提高在困難情況下處理復雜問題和矛盾的能力。

總之，思想政治工作要以解決職工群眾思想、工作等方面的實際問題，調動工作積極性為根本出發點，在健全機制上多動腦筋、在抓落實上多想辦法、在見實效上多下功夫。才能達到企業面貌煥然一新，職工精神狀態飽滿、工作熱情高漲，供銷合作事業快步發展的新局面。