新形勢下加強國有企業黨建工作的對策研究

凌云宏（潞安新疆煤化工（集團）有限公司汽運處，新疆 哈密 839003）

1.當下國企黨建工作中存在的問題

在新的時代，國企黨建工作中的一些問題表現尤為凸顯，我們可歸結為以下幾方面

1.1 部分黨員的理想信念動搖，黨性觀念不強

伴隨著企業改革的發展，人員的素質多樣性很多。素質偏低者必存之，此者難適應當前時代需求。有的黨務工作者或是缺乏理論知識，或是淺薄的業務才能，整體素質達不到預期的要求；有的黨務工作者觀念意識淡薄，知識庫存少且缺新，老套方法難以解決新問題，導致問題積少成多；有的黨員沒有志向，不思進取，不愿爭人先后，不愿做先進工作者，種種惡習，影響黨員模范帶頭作用；更甚者，些許黨員干部黨性觀念薄弱，缺乏責任感，蔑視黨建工作，組織會議時經常缺席甚至是不召開相關會議，不指導黨員工作與學習，不參加組織生活等，進而導致大量的黨員或干部對黨建工作的知識知之甚少，解決問題的能力越來越差，難擔其任；有的黨員甚至認為“跟黨走，不如跟錢走”，出現了拜金主義的腐朽思想，死磕有錢才是王道，有錢才是萬能的。

近年來，黨員的表現出來的素養越來越差，不愿上交黨費或不交黨費，對組織生活產生厭惡之情，甚至懶得參加。下崗黨員表現更讓人堪憂，組織性與紀律性越來越差，黨員觀念淡薄，以致黨組織的制度難以得到有效執行。

1.2 黨建工作干部素質不高

實踐表明，企業黨建工作干部隊伍能否成為黨的基層組織建設的中堅力量，關鍵在于他們是否達到思想穩定、工作認真、作風踏實的訴求。由于受主客觀因素的影響，必然存在著制約著企業黨建工作干部隊伍健康發展的因素，例如企業黨建工作干部隊伍主業意識不強、業務素質不精、學習熱情不高、主動作為不夠等實際問題。

部分企業黨建工作干部隊伍盲目性質觀念很強，就像學生偏科的惡習性，非致力于主業，而極度的偏向外部協調、中心業務等工作，把精力過度偏外。對主業產生消極思想，例如不好學、不精研，不自省，不自愛，不自立，不提升高自身素質和水平等等?；诖擞^念，黨建工作健康穩定的執行帶來了相當大的阻礙。

1.3 企業黨建工作影響力不強

就目前了解到，國有企業黨建工作影響力不強集中表現為兩個方面，一是黨建工作的方法載體上缺乏創新，二是基層黨組織作用難以得到充分發揮。

跨越性的時代發展，為國有企業事業帶來了高速的發展勢頭，但是國有企業黨組織影響力越見其乏，黨組織活動方式老舊落伍，缺乏生氣與活力，各類活動和效果欠佳。

在黨建工作中，些許黨員干部缺乏創新意識，對新概念、新理論以及新載體的理解度低，使得黨建工作處于一種初淺的模式中。有得企業黨員思維甚至局限形式操作上，觀念不適應時代的需求，理論跟不上時代的步伐。據我們了解到，在潞安新疆煤化工（集團）有限公司黨建創新課題問卷調查中曾發現：對“就您所了解，黨組織活動開展的成效如何？”56.25%的人認為活動開展的很好，豐富多彩有效果，也有38.75%的人認為開展的一般，有的走了形式，有不少需要改進和提高的地方。老把式的活動制度以及守舊理論方式，已經跟時代脫軌。形式老套、缺乏創意，難以大眾的眼目，進而影響了黨建工作的開展效率。因此，黨組織活動應集思廣益、開拓創新，為組織或懂增添活力，使其更具發展潛能。

2.新形勢下加強國有企業黨建工作的對策

2.1 加強思想觀念建設，創新企業黨建工作思路

黨的各方面建設基礎和馬克思主義建黨學說中有共同的一部分就是是思想建設。新時代國有企業的黨建過程中，想要完成黨的政治任務（國有企業的一般社會責任），思想觀念方面的建設應該放在第一位，因為只有其建設好了，團結在一個目標下的愿望才可能實現，也只有通過這樣，黨的政治路線和國有企業黨發展道路才會相一致。就像毛澤東提出來的一樣：要想完成黨的一切政治任務就必須在團結全黨進行偉大的政治斗爭中，把思想教育握在手里。

現今，國有企業的黨建工作可以通過解放思想、隨實踐形勢變化發展、用事實說話來進行。不生搬硬套舊的模式，就要要求國有企業黨建工作與時代發展相匹配。由上可知，每隔一段時間，我們國有企業就應該安排黨員同志進行思想教育和不同理論的學習，并且，學習結束之后還要組織對黨員進行以實踐和理論相融合的檢驗。

2.2 加強制度建設，實現黨建工作科學化

大家都知道，制度的建設和黨的廉政、作風、組織和思想建設是分不開的。黨的建設離不開制度的建設，黨的建設科學化的重要環節和關鍵保證也離不開制度的建設。由于制度具有穩定性、全局性、長期性和根本性，所有，只有把制度的建設抓好了，優秀的做法和經驗才可以在長時間的堅持和改善中成為產生效果的機制，由此黨建科學化的水平才能的得到提高。

2.3 加強信息化建設，增強企業黨建工作影響力

現在我黨傳播信息的方式已經從最初的報紙電視發展到現在互聯網上的一些手段，現在移動終端發展越來越火，這對于我國國有企業在黨的建設過程中的影響也是很大的。目前流行的微博、微信等等這些傳播信息的載體對于我黨國有企業中的工作有著非常重要的作用，但也有不容忽視的問題，如何很好的利用這些新興的傳播媒體這對于我國國有企業在黨的建設道路上有著巨大的考驗。所以說，在當前社會和科技前提下，我黨在建設國有企業黨組織的過程中一定要抓住信息社會的腳步和機會。