《當代工人》，在改革中煉成的“文化老店”

白復海

今年我26歲。

前兩天，在網上讀了一篇關于5G網絡的文章，感慨于5G時代的即將到來。5G，像我這么大的年輕人看到這個詞，大多會異常興奮，它似乎意味著不卡頓的網絡游戲和看不完的高清大片……不過，作為一個新晉媒體人，5G卻讓我覺得有那么點兒“刺痛”。

這些年，傳統媒體一直都在夾縫中求生存，在5G時代，這僅剩的夾縫里還能余下多少空間，讓人不寒而栗。

早在幾年前，不少業內大咖就已經喊出了“紙媒不老，變革前行”的口號。事實上，這幾年媒體行業的改革步伐也一直沒有停過。拿我自己來說，短短兩年的媒體生涯，就先后經歷了兩次單位體制改革，唏噓的同時，也感慨于傳統媒體“救亡圖存”的放手一搏。

2016年，北京的冬天下了一整季霧霾，也是那個時候，我成了北京一家服飾類報紙的記者，每天輾轉于各類T臺秀和時裝周活動，忙碌卻也悠閑。報社的事，我是不太關心的，可即便這樣，轉企的風聲多少也有耳聞。畢竟那時候，集團下設的十幾家報刊社中，只有我們一家還沒完成事業單位轉企改革，對此，大家也都心照不宣。

轉企文件來得快，執行得也快。對 我來說，改革如果非要用一個詞來形容，我覺得是平靜，眼前的工作、生活，沒什么變化，而對于北京這座來過就像沒來過一樣的城市，像我這種沒房、沒戶口、沒編制、沒對象的“四無京漂”，誰又會過多地去考慮未來呢？

轉眼一年半，如今我已經是《當代工人》的一名年輕編輯，回到了我的家鄉，回到了父母身邊，原本縹緲的未來似乎也有了定數。可就在這個時候，遼寧事業單位改革的浪潮洶涌而來，面對這樣一次大刀闊斧、雷厲風行的改革，即便是“工會媒體”也無法全然置身事外。未來將何去何從，成了每個人心中的疑惑，原本清晰的未來，又一次變得十分迷茫。如果這次也用一個詞來形容，卻不是迷茫，而是幸福！幸福來源于領導們“不拋棄、不放棄”的勇氣，也來自于同事們“齊心協力，共渡難關”的決心，我感動于這些情誼，并對未來充滿信心。

“我們通過觀察河水流動來學習，卻錯失良機，整天在做白日夢。”蘇格拉底的話警示著世人，改革者絕不會是隨波逐流者，如果做不了觀潮客，那不如置身浪潮，逐浪前行，拼一條出路。

媒體的終極價值在于公信力和影響力。擁有公信力和影響力的媒體，不僅不死、不老，甚至朝氣蓬勃。《當代工人》不知不覺中已經走進40年，我希望它可以走出更加輝煌的下一個40 年，成為一個不可替代的文化“百年老店”。