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家務勞動有權(quán)求償

2018-03-29 08:10:10
當代工人 2018年24期

專家觀點

鄭衛(wèi)東 紫泰律師事務所律師

編輯:夫妻一方從事家務勞動,離婚時請求補償。關(guān)于家庭勞務補償權(quán),法律是如何規(guī)定的?

律師:《婚姻法》對夫妻的財產(chǎn)規(guī)定了兩種情形:一種是共有制,即《婚姻法》第十七條的具體規(guī)定,如工資、獎金,生產(chǎn)、經(jīng)營的收益;知識產(chǎn)權(quán)的收益;繼承或贈與所得的財產(chǎn)等。夫妻結(jié)合之后,上述這些財產(chǎn)即為夫妻共同財產(chǎn),離婚時也以這些財產(chǎn)為分割標的。

《婚姻法》第十九條規(guī)定:“夫妻可以約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。約定應當采用書面形式……”

這是《婚姻法》規(guī)定夫妻財產(chǎn)共有制之外的另一種形式,即約定制。約定制種類繁多,主要有婚前和婚后兩種形式,體現(xiàn)了夫妻雙方處分財產(chǎn)的自由,只要不違背法律和公序良俗,法律和任何人不可以橫加干涉。

雖有約定制,但法律例外規(guī)定了家務勞動補償權(quán),若夫妻一方以此為由訴爭至法院,就得按照相關(guān)法律的規(guī)定。

《婚姻法》第四十條規(guī)定:“夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有,一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務的,離婚時有權(quán)向另一方請求補償,另一方應當予以補償。”這條規(guī)定即突破了夫妻財產(chǎn)的自由約定,是針對家務勞動補償權(quán)做出的專門規(guī)定執(zhí)行。

家務勞動是指夫妻一方為了維持家庭生活,如撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等做的沒有實際交換價值的無償勞動,是家庭的非固定資產(chǎn)或流動資產(chǎn)的勞動,具有非交換性、無償性和情感性等特點。

家庭是人類社會的基礎,家庭和諧不僅需要夫妻雙方付出巨大的勞動和情感,更是社會穩(wěn)定的重要因素。家務勞動雖然不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟價值,但其重要性不容忽視。夫妻一方為支持另一方,甘愿付出辛勞和情感,如果在離婚時,對這種默默無聞的勞動視而不見,顯然是對主要操持家務勞動的夫妻一方的不公平。

《婚姻法》第四十條正是為維護操持家務勞動一方的合法權(quán)益,才對家務勞動補償權(quán)做了專門規(guī)定。但這個規(guī)定有兩個先決條件,一是夫妻必須以書面形式約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有;二是離婚時才有權(quán)提出。

也就是說,只有在夫妻對婚后財產(chǎn)有書面約定的情況下夫妻一方才可以提出家務勞動補償,夫妻雙方共有財產(chǎn)不適用家務勞動補償權(quán)。其次,家務勞動補償權(quán)的提出有時間限制,即只能在離婚時提出。

本案中,韓軍與高悅結(jié)婚時兩人雖有兩人書面財產(chǎn)約定,但兒子出生后,高悅毅然放棄工作,在家照顧幼子和多病的婆婆,承擔了絕大部分家務,離婚時提出家務勞動補償權(quán)有法可依,合情合理。至于補償數(shù)額,因《婚姻法》規(guī)定較為籠統(tǒng)模糊。審判實踐中,一般以考慮在撫養(yǎng)子女、照顧老人、協(xié)助另一方工作等方面所盡義務的狀況、時間長短,以及另一方受益情況和目前經(jīng)濟情況等因素確定。

編輯:本期案例的判決中有一款損害賠償條款,您能做些分析嗎?

律師:《婚姻法》第四十六條規(guī)定:“有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權(quán)請求損害賠償;……(二)有配偶者與他人同居的……”

本案中,韓軍有了外遇并已與他人同居,不僅致使與高悅的婚姻破裂,還對高悅造成了情感上的傷害,高悅依法要求韓軍損害賠償合理合法,法院也支持了高悅的合理主張。

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