我國農業科技人力資源淺析

趙艷軍

隨著社會經濟水平不斷提高，農業市場發展中的競爭也越來越激烈，由此，大大增加了農業生產經營者的發展難度，一系列發展難題也隨著而逐漸增多。為滿足現階段農業發展需求，就必須要積極調整農業人力資源發展形式，加大對其的重視程度，進而，提高整體農業人力資源發展效率，保證我國農業健康和諧發展。

1 關于科研機構方面的人力資源闡述

據調查統計數據顯示得出，近幾年，我國科研機構工作人員數量正在不斷上升，其中，初級科研人員約占總量的百分之三十左右，中級科研人員約占總量的百分之三十五左右，高級科研人員數量約占總量的百分之二十左右，其他級別的約占總量的百分之十五左右。按照學歷不同來劃分，大專學歷人員數量居多，可達百分之四十左右，研究生學歷人員數量最少，可達百分之九左右，從比例數據上看，相關部門工作人員需要加大人才培養和科研人才引進力度，并且要將其工作落到實處，改善現階段科研人才匱乏現狀。

2 關于農業院校方面的科技人力資源的闡述

農業院校是為農業發展提供科技人才的重要基礎保障所在，同時，也是促進我國農業長期穩定發展的有利條件，所以，各農業院校要加大人才培養力度，根據目前農業發展需求、發展特點等制定相應培養策略，為農業發展提供大量科技人才，進一步保證在一定程度上推進科技發展水平、發展進程，充分發揮其的重要應用價值。根據《中國科技統計年鑒》數據我們可以發現，各農業院校中科技人才數量可以說已經正式形成不斷上漲趨勢，與此同時，高級科技人員數量已從之前的約占百分之二十，發展到約占百分之四十，由此可以看出，農業院校人才培養工作已得到了充分落實，并為促進我國農業發展進程做出了良好的鋪墊。

3 關于政府推廣機構方面的科技人才資源的闡述

據調查數據顯示可知，我國政府推廣機構主要包含以下五項系統：1、種植系統，2、畜牧業系統，3、農業機械化系統，4、經管系統，5、水產系統，其中的縣級以及縣級以下農業政府推廣科技人數居多，約占總數量的百分之九十一，地市級推廣科技人員約占總數量的百分之五，省級推廣科技人員約占總數量的百分之二。

4 關于農業生產經營企業中的科技人才資源的闡述

在我國農業科技人力資源發展過程中，農業生產經營企業中的人才是其中的重要基礎保證，依據《中國科技統計年鑒》數據可以看出，現階段國企事業單位人才數量已經超過了三千萬，農林牧漁方面的科技人才數量已超過一百多萬。除此之外，若從整體科技人才角度來看，無論是科技人員數量還是農業生產經營工作人員數量都已得到了明顯提升，為保持農業和諧發展提供了基礎保障。

5 促進農業科技人力資源快速發展的研究策略

5.1 深化農業改革

為了滿足現階段我國農業發展需求，應做到及時深化改革內容，積極響應改革方針，進而，不斷增加農業科技人才數量，在此過程中，需要充分考慮到各方面因素，如：體制改革的要求、農業市場發展狀況、發展規律等等，要從生產需求和改革要求角度出發，積極調整現階段農業科技創新發展體制現狀，進而，保持組織機構和科技人才結構的合理性、協調性、科學性。在此基礎上，去實際開展轉換科技體系工作和創新農業科學技術的工作，為我國農業快速發展提供更多有價值的科學技術、科研方法等，加快推廣進程，使得在科技人力資源等層面上的配置更加合理，力量更加雄厚，從而，真正實現提高我國整體農業科技發展質量、發展效率的目的，保證農業發展體系更加健全、更加完善，發揮科學管理體系在優化農業人力資源過程中的重要作用，最終推動農業不斷向前發展。

5.2 建立健全的農業科技人力資源發展體制

目前，農業科研工作條件等還需有待提高，由此，就必須要積極建立健全的農業科技人力資源發展體制，這樣才能有效提高我國整體農業科研水平，減少部門保護以及地方保護等問題的出現，在一定程度上為農業科研發展提供更有利的保障。在此過程中，還需要農業科研相關部門建立相應獎罰標準，激發工作人員積極性，減少工作錯誤的出現，進而，加快工作進程，使更多農業科研技術人才充分實現個人價值，保證人力資源的和諧穩定發展。

5.3 加大農業科研培訓學習力度

就目前情況來看，為了有效緩解農業科技人才資源出現嚴重匱乏的問題，就需要相關管理人員定期組織科研工作人員進行培訓學習，這樣既能夠增加其科研技術實力，又能夠在提高農業科研發展進程和提高其質量及其效率基礎上，加快農業科技人才的培養。

綜上所述可以得出，科技人力資源的發展在我國農業發展過程中，占據著重要地位，所以，應該提高對農業科技人力資源的重視，根據現階段多方面科技人力資源發展情況和農業市場發展需求，科學合理制定相應發展策略以及人才培養策略，在全面落實以上內容的工作基礎上，改善農業科技工作人員各方面條件水平，這樣既能夠保證農業科技人力資源的穩定發展，又能夠促進我國整體農業長久和諧發展。