公司法強(qiáng)制性規(guī)范司法識(shí)別研究

水燕平

摘 要：當(dāng)前社會(huì)出現(xiàn)日益增多的契約合同簽訂的現(xiàn)象，由此也引發(fā)了諸多的糾紛，為此，要關(guān)注和分析法學(xué)理論與司法實(shí)踐中的問(wèn)題，探討如何對(duì)法律中某一規(guī)范性質(zhì)進(jìn)行合理有效的價(jià)值判定，并進(jìn)一步分析公司法強(qiáng)制性規(guī)范的識(shí)別和判定，以更好地發(fā)揮司法效應(yīng)。

關(guān)鍵詞：公司法；強(qiáng)制性規(guī)范；司法識(shí)別

隨著社會(huì)契約合同簽訂現(xiàn)象的日益增多，面臨法學(xué)理論與司法實(shí)踐如何判定法律中某一規(guī)范的性質(zhì)的難點(diǎn)，是當(dāng)前必須關(guān)注和深究的課題，同時(shí)對(duì)于公司法強(qiáng)制規(guī)范的有效識(shí)別和判定，也需要采用法律語(yǔ)言、規(guī)范類型、價(jià)值取向加以研究和說(shuō)明，并最終得出富于說(shuō)明力的結(jié)論，可以采用規(guī)范的類型化理論為司法實(shí)踐提供便捷、有效的渠道，以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的判定，發(fā)揮其價(jià)值和效應(yīng)。

一、公司法強(qiáng)制性規(guī)范存在的正當(dāng)性價(jià)值

1.解決信息不對(duì)稱的問(wèn)題

目前的公司經(jīng)營(yíng)管理模式大多是采用所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的方式，具體表現(xiàn)為公司管理層控制資源并做出決策，而股東則只能在極其有限的范圍內(nèi)參與公司事務(wù)管理，這就明顯地顯露出公司管理層、股東之間的信息不對(duì)稱現(xiàn)象和問(wèn)題，不利于股東正當(dāng)權(quán)益的保護(hù)。為此，應(yīng)當(dāng)引入公司法強(qiáng)制性規(guī)范，避免小股東因自身的經(jīng)驗(yàn)缺乏、信息獲取及分析能力不夠全面而遭受利益上的損失，消除各種未知因素帶來(lái)的交易成本和管理成本，更好地保護(hù)投資者的合法正當(dāng)權(quán)益，對(duì)公司能夠擁有并執(zhí)行其知情權(quán)。……