不騖虛聲抓落實

為政之要，關鍵在落實，難點也在落實。落實，就是要把上級制定的目標任務落到實處，“吹糠見米”，做到工作有章法，任務有進度，措施有創新，結果有實效。落實，是做好一切工作的保障。

落實的表現只有一種，就是求真務實，敢于擔當。不落實的表現卻有多種，不是不全部落實，就是全部不落實，或者是選擇性落實，花拳繡腿式落實。譬如，有的工作做起來像“算盤珠”，推一推動一動，不推就不動，消極懶惰；柿子光揀軟的捏，該啃的硬骨頭不啃，該接的燙手山芋不接，挑肥揀瘦；有的雷聲大雨點小，“不怕群眾不滿意，就怕領導不注意”，投機取巧；有的沙灘流水不到頭，開頭紅紅火火，結尾不了了之，有始無終。其結果是，再好的頂層設計、再好的政策制度、再重要的戰略機遇期也只會白白耽誤，一切美好愿景就成了鏡中花水中月。其危害甚大，不能不引起我們足夠的重視。

要徹底打破四平八穩、暮氣沉沉的工作狀態。因此，要建立健全科學規范的行政問責制度，嚴格按照“從嚴治黨、從嚴執紀”要求,追究不落實的人，問責不落實的事，決不姑息遷就。同時，科學劃定部門職責，從源頭上防止扯皮現象，切實解決體制、機制上存在的梗阻問題。對不落實者的追究，目的不是為了懲罰而懲罰，而是進一步激發干部隊伍敬業奉獻、爭先進位的工作激情，促使全體干部強化責任意識，保持昂揚向上的精神狀態。只有把落實作為生命線，堅持抓落實導向，樹立抓落實權威，才能提高工作的社會對接度、公眾認可度、群眾調動度、效果能見度、評價滿意度。

治頑疾需下猛藥。領導帶頭抓落實就是一劑猛藥，其味之“苦”，“苦”在一竿子插到底，讓“不落實”無處遁形；其性之“烈”，“烈”在刺刀見紅，斬斷“不落實”殘根。“火車跑得快，全靠車頭帶。”領導帶頭抓落實，靠前指揮、身先士卒，在推進改革發展各項工作中既當“指揮員”又做“主攻手”，既“掛帥”又“出征”，既“掛名”又“親臨”，既“掛號”又“看病”，既“表態”又“表率”，記住不忘、抓住不放、盯住不讓，步步為營、環環相扣地跟進，做到瞅準的事不丟手、難干的事不罷手、正干的事不松手，使得一些既定事項做得“流水到頭、落地有聲”。這樣扛著責任往前走、帶著大家一起干，狠抓工作推進和落實，謀在新處、干在實處，必將會產生強勁推動力和巨大感召力，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的生動局面，形成“想干事、能干事、會干事、干成事”的良好氛圍。

天下之事，皆成于實。俗話說，這能力那能力，不落實就等于沒能力；千般忙萬般忙，不抓落實就是瞎乎忙。落而不實，等于不抓；抓而不緊，等于白抓。“審大小而圖之，酌緩急而布之”。在落實上下功夫，體現的是一個人的責任和境界，也反映一個人的能力與作風。抓落實不能一勞永逸，更不能“一陣風”，必須堅持抓經常、經常抓，抓反復、反復抓，做到不出成績不罷休、出了成績也不撒手，一抓到底，抓出成效。

為者常成，行者常至。天上不會掉餡餅，努力奮斗才能夢想成真。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。新時代要有新氣象，新時代要有新希望，新時代更要有新作為。我們要緊緊抓住大有作為的重要戰略機遇期，堅決杜絕“掛著空檔轟油門，關鍵時刻掉鏈子”的形式主義歪風。把狠抓落實作為考量責任的檢測儀、衡量能力的試金石、度量業績的主標尺，不馳于空想、不騖于虛聲；把“知難不畏難、搶灘不守攤、扛事不避事”作為主基調，以只爭朝夕、奮發向上的精神狀態，鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，全力以赴謀發展，凝心聚力抓落實，形成“擼起袖子加油干，甩開膀子拼命干，撲下身子搶著干”生動局面。

人生無捷徑，幸福靠奮斗。中國改革發展的一切成就,都是干出來的。當前，改革已進入攻堅期和深水區，改革的任務越來越重，我們必須付出更為艱巨、更為艱苦的努力。廣大黨員干部只有拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，抓鐵有痕、踏石留印，不忘初心、砥礪前行，各項工作才能枝繁果碩、卓有成效。