打造國(guó)際人才高地

周潔

“致天下之治者在人才”，在這個(gè)人才決定城市競(jìng)爭(zhēng)力的時(shí)代，北京、上海、南京、武漢、成都、鄭州等紛紛展開(kāi)了對(duì)人才的爭(zhēng)奪，發(fā)放就業(yè)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，給予項(xiàng)目資助……一個(gè)又一個(gè)城市放出“引才大招”，正所謂“栽好梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)”。

3月26日，上海出臺(tái)《上海加快實(shí)施人才高峰工程行動(dòng)方案》，將目標(biāo)瞄準(zhǔn)高端人才。“上海要聚天下英才而用之！”當(dāng)天下午的上海市人才工作大會(huì)上，市委書(shū)記李強(qiáng)用一系列表態(tài)強(qiáng)調(diào)抓人才的重要性和緊迫感，李強(qiáng)書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)行大刀闊斧的人才政策改革，“破除一切不利于人才發(fā)展的思想觀念和體制性障礙”，“讓上海成為天下英才最向往的地方之一”。

今年的政府工作報(bào)告指出，鼓勵(lì)海外留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬外國(guó)人才來(lái)華綠色通道。浦東，無(wú)疑走在了這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)的前列。

2001年，浦東就踏上了赴美招聘人才的征程，200多個(gè)崗位，吸引了將近2500位應(yīng)聘者，在當(dāng)時(shí)可以說(shuō)是創(chuàng)風(fēng)氣之先。2017年6月16日，浦東推出了提高海外人才通行和工作便利度的九條措施，并舉行了海外人才局揭牌暨人才頒證儀式，宣布成立全國(guó)首個(gè)海外人才局，負(fù)責(zé)受理外籍人才來(lái)華工作許可、永久居留認(rèn)定和推薦等，為外籍人才提供一站式服務(wù)。當(dāng)天，浦東提出建立“1+X”海外人才政策體系，其中，“1”是制定一個(gè)浦東新區(qū)關(guān)于深化體制機(jī)制改革加強(qiáng)海外人才隊(duì)伍建設(shè)的總體意見(jiàn)，“X”是貫徹總體意見(jiàn)的若干政策舉措，上海市委常委、浦東新區(qū)區(qū)委書(shū)記、中國(guó)（上海）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)主任翁祖亮表示，浦東將根據(jù)市委、市政府的新要求，從“降低門(mén)檻、搭建平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)、營(yíng)造環(huán)境”四個(gè)方面入手，制定實(shí)施浦東人才新政，全覆蓋滿(mǎn)足海外人才發(fā)展需求。

4月2日，上海市公安局出入境管理局舉行了外籍人才永久居留身份證發(fā)證儀式，包括諾獎(jiǎng)得主維特里希·庫(kù)爾特·赫爾曼在內(nèi)的6名外籍人才獲得了外國(guó)人永久居留身份證，發(fā)證儀式上，上海市公安局出入境管理局正式推出了“外籍人才網(wǎng)上申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)取證”的便利措施，而這些外國(guó)人永久居留身份證新政的出臺(tái)，極大地便利了外籍人才來(lái)滬發(fā)展、定居。

在上海高端制造領(lǐng)域，臨港是一張響當(dāng)當(dāng)?shù)慕鹈ＥR港是浦東的一個(gè)縮影，也是浦東吸引人才的一個(gè)樣本。

為了吸引人才，留住人才，臨港從1月1日起，實(shí)行了最新版的人才政策，在人才引進(jìn)、人才獎(jiǎng)勵(lì)、臨港工匠培育、培養(yǎng)培訓(xùn)和住房保障方面為人才保駕護(hù)航。臨港管委會(huì)黨組成員、副主任吳曉華在最近一次臨港地區(qū)人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：” 臨港正處于快速發(fā)展、蓄勢(shì)待發(fā)階段，比以往任何時(shí)候更需要人才、更渴求人才，也比以往任何時(shí)候更有條件引才聚才、更能成就人才。”

上海海昌極地海洋公園是臨港地區(qū)重大的功能性項(xiàng)目，作為三大世界級(jí)樂(lè)園之一，落成后的海洋公園無(wú)疑會(huì)為臨港帶來(lái)大量的客流。而對(duì)于在海昌工作的員工來(lái)說(shuō)，臨港也成為了他們的第二個(gè)家。大上海，居不易，海昌海洋公園控股公司人力行政部總經(jīng)理杜丹陽(yáng)告訴《新民周刊》：“在臨港政府的幫助下，我們得以向公司員工提供70套僅需拎包入住的人才公寓，解決了我們的一大困難。”不僅如此，當(dāng)?shù)卣€會(huì)經(jīng)常組織交流、座談，切實(shí)了解企業(yè)面臨的困難和需求。在臨港，企業(yè)能夠感受到政府的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”據(jù)統(tǒng)計(jì)，政策實(shí)施以來(lái)，臨港人才公寓、人才租房補(bǔ)貼累計(jì)解決了近1500人的租住需求，配售限價(jià)商品房3992套，滿(mǎn)足了10000多人的居住需求。

除了這些重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)，在臨港的每一位年輕人和創(chuàng)業(yè)者幾乎都享受到了不同的政策補(bǔ)貼。為了解決人才到臨港“最初一個(gè)月”的居住問(wèn)題，臨港在最新的人才政策中，提出開(kāi)設(shè)短期人才驛站——只要能提供相應(yīng)的已在臨港企業(yè)就業(yè)證明，即可在人才驛站辦理入住，享受首月優(yōu)惠住宿的福利，一個(gè)月的過(guò)渡期結(jié)束后，相應(yīng)的租房補(bǔ)貼、人才公寓也都已經(jīng)就位了。

這些年，臨港致力于打造一座“生活最舒適、人才最向往”的活力新城，為此，臨港政府協(xié)調(diào)轄區(qū)相關(guān)學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)構(gòu)，為符合一定條件的人才提供子女入園入學(xué)、家政服務(wù)和就醫(yī)綠色通道等服務(wù)，為營(yíng)造“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的人才發(fā)展軟環(huán)境提供了有力的支撐。

在今年改革開(kāi)放40周年與浦東開(kāi)發(fā)開(kāi)放28周年的新歷史起點(diǎn)上，浦東正積極深化完善人才服務(wù)體系，引導(dǎo)高端產(chǎn)業(yè)在浦東聚集，探索建設(shè)國(guó)內(nèi)外人才與產(chǎn)業(yè)對(duì)接服務(wù)平臺(tái)，讓更多人才愿意來(lái)，留得下，呆得久，真正在浦東打造一個(gè)國(guó)際人才高地。