顏值與才華，誰才是“正義”？

豐色

正方顏值即“正義”

所謂愛美之心人皆有之。人類對(duì)美的追求的腳步從來沒有停止過。當(dāng)原始社會(huì)的人類完成了以最初的樹葉到獸皮的服飾變化后，人類的審美覺悟也至此被喚醒了，服裝的功能不僅僅是遮羞和御寒，而更多的體現(xiàn)美的要求，浴室絲織品的服飾應(yīng)運(yùn)而生，它的飄逸靈動(dòng)不僅讓國人喜愛有加，更讓歐洲各國乃至整個(gè)世界為之傾倒。而在當(dāng)今社會(huì)，“顏值即正義”一詞更是被人廣泛傳播。

美國德克薩斯大學(xué)的丹尼爾·哈默邁什教授曾經(jīng)寫過一篇論文，叫做《顏值和勞動(dòng)力市場研究》。丹尼爾教授認(rèn)為，在就業(yè)環(huán)境中，存在這樣一個(gè)普遍的現(xiàn)象：只要涉及面試，哪怕是附照片的篩簡歷環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者的顏值就分分秒秒在影響應(yīng)聘結(jié)果。更慘烈的甚至是，通常在面試開始的第一分鐘，面試官就已經(jīng)做出了決定。如果碰巧遇到自我監(jiān)控能力高的領(lǐng)導(dǎo)，他會(huì)對(duì)下屬的顏值要求更高，認(rèn)為顏值是能力的信號(hào)。比如，從一個(gè)人健碩的體格可以猜出他在健身上的自律和投入，起碼是個(gè)自我管理能力很強(qiáng)的人，或者按經(jīng)濟(jì)學(xué)思維，從一個(gè)人的外表看出他在維護(hù)形象上投入的成本。

此外，美國的《新聞周刊》做出的關(guān)于顏值與就業(yè)的調(diào)查報(bào)告，更是深層次的奠定了這一說法。《新聞周刊》調(diào)研了8000多位MBA畢業(yè)的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)英俊男性的收入比普通男性平均高出5%，漂亮女性的收入比普通女性高出4%。此外，《新聞周刊》調(diào)查人員還專門邀請(qǐng)雇傭這些畢業(yè)生的經(jīng)理對(duì)其身上的特質(zhì)按重要性由高到低進(jìn)行排序，結(jié)果顯示，工作能力和經(jīng)驗(yàn)位居第一，自信排在第二位，外貌排在第三位，曾就讀哪所學(xué)校排在第四位。……