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和孩子聊聊未來的職業

2018-04-12 00:00:00聶璐
江蘇教育·心理健康 2018年4期

【關鍵詞】家庭教育;職業生涯教育;有效方法

【中圖分類號】G446 【文獻標志碼】A 【文章編號】1005-6009(2018)32-0045-02

【作者簡介】聶璐,江蘇省丹陽高級中學(江蘇丹陽,212300)心理健康教師,高級教師,主要研究方向為學校心理輔導。

一、我國職業生涯教育的現狀

職業生涯規劃就是在了解自身特質和外界環境的基礎上,對各種信息和機會進行評估,為自己確立職業方向和目標,制訂學習和發展計劃并實施行動的過程,從而實現個體的最優發展。

我國在職業生涯教育領域存在明顯的不足,在基礎教育階段開設的職業生涯教育課程寥寥無幾,一般都是在大學階段才開展職業生涯教育,家長這方面的教育也比較薄弱。

1.案例重現。

案例一:涵涵媽參加了幼兒園開放日活動后一臉不高興,涵涵也耷拉著小腦袋可憐地說:“媽媽我真的不知道要當個什么。”幼兒園開放日活動的主題是“我要當個……”,別的小朋友都爭先恐后地上臺展示,只有涵涵不知道說什么。涵涵媽只能自我安慰:算了,孩子太小,說不定長大就知道了。

案例二:樂樂跟著爸爸去超市,看到超市員工駕駛電動清潔車靈活地穿梭在貨架和人群中間,覺得很有意思,便脫口而出:“真好玩,這個叔叔真有水平!以后我也想開這種車!”爸爸立刻瞪了樂樂并訓斥:“沒出息!”

案例三:曉宇有幸被選中參加暑假志愿者活動。他認為這是來之不易的鍛煉機會,能真正接觸社會,考驗自己的能力。曉宇的家長卻堅決不同意,理由是高考前的最后一個暑假一分一秒都不能浪費,認真復習、提高分數才是關鍵,考上大學還愁找不到好工作?

2.案例分析。

很多家長都和上面案例中的家長相似,不僅缺乏職業生涯教育的意識,還沒有抓住教育的契機。家長往往會按照自己的想法打壓孩子在未來職業上的萌動,或者寄希望于孩子長大后自然知曉,抑或是將關注點都落在考取重點高中和名牌大學上,忽視了孩子內心對未來的憧憬和渴望。而到了中考、高考填志愿的時候,孩子和家長都不知道填什么專業好,隨意、盲目、從眾填志愿的現象時有發生;孩子上了大學才發現自己并不喜歡所學專業,和預期有較大差別,沒有學習的熱情,想換專業又很難;工作以后,頻繁辭職換單位。對職業知之甚少、困惑接連不斷,給孩子的人生發展帶來了不小的阻礙,這些現象的發生都與缺乏職業生涯規劃有一定的關系。

二、職業生涯規劃的相關理論

1.職業生涯發展的“五階段”理論。

美國生涯專家Donald E. Super把人的職業生涯劃分為五個主要階段:成長階段(出生~14歲)、探索階段(15~24歲)、確立階段(25~44歲)、維持階段(45~64歲)和衰退階段(65歲以上)。在成長階段,個體的主要任務是從好奇幻想到產生興趣,開始了解職業并對職業世界有正確的態度,建立自我概念,開始有意識地培養職業能力。在探索階段,個體參加學校組織的各種社團活動和相關課程,同時接觸社會,參加實踐。通過這些活動,個體對自己的能力和職業進行評估和探索,逐漸形成具體的職業偏好,進行職業選擇,開始就業。

2.職業生涯發展的“三三三”理論。

廈門大學的廖泉文教授提出了職業生涯發展的“三三三”理論,該理論認為階段的劃分不僅受到從業者受教育程度、身體狀況、個人特質等因素的影響,還和行業、職業的特點有關,因此沒有按照年齡來劃分階段,每個階段的邊界都不是固定的,而是彈性的。本文僅介紹三大階段中的第一個階段——輸入階段,該階段從出生開始一直持續到從業前,是為從業做準備的重要階段。在這一階段中,個體不僅學習相關的知識、信息、經驗、技能,還要認識環境和社會,鍛煉自己的各種能力。

三、職業生涯教育的有效方法

1.欣賞繪本動畫,啟蒙職業意識。

幼兒階段是職業啟蒙的黃金期,而繪本被認為是最適合幼兒閱讀的圖書,動畫片也是幼兒比較喜歡看的。因此,家長可以帶著孩子一起閱讀、觀看有關職業方面的書或動畫,如《百變馬丁趣味職業啟蒙故事》《給2~6歲孩子的職業夢想啟蒙書》《兒童職業啟蒙美繪本》等。這些作品向孩子展現了社會中的多種職業,不僅對職業特點進行了解讀,而且還說明了從業的重要技能和心理感受,有的繪本還配上了逼真的場景圖畫,為孩子揭開了職業的神秘面紗。

2.觀察周圍人物,探討職業價值。

家長只要用心觀察,就會發現孩子每天都會接觸到不同職業的人。在學校有教師、保安;在路上有交警、司機、保潔員;在商店里有推銷員、導購員、收銀員;在醫院有醫生、護士……當孩子萌發出職業夢想的時候,家長不自覺地會用自己的價值觀去評判孩子的夢想,覺得孩子的夢想是幼稚的、遙遠的、荒誕的、不體面的,甚至有時會表露出蔑視、制止、扼殺的態度,這些做法都不利于孩子的發展。家長可以和孩子探討夢想職業的任務、意義、作用,重在讓孩子知道從事任何職業都需要付出辛勤的汗水,鼓勵孩子為自己的夢想付出努力。如前文案例中的樂樂爸爸,可以這樣問:“叔叔的勞動給我們帶來了什么?怎么樣才能把車開好,不撞到人和貨架?以后你開車,如果車壞了你想不想親自把它修好呢?”從而引導樂樂發現職業的價值,同時提醒孩子做事要集中注意力、保證安全,同時還要學習車的工作原理,這樣既保護了樂樂的夢想,又讓孩子理解了職業的艱辛和不易,激發其追求夢想的動力。

3.參加體驗活動,感受職業興趣。

體驗過的事情能在孩子的大腦中留下深刻的印象,對于年齡較小的孩子,游戲是非常好的活動形式。家長可以事先準備相關的玩具或道具,在閱讀繪本的過程中,和孩子一起扮演某些職業角色,這不僅能增加孩子對職業的具體感受,而且還可以鍛煉孩子的認知能力、交往能力、模仿能力以及想象力。游戲次數多、時間長了之后,家長就能掌握孩子扮演角色的偏好,發現孩子的職業興趣,了解孩子的性格和能力特點。對于年齡較大的孩子,家長可以讓他們多參加職業體驗活動或者社會實踐活動。孩子可以根據自己的興趣選擇不同的職業,采用模擬、參觀、見習、試工、實習等形式,感受不同職業的特殊性和魅力,指引孩子尋找和確立自己的目標職業。

4.采訪生涯人物,獲取職業經驗。

孩子在家長的帶領下或者單獨和職場人士(最好是從事孩子感興趣的職業)進行會談,主要任務是了解從業資質、職業需求、職業知識和技能、職業環境、晉升情況等,目的是讓孩子獲得比較全面的職業信息和經驗,引導孩子正確認識到自己的優勢和不足,輔助孩子明確今后努力的方向,并制訂實施計劃。在訪談的過程中,家長還可以指引孩子和生涯人物進行互動,促進孩子敞開心扉,和對方交流自己的想法和困惑,澄清自己對該職業的認識,更全面客觀地認識自我。

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