職工信箱

遼寧沈陽市劉琳問：企業(yè)年金方案需要報送有關(guān)部門審批嗎

文件規(guī)定：“企業(yè)應(yīng)當將企業(yè)年金方案報送所在地縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門。”

“中央所屬企業(yè)的企業(yè)年金方案報送人力資源和社會保障部。”

“跨省企業(yè)的企業(yè)年金方案報送其總部所在地省級人民政府人力資源社會保障行政部門。”

“省內(nèi)跨地區(qū)企業(yè)的企業(yè)年金方案報送其總部所在地設(shè)區(qū)的市級以上人民政府人力資源社會保障行政部門。”

“人力資源社會保障行政部門自收到企業(yè)年金方案文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，企業(yè)年金方案即行生效。”

《企業(yè)年金辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部 中華人民共和國財政部令第36號）

江蘇無錫市翟婷麗問：從企業(yè)轉(zhuǎn)到機關(guān)事業(yè)單位工作，養(yǎng)老保險個人繳費部分和單位繳費部分如何轉(zhuǎn)移

文件規(guī)定：“參保人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，個人繳費部分和單位繳費部分轉(zhuǎn)移比照國辦發(fā)〔2009〕66號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的參保人員，按照上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)在企業(yè)參保期間的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。”

人力資源和社會保障部 財政部《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)〔2017〕1號）

遼寧阜新市于鶴薇問：國家在建立臨時養(yǎng)老保險繳費賬戶方面有何具體規(guī)定

文件規(guī)定：“關(guān)于臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的管理。參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶地按照《社會保險法》規(guī)定，繳納建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶前應(yīng)繳未繳的養(yǎng)老保險費的，其臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶性質(zhì)不予改變，轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系時按照臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶的規(guī)定全額轉(zhuǎn)移。”

“參保人員在建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶期間再次跨省流動就業(yè)的，封存原臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，待達到待遇領(lǐng)取條件時，由待遇領(lǐng)取地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一歸集原臨時養(yǎng)老保險關(guān)系。”

人力資源和社會保障部《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干問題的通知》（人社部規(guī)〔2016〕5號）

天津市鐘偉軍問：職業(yè)培訓(xùn)補貼的范圍包括哪些方面

文件規(guī)定：“職業(yè)培訓(xùn)補貼用于以下方面：（一）五類人員就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對參加就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的五類人員，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書，下同），給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。各地應(yīng)當精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和受教育者需求，定期發(fā)布重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)需求指導(dǎo)目錄，對指導(dǎo)目錄內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn)，可適當提高補貼標準。對為城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生墊付勞動預(yù)備制培訓(xùn)費的培訓(xùn)機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。其中農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的，同時給予一定標準的生活費補貼。（二）符合條件的企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)。對企業(yè)新錄用的五類人員，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同、并于簽訂勞動合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)開展崗位技能培訓(xùn)的，在取得職業(yè)資格證書后給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。對按國家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書的，給予職工個人或企業(yè)一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。（三）符合條件人員項目制培訓(xùn)。各地人社、財政部門可通過項目制方式，向政府認定的培訓(xùn)機構(gòu)整建制購買就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，為化解鋼鐵煤炭煤電行業(yè)過剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員（以下簡稱去產(chǎn)能失業(yè)人員）、建檔立卡貧困勞動力免費提供就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對承擔項目制培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機構(gòu)，給予一定標準的職業(yè)培訓(xùn)補貼。”

“對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書（不含培訓(xùn)合格證）的五類人員，給予職業(yè)技能鑒定補貼。對納入重點產(chǎn)業(yè)職業(yè)資格和職業(yè)技能等級評定指導(dǎo)目錄的，可適當提高補貼標準。”

財政部 人力資源和社會保障部《關(guān)于印發(fā)〈就業(yè)補助資金管理辦法〉的通知》（財社[2017]164號）

歡迎提問 權(quán)威回復(fù)

遼寧遼陽市楊玉平注意：

如果簽訂3年以上的勞動合同，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，用人單位完全可以和你約定6個月的試用期。

陜西西安市劉芳注意：

簡歷上寫假經(jīng)驗這種做法本身是錯誤的，公司可以以此為由辭退你。《勞動法》規(guī)定：采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同是無效合同。

遼寧鳳城市崔文奇注意：

十級傷殘可申請相當于本人7個月工資的一次性傷殘補助金。