大陸31項惠臺措施出臺后,臺當局祭出“固盤”措施,叫嚷要把人才留在臺灣,卻被臺灣科技人才“用腳投票”狠狠打臉。
臺灣《聯合報》18日報道稱,臺塑集團總裁王文淵17日表示,近一兩年臺灣半導體業被大陸“挖角”情形嚴重,臺塑集團旗下的電腦內存制造廠商南亞科已有48名高級技術人員離職,直接去大陸就業,其中又以半導體領域人才流失更為明顯,雖然這是預料中的事,“但沒有想到會跑這么多”。而全球最大的半導體儲存及影像產品制造商之一的美光科技有限公司流失人才更多,“跑了四百多人”。不過王文淵也坦言,“吃得飽為什么要去大陸”,臺灣沒有工作機會或者對岸有更高薪水,當然去外面找更好的工作。
半導體人才紛紛“西進”,是臺灣工商大佬“共同的痛”。臺灣鈺創集團董事長盧超群稱,大陸全力發展半導體產業,對臺挖角力度加大,先前開出“薪資數字不變,計價單位由新臺幣改為人民幣”的條件,現在更針對頂尖人士直接給付美元月薪,這股強大的虹吸力量將不利于臺灣半導體產業發展。南亞科總經理李培瑛也坦言,大陸祭出比臺灣高出3-5倍的薪水。
半導體產業被視為臺灣高科技的一張名片,在島內經濟結構中占據重要地位。臺灣一度被稱為“全球半導體業的發動機”。也因為此,臺灣對半導體產業的技術保護十分敏感,多次對臺商赴大陸設廠及相關人才赴大陸就業設限,希望保住產業優勢地位,但面對大陸優厚的條件和良好的發展前景,島內半導體人才外流在悄然加速。▲
(周禮)
環球時報2018-04-19