電子信息工程的現代化技術研究

魯海濱

[摘 要]在這個信息爆炸的時代，作為一門新興的產業，電子信息工程技術有著不可小覷的發展潛力。在各行各業，電子信息工程技術都發揮著或大或小的作用。因此，對于電子信息工程現代化技術的研究就成了一門不可忽視的課題。本研究就電子信息工程做出簡單闡述，并對如何更好地發展電子信息工程這個產業提出合理性建議。

[關鍵詞]電子信息工程；現代化技術；問題及措施

中圖分類號：TN 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2018）13-0394-01

電子信息工程是一門新興產業，也就是所謂的“朝陽產業”。雖然相對于傳統產業來說，它的發展時間并不漫長，甚至可以說十分短暫，但是其發展速度卻是飛快的，發展潛力也是巨大的。出現這樣的情況，不僅是因為電子信息工程是一門新產業，也是因為它的發展符合時代的發展趨勢。目前在我國，雖然電子信息工程這個產業看似發展良好，然而背后卻隱藏著各種漏洞。因此，對于我國來說，研究電子信息工程的現代化技術這個課題迫在眉睫。以下為筆者的粗淺看法，望能對研究人員的探究提供參考性作用。

1.對電子信息工程的簡單闡述

電子信息工程是一門運用計算機技術及應用進行的電子信息處理與控制的學科，研究的內容主要為設計開發應用系統及設備，對信息進行獲取及處理。人們過去獲取信息的方式一般是通過報紙、電視、收音機、廣播等，雖然能獲取一定量的信息，然而通過這些方式獲取信息，不僅信息量少，來源單一，而且非常麻煩。電子信息工程發展起來以后，獲取信息的方式就增加了一項：網絡。通過網絡獲取的信息克服了傳統獲取信息的多種缺點，快速而且方便。不僅如此，人們還可以通過網絡上的各種通訊軟件互相聯系，大大方便了人們的生活，也深刻地影響了人們的生活方式。除此之外，電子信息工程也深深地影響著企業的發展，可以說電子信息工程加快了現代企業發展的步伐。

2.電子信息的發展現狀

電子信息工程飛速發展，各國都被電子信息工程產業深刻地影響著，也都日以夜繼地研究著電子信息工程的現代化技術。在我國，電子信息工程也受到了重視，也有了巨大的進步。然而盡管如此，我國電子信息工程的發展還是未能排在世界靠前位置。究其原因，不僅是我國電子信息工程產業發展較晚，也是我國對于電子信息工程產業發展的重視力度還是不夠，還是對企業的扶持不夠等多方面的原因。也正是這樣的原因，我國的電子信息工程產業發展并沒有進入世界前列位置。

3.電子信息工程產業發展中出現的問題

3.1 國家對相關企業的扶持力度不夠

一個產業是否能夠更快更好地發展，關鍵就在于國家是否能夠很好地重視，如果國家對于這個產業的關注度不夠，那么相關企業的發展就會十分困難，繼而這個產業的發展就會受到很大的阻力。對于電子信息工程這個產業來說，國家雖然對其重視，但重視力度并不夠，對相關的企業也缺乏相對的優惠政策，國家的扶持力度不夠，這些相關企業自然發展不順利，這個產業的發展自然受到很大的阻力。

3.2 創新意識匱乏

在這樣一個時代，任何產業要想很好地發展下去，創新意識是十分必要的。對于電子信息工程這樣一個時刻都需要創新的產業，創新便是這個產業發展的不竭動力。然而目前，我國電子信息工程產業的創新能力十分匱乏，雖然我國也在大力提倡創新，并將實施創新驅動發展戰略作為黨和國家的基本國策，但是由于我國電子信息工程產業發展較晚，技術水平相對某些國家來說較低，需要借鑒他們的技術等這樣或那樣的原因，我國電子信息工程產業的創新意識和創新能力確實缺乏，而創新是產業發展的動力，缺乏了動力，產業的發展自然停滯不前。

3.3 專業性人才缺乏

可以說人才的競爭就是市場的競爭，企業缺少了人才，就如同電器設備被拔掉了電源，無從運行，因此人才對企業來說是十分必要的。企業是否能夠很好地發展，取決于人才的數量及人才的質量。然而，由于我國電子信息工程產業起步較晚，其發展時間不夠，因而在培訓專業人才方面投入的時間較短，后繼的發展過程中陷入了人才短缺的尷尬局面。隨著電子信息工程產業的不斷發展，相關電子信息類產業需要的人才越來越多，本就缺乏的專業人才更加稀少，為了填補人才空缺，企業只能運用普通員工填補，這樣就造成了人才質量的下降，從而阻礙了企業的發展[2]。

4.電子信息工程產業出現問題的應對措施

4.1 國家加大對相關企業的扶持力度

為了能夠使電子信息工程產業更快更好地發展，國家應該加大對電子信息類企業的扶持力度，提高對電子信息工程產業的重視度，從而支持電子信息類企業的發展。在這個基礎上，增加對電子信息類企業的優惠政策，并增加電子產業的投資，拓寬融資渠道，引導推廣互聯網普遍的應用，鼓勵電子創新技術的開發，對電子信息工程技術的成果給予肯定和鼓勵，并建立電子工程基金[1]。只有國家重視電子信息工程產業的發展，企業才能不斷地披荊斬棘，不斷發展。除此之外，國家也需要不斷完善相關的法律法規，對高新技術企業所認定的國家標準及其目錄不斷進行更新和調整，加大對電子信息工程相關產品的退稅力度，發揮信貸以及信用保險制度所起的作用，繼續拓展中小規模電子信息企業的發展試點。

4.2 提高創新意識

企業的發展離不開創新意識和創新能力的提高，只有進行不斷地創新，企業才能在激烈的競爭中占據不敗之地。因此，企業應該認識到創新意識和創新能力的重要性。為了能夠提高員工的創新意識，企業可以制定相應的獎勵機制來鼓勵員工進行創新，對做出創新行動的員工給予精神上和物質上的獎勵，對缺乏創新意識的員工進行小小的批評與懲罰。不僅如此，企業也要設立相應的保護機制，保護員工的創新產品不被竊取，避免挫傷員工的積極性，一經發現抄襲他人創意的員工，立即開除，讓員工看到企業對于抄襲的零容忍態度。

4.3 加大對人才的培養

人才是市場競爭中不可或缺的一部分，可以說人才數量及質量的缺乏對一個企業的打擊是毀滅性的。因此，在這個市場競爭如此激烈的時代，培養人才迫在眉睫。當然，培養人才畢竟需要一個過程，不能一蹴而就。企業應改造自身，優化產業環境，以人為本，吸引人才加盟。這里的優化產業環境，不僅僅企業提高工資待遇等，也要有企業文化，有企業目標，讓人才看到企業的發展潛力，讓人才意識到自己的重要性及能夠創造的價值，從而激發對企業的歸屬感。然而，吸引人才只是權宜之計，關鍵還是需要企業加大對人才的培養。企業通過內部培訓培養人才，同時還可以加強外部交流，通過不斷地交流，加強員工的技術和能力，從而培養高科技的知識分子，擁有一支水平先進的專家團隊，增加企業的競爭力。不僅如此，企業還需要不斷完善制度，實行合理的獎罰政策和人才鼓勵評價機制，從而避免人才外流。另外，企業還可舉行國際交流活動，通過國際交流拓展人才視野，以便更好地促進企業的發展。

5.結語

在當今這個時代，國家的發展離不開電子信息工程技術的發展。電子信息技術深刻影響著人們的生活，更影響著國家經濟等的發展。因此，對電子信息工程的研究必不可少。雖然就目前來看，我國電子信息工程產業存在著各種各樣的漏洞，但是隨著國家和企業重視力度的提高，我國電子信息工程產業一定能夠在激烈的競爭中闖出一片新天地。

參考文獻

[1] 陳紅松，魯億方，張冬艷等.EV SSL證書在電子商務安全中的應用與信用風險研究，信息網絡安全，2014（7）：20-24.

[2] 李云龍，席穎琦.淺談電子信息工程的現代化技術[J].科技創新與應用，2014，12（32）：93-94.