2017年,南充市儀隴縣就業局強化措施,精心組織,同心發力,有力推動了各項工作開展。全年實現城鎮新增就業8768人,失業人員實現再就業1359人,就業困難人員實現再就業458人,高校畢業生創業115人,開展扶貧培訓1166人,創業培訓508人,失業保險參保2.04萬人,征繳基金519萬元,超額完成目標任務。城鎮登記失業率為3.89%。
儀隴縣在深入實施省市就業扶貧9項綜合援助措施的基礎上,不斷豐富內容,創新出臺了就業增收獎補政策。
細化舉措,結合種養大戶規模及投入情況細化獎補標準;積極實施技能培訓3+3(靈活培訓三渠道,豐富培訓三內容),落實公益崗位安置5+5(每個出列村安置公益性崗位5人,每人每月不低于500元),開展就業援助6個一批(即精準推介一批、產業帶動一批、鼓勵創業一批、吸納獎勵一批、勞務轉移一批、社保補貼一批),全縣多渠道轉移貧困勞動力就業20636人,農村公益性崗位安置貧困勞動力就業904人,扶貧技能培訓1166人,實施種養大戶等四類生產經營實體政策獎補255戶,兌現獎勵200余萬元,順利推進完成了10個扶貧示范村建設,其特色做法被省就業局推廣。
一是關注企業用工狀況。通過開展用工備案,動態管理,失業監測,適時進行就業形勢分析,為企業問診把脈并提供用工輔導。二是強化企業招工服務。通過全域、精準、適時發布用工信息,組織開展專場招聘會、職業院校雙選會,登記失業人員就業推介,引入中介服務,實施職業技能培訓等,先后助力園區企業招工2000余人。三是落實政策扶持企業。通過完善穩崗機制,落實企業減負,先后兌現企業社保補貼、培訓補貼241萬元,降低企業成本366萬元。
以創新創業引領為驅動,以實現大學生、返鄉農民工、就業困難人員、下崗失業人員等就業為重點,實施更加積極政策,切實優化服務水平,促進城鄉就業取得較大進展。一是就業環境更加寬松,各項積極就業政策實現城鄉普惠共享,困難群體就業援助不斷加大。二是就業規模不斷擴大,全縣城鎮新增就業7552人,公益性崗位安置就業1450 人,失業人員實現再就業1150人,就業困難人員實現再就業376人,就業形勢保持基本穩定。
結合“五險合一”統征統收,強化宣傳,細化措施,積極推進失業保險擴面征繳。目前,全縣失業保險擴面參保達20400人,新增擴面3000人,征收基金519萬元?;鸾Y余和上解額度均居全市前列,抗御風險能力持續增強。
一是健全平臺。先后推進了局辦公大樓人力資源市場建設,建立了工業園區企業人力資源服務中心及電商城創業服務中心,并以園區企業服務中心為中樞,通過縣政務服務網連通縣鄉村三級經辦網絡,現實了園區企業招聘服務信息實時精準對接。二是嚴格管理。著力完善運行機制,重點抓了專項資金內控管理,精準技能培訓對象及內容,嚴格公益性崗位考核聘用程序及日常管理三個方面工作,規范工作流程,提高工作效能。三是強化培訓,先后分三批次抽派9人分別赴北京大學、廈門大學、省創業培訓中心進行職工個人能力提升培訓及創業講師、職業指導師培訓,并常態化開展政治理論學習和業務交流,著力培育職工由精通單一業務向全面熟悉綜合業務方向轉變,切實提高經辦人員的政策理論水平和業務經辦能力。
2018年,儀隴將堅持就業優先戰略,以實現更高質量和更加充分就業為目標,落實更加積極的就業政策,抓好“四個雙項”工作,引導大眾創業萬眾創新,推動全縣就業形勢總體向好,局勢穩定。