探究“兩學(xué)一做”對(duì)企業(yè)黨建工作的意義

劉運(yùn)煌

摘 要：近些年以來，企業(yè)黨建正在受到更多企業(yè)的認(rèn)同與關(guān)注。作為現(xiàn)階段的國(guó)有企業(yè)來講，強(qiáng)化企業(yè)黨建的舉措在客觀上有助于突顯企業(yè)獨(dú)有的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也增強(qiáng)了當(dāng)前企業(yè)自身?yè)碛械哪哿ΑＲ虼丝梢姡髽I(yè)黨建如果要得以全方位的展開，那么在客觀上不能夠欠缺“兩學(xué)一做”為其提供根本性的支撐。企業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠全面認(rèn)識(shí)到開展黨建的價(jià)值與意義所在，進(jìn)而運(yùn)用多樣化的舉措來提升黨建水準(zhǔn)。在目前狀況下，企業(yè)有必要更多著眼于推進(jìn)“兩學(xué)一做”，在健全機(jī)制的前提下全面優(yōu)化現(xiàn)有的各項(xiàng)黨建措施，確保企業(yè)能夠擁有更高層次的黨建工作水準(zhǔn)。

關(guān)鍵詞：“兩學(xué)一做”；企業(yè)黨建工作；重要意義

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.07.187

進(jìn)入新時(shí)期后，企業(yè)黨建也獲得了全方位的優(yōu)化與改進(jìn)。在目前的階段中，企業(yè)黨建應(yīng)當(dāng)能夠緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”，確保從源頭入手來助推黨建的全方位落實(shí)。因此可以得知，全面施行“兩學(xué)一做”的根本宗旨就在于鞏固現(xiàn)階段的黨建根基，對(duì)于企業(yè)黨員自身具備的綜合素養(yǎng)予以全面提升。與此同時(shí)，企業(yè)黨建全面融入“兩學(xué)一做”的舉措也有助于強(qiáng)化黨建意識(shí)，在闡釋黨建內(nèi)涵的前提下更多關(guān)注于基層黨員的平日行為以及內(nèi)心認(rèn)識(shí)，確保從全方位的視角入手來優(yōu)化黨建工作能夠獲得的成效性。

1 企業(yè)推行“兩學(xué)一做”的基本內(nèi)涵

從本質(zhì)上講，“兩學(xué)一做”著眼于黨員自身開展的全面教育以及全面學(xué)習(xí)，同時(shí)也提升了整體上的黨員綜合素養(yǎng)。具體而言，“兩學(xué)一做”的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)落實(shí)于化解當(dāng)前現(xiàn)有的黨員作風(fēng)以及干部思想難題，確保企業(yè)黨員都能擁有更高水準(zhǔn)的大局觀以及職責(zé)意識(shí)，同時(shí)也不能夠欠缺堅(jiān)定信念與理想。因此在現(xiàn)階段的實(shí)踐中，企業(yè)黨員就是要確保自身能夠敢于擔(dān)當(dāng)并且保持忠誠(chéng)度，在此前提下全面創(chuàng)建了基層性的黨員先鋒模范并且構(gòu)建了穩(wěn)固的戰(zhàn)斗堡壘。

因此可見，“兩學(xué)一做”突顯了常態(tài)化的教育機(jī)制與學(xué)習(xí)機(jī)制，其根本宗旨在于指引基層黨員逐步強(qiáng)化自身應(yīng)有的黨性認(rèn)識(shí)，進(jìn)而將自身塑造成為合格黨員。與此同時(shí)，“兩學(xué)一做”也全面關(guān)注了黨員的平日工作以及日常學(xué)習(xí)，在潛移默化狀態(tài)下內(nèi)化黨員自身的各項(xiàng)日常行為，確保將其內(nèi)化成為平日的言行。

2 企業(yè)黨建全面施行“兩學(xué)一做”的重要意義

從當(dāng)前現(xiàn)狀來看，很多企業(yè)都在致力于強(qiáng)化根本性的黨建工作，其應(yīng)當(dāng)能夠全面融入“兩學(xué)一做”的進(jìn)程中。這是由于，“兩學(xué)一做”在根本上符合了四個(gè)堅(jiān)持的黨建宗旨與目標(biāo)，因此能夠在根源上助推企業(yè)黨建，提升黨員自身具備的整體素養(yǎng)。具體來講，企業(yè)黨建密切結(jié)合“兩學(xué)一做”具備如下的價(jià)值與意義：

（1）對(duì)于潛在的不良之風(fēng)進(jìn)行全面糾正。面對(duì)信息化給當(dāng)前企業(yè)黨建帶來的顯著挑戰(zhàn)，企業(yè)有必要著手強(qiáng)化黨員自身?yè)碛械姆直嬉庾R(shí)，對(duì)于最根本的黨性進(jìn)行全面強(qiáng)化，堅(jiān)定其應(yīng)有的黨員立場(chǎng)。近些年以來，新媒體給當(dāng)前階段的企業(yè)黨建帶來了多樣化的全新趨勢(shì)，上述現(xiàn)狀也顯著影響到了企業(yè)現(xiàn)有的基層黨員。通過深入踐行現(xiàn)階段的“兩學(xué)一做”舉措，應(yīng)當(dāng)能夠在根本上創(chuàng)建制度化以及常態(tài)化的全新黨建模式。具體而言，“兩學(xué)一做”致力于約束黨員自身的平日言行，通過此項(xiàng)舉措來規(guī)范企業(yè)現(xiàn)有的黨組織。作為企業(yè)黨員來講，應(yīng)當(dāng)著眼于自身應(yīng)有的黨性與定位，懂得應(yīng)該從事哪些有益行為，同時(shí)也要自覺摒棄哪些無益于提升自身素養(yǎng)的不良行為。企業(yè)黨組織及其有關(guān)部門一旦察覺到某些潛在性的不良風(fēng)氣，那么對(duì)其需要立即著手加以糾正。在全面踐行黨建的前提下，企業(yè)自身將會(huì)擁有更高水準(zhǔn)的行風(fēng)建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于不良風(fēng)氣予以自覺抵制，進(jìn)而全面優(yōu)化了當(dāng)前現(xiàn)有的外部與內(nèi)部黨建環(huán)境。

（2）提升干部與黨員的整體素養(yǎng)。黨員本身應(yīng)當(dāng)具備旗幟作用，因此可見，強(qiáng)化黨建的全過程也就意味著塑造高層次的企業(yè)黨員隊(duì)伍。從現(xiàn)狀來看，各個(gè)行業(yè)的企業(yè)都設(shè)有多種多樣的基層崗位，其中不能夠欠缺基層黨員作為根本性的保障。針對(duì)某些核心性以及關(guān)鍵性的基層崗位而言，黨員在這其中也要占據(jù)關(guān)鍵性的位置。因此只有全面關(guān)注現(xiàn)階段的企業(yè)基層黨建，那么才能致力于優(yōu)化整體上的基層黨員素養(yǎng)，為整個(gè)企業(yè)創(chuàng)建穩(wěn)定性更強(qiáng)的良好氛圍。

“兩學(xué)一做”全面關(guān)注了日常性的教育與學(xué)習(xí)，確保企業(yè)現(xiàn)有的基層黨員都能真正認(rèn)識(shí)到自身具備的職責(zé)所在，明確自身現(xiàn)有的核心性位置。與此同時(shí)，企業(yè)黨員本身也應(yīng)當(dāng)擁有更高層次的職責(zé)認(rèn)識(shí)，能夠憑借自身的優(yōu)良形象來感化其他基層職工，共同服務(wù)于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的提升。因此，企業(yè)黨員只有具備了高水準(zhǔn)的綜合素養(yǎng)，才能真正轉(zhuǎn)變成為中流砥柱，貢獻(xiàn)于企業(yè)黨建的實(shí)效性提高。

（3）創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的黨員隊(duì)伍。在整個(gè)企業(yè)內(nèi)部，企業(yè)黨員在根本上構(gòu)成了中堅(jiān)力量，其自身是否具備優(yōu)良的黨員素養(yǎng)直接關(guān)系著黨建的成效性。目前的狀況下，多數(shù)企業(yè)黨員都已認(rèn)識(shí)到了全面推行黨建對(duì)于自身的價(jià)值與意義所在，同時(shí)也在著眼于提升綜合素養(yǎng)。但是不應(yīng)當(dāng)忽視，當(dāng)前仍有某些基層黨員尚未認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨建的價(jià)值，自身也表現(xiàn)為淡薄的發(fā)展意識(shí)以及消極的日常工作心態(tài)。受到上述現(xiàn)狀給企業(yè)黨員帶來的影響，很多企業(yè)都因此而遭受了相對(duì)顯著的聲譽(yù)影響。

通過全面施行現(xiàn)階段的“兩學(xué)一做”舉措，企業(yè)黨員應(yīng)當(dāng)能夠?qū)ⅰ皟蓪W(xué)一做”作為約束各項(xiàng)平日行為的根本準(zhǔn)則，以此來助推自身的全面進(jìn)取。這主要是因?yàn)椋皟蓪W(xué)一做”緊密結(jié)合了黨員理想以及日常實(shí)踐，確保運(yùn)用內(nèi)化的方式來透徹理解黨章，而并非單純停留于淺層次的解讀。與此同時(shí)，廣大黨員也應(yīng)當(dāng)更多關(guān)注深層次的內(nèi)心動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映自身現(xiàn)有的心理動(dòng)態(tài)，確保企業(yè)黨組織能夠協(xié)助其共同化解內(nèi)心困惑。

3 探求改進(jìn)舉措

“兩學(xué)一做”并非停留于形式化的表層，而是有必要將其貫穿在企業(yè)黨建的整個(gè)流程中。企業(yè)只有做到了秉持“兩學(xué)一做”的根本目標(biāo)，自身才能夠獲取前進(jìn)動(dòng)力。因此在當(dāng)前階段的具體實(shí)踐中，企業(yè)黨建仍需緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”，詳細(xì)而言應(yīng)當(dāng)涉及到如下舉措：

（1）提升企業(yè)自身具備的黨建意識(shí)。當(dāng)前各個(gè)行業(yè)的企業(yè)如果要著眼于提升黨建水準(zhǔn)，則必須在根源上轉(zhuǎn)變意識(shí)。具體來講，企業(yè)就是要密切關(guān)注黨章黨規(guī)的全面學(xué)習(xí)，遵照“兩學(xué)一做”的根本思路來優(yōu)化現(xiàn)有的黨建模式。從基層黨員的視角來看，全面施行基層黨建在客觀上也有助于提升黨員自身?yè)碛械乃枷胗X悟，進(jìn)而全面突顯了企業(yè)黨員能夠做出的各個(gè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)。具體在施行現(xiàn)階段的“兩學(xué)一做”中，企業(yè)有必要將自身的關(guān)注點(diǎn)更多落實(shí)于作風(fēng)建設(shè)以及與之有關(guān)的思想建設(shè)，進(jìn)而全面消除了某些黨員表現(xiàn)出來的不良工作態(tài)度以及紀(jì)律作風(fēng)傾向。

與此同時(shí)，基層黨組織也要協(xié)助企業(yè)黨員來共同化解某些突顯的矛盾，其中關(guān)鍵應(yīng)當(dāng)集中于基層職員思想以及內(nèi)部紀(jì)律等層次上。具體在涉及到黨規(guī)學(xué)習(xí)以及黨章學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面突顯其應(yīng)有的針對(duì)性。每隔特定的時(shí)間段，企業(yè)黨組織還需要為基層黨員開設(shè)多樣化的日常黨建活動(dòng)，運(yùn)用此項(xiàng)舉措來顯著提升當(dāng)前各項(xiàng)黨建工作具備的綜合效果。

（2）全面提升當(dāng)前的黨建水準(zhǔn)。提升現(xiàn)階段企業(yè)的整體黨建水準(zhǔn)，其核心在于反腐倡廉。從根本上來講，反腐倡廉應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注

行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)而全面優(yōu)化了企業(yè)黨員自身應(yīng)有的底線意識(shí)與紅線意識(shí)。具體在當(dāng)前的實(shí)踐中，企業(yè)有必要全面施行責(zé)任制，確保將責(zé)任制融入建設(shè)黨風(fēng)廉政的整個(gè)進(jìn)程中。

與此同時(shí)，企業(yè)也要篩選當(dāng)前典型性較強(qiáng)的反腐倡廉實(shí)例，運(yùn)用生動(dòng)性的舉措來教育基層黨員。在防控廉政風(fēng)險(xiǎn)以及開展效能監(jiān)察的前提下，確保運(yùn)用適當(dāng)?shù)呐e措來創(chuàng)建廉政監(jiān)督的新機(jī)制。因此可見，強(qiáng)化反腐倡廉的舉措在根本上有助于預(yù)防并且震懾企業(yè)現(xiàn)有的某些不良風(fēng)氣。

（3）突顯制度化以及常態(tài)化的黨建工作宗旨。黨組織建設(shè)應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)為常態(tài)化的宗旨與基本特征，確保能夠憑借常態(tài)化的途徑與舉措來健全現(xiàn)有的黨建流程。具體在當(dāng)前的企業(yè)黨建中，企業(yè)管理者以及領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注自身具備的外在形象，切實(shí)做到以身作則。企業(yè)全面施行新時(shí)期的黨建，此項(xiàng)舉措有助于樹立更高層次的黨組織威信，對(duì)于軟化黨組織以及弱化黨組織等不良現(xiàn)象堅(jiān)決予以摒棄。與此同時(shí)，常態(tài)化以及制度化的“兩學(xué)一做”也能夠健全現(xiàn)階段的企業(yè)考核模式，讓企業(yè)能夠更多著眼于優(yōu)化制度保障。

在目前狀況下，仍有某些企業(yè)傾向于打折扣的黨建工作，以至于削減了整體上的企業(yè)凝聚力。因此可見，“兩學(xué)一做”的舉措應(yīng)當(dāng)側(cè)重于規(guī)范日常性的黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)，保證企業(yè)黨員都能體現(xiàn)為率先垂范的重要價(jià)值。只有長(zhǎng)期施行良性的黨建機(jī)制，企業(yè)才會(huì)擁有更高層次的凝聚力以及執(zhí)行力。對(duì)于企業(yè)基層職員來講，“兩學(xué)一做”應(yīng)當(dāng)能夠全面優(yōu)化自身心目中的黨組織形象。

4 結(jié)束語(yǔ)

經(jīng)過全面分析可以得知，企業(yè)在現(xiàn)階段的各項(xiàng)黨建工作中，都應(yīng)當(dāng)全面融入“兩學(xué)一做”的核心舉措。這是由于，“兩學(xué)一做”的新模式具備制度化以及常態(tài)化的根本特征，其應(yīng)當(dāng)能夠適用于黨建工作涉及到的各個(gè)流程中，進(jìn)而顯著提升了黨建能夠達(dá)到的整體水準(zhǔn)。在當(dāng)前狀況下，多數(shù)企業(yè)都已認(rèn)識(shí)到了“兩學(xué)一做”的價(jià)值所在，因此也在探求適用于自身的全新黨建模式。在未來階段的實(shí)踐中，企業(yè)仍需全面關(guān)注兩學(xué)一做，針對(duì)自身現(xiàn)有的各項(xiàng)黨建問題都要著手進(jìn)行全面化解，助推黨建工作在當(dāng)前時(shí)期的轉(zhuǎn)型與優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)：

[1]邢媛媛.“兩學(xué)一做”對(duì)基層黨建工作的重要性[J].管理觀察，2017（33）：72-73.

[2]陳文瀚.“兩學(xué)一做”對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性分析[J].現(xiàn)代國(guó)企研究，2017（22）：205.

[3]宋國(guó)霞.論“兩學(xué)一做”對(duì)電力企業(yè)黨建工作的重要性[J].赤子（上中旬），2016（20）：1.