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當中學班主任之后的想法

2018-04-26 10:34:54趙寶瓊
讀天下 2017年18期

摘要:“當一個孩子感受到來自成年人世界充分尊重的時候,也就是他的自我教育、自我完善開始的時候,也就是一個人的心智自覺開啟的時候。這樣的成長才是真正意義上的人的成長?!弊哌M學生心田的教育才是有效教育的開始。

關鍵詞:內(nèi)功;賞識自己的學生;班風;批評藝術

做好班主任工作是做好學校工作的關鍵,一所好的學校必定有一支強有力的班主任隊伍。而學生工作又是班主任的重要工作。學生工作雖然不能包括學校的全部工作,但卻說明了班主任工作在整個學校中的重要性。

做了十多年中學班主任的我,和學生平等地坐下交流,才知道他們并不是小孩子。其實,他們有好多想法,甚至不乏真知灼見,我們的學生是有思想的靈動主體。多年的班主任工作讓我愈發(fā)地意識到初中班主任肩上擔子之重,現(xiàn)對如何做好班主任工作談幾點體會。

一、 班主任自身要練好“內(nèi)功”

要做好班級各項工作必須加強自身建設,班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質,樹立班主任的權威。

1. 提高自身的素質

教學上我們應當提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,深入課堂,研究教法,走出一條適合學生發(fā)展的教研之路。最好的教育應當是著眼于孩子一生發(fā)展的教育,應當是關注孩子心靈的教育,讓師生情感的火花燃燒起來,研究使我們的學生以什么樣的精神狀態(tài)和情感方式投入學習比教授他們什么更重要,我們的教育應當使師生感受到自由、幸福和快樂。

2. 樹立班主任的權威

班主任的權威不同于上下級之間形成的行政權力,而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望,它是做好班主任工作的無形資本。班主任,首先是教師,而教師是知識的傳播者,是智慧的化身。這正是班主任權威產(chǎn)生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才干在學生心目中樹立起這種權威,那么他在工作中就能起到“不令而行”的效果。否則學生是很難同他積極合作的。

二、 班級是一個整體,要樹立良好的班風

學生要在這個集體里學習,生活,成長。要在學校的各項活動中顯示自己的力量和風貌。好的環(huán)境能夠激勵人,可以改造人。因此這個集體需要有一種精神,那就是蓬勃向上的集體主義精神,爭先創(chuàng)優(yōu)、愛班好學的敬業(yè)精神,這種精神從何而來?它來源于我堅持不懈的思想教育工作。重視思想工作是我做好其他各項工作的基礎,是建好班級的法寶。班主任必須充分認識思想政治工作在班級建設中的地位和作用,通過政教處、團委、學生會等多種組織,利用班會課、黑板報、座談會、宣傳欄、報紙雜志等多種途徑對學生進行思想政治教育,幫助他們樹立起正確的人生觀、價值觀,使他們真正成為“四有”新人。集體主義教育是班級思想教育的重要內(nèi)容之一,是樹好班風建立良好集體的重要表現(xiàn)。因此,我除了要求學生在學校集體性活動中樹立班級的形象外,還經(jīng)常對學生進行“班興我榮,班落我恥,以班為家,榮辱與共”的教育,以此來增強班內(nèi)的向心力凝聚力和戰(zhàn)斗力,真正做到心往一處想,勁往一處使。例如:2017年我校第48屆田徑運動會,我提早要求體育委員做好組織工作,從運動員到全班同學進行思想教育,從人員的選拔到項目填報,對運動員有針對性地進行訓練。我提出:“賽出風格,賽出友誼,竭盡全力,做到最好”的目標。運動會期間涌現(xiàn)出很多的好人好事,互幫互助,一個個喜訊不斷傳來,目睹了我班運動健兒們在運動場上奮勇拼搏,不甘落后的風采??上部少R,本屆田徑運動會我班隊列操比賽榮獲全校第六名,連續(xù)4次獲得“文明班”稱號,總成績榮獲年級第三名的好成績。同學們掌聲雷鳴,歡呼起舞,班的凝聚力更強了。

此外,要知人,做學生的知心朋友。除了我要了解學生、熟悉學生,學生也要了解、熟悉我,二者之間就能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的順利開展打下良好的思想基礎。

學生的成長固然需要老師的引領,但歸根結底是學生自己在成長,我永遠無法替代他們的成長,我要做的就是為他們創(chuàng)造良好的條件,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和研究能力,探索出適應學生發(fā)展的課堂教學模式;走近他們內(nèi)心的深處,賞識信任學生;從小事入手,與他們同呼吸,共成長,用最平凡的事件來影響教育學生,引導他們正確地走好自己的路。作為一名教師,我有責任讓每一位學生健康成才。我們攜起手來共乘賞識之風,捧起關愛之情,燃起信心之火,和學生一起成長,給足養(yǎng)分,靜待花開。

三、 要講究批評的藝術

批評是一種藝術,批評藝術的高低往往直接決定批評的效果,所以不能忽視學生的個性差異,應采取因人而異的藝術。如:我班許曉琳同學成績很優(yōu)秀,就是對英語不重視,成績上不去,如果老是數(shù)落他不重視,不僅會使他厭煩,還會使其對英語更無信心,于是我采取了“友誼式”的打賭方式,幫他制定了一個有可能實現(xiàn)的奮斗目標,讓他每天記憶10個單詞開始,天天詢問記憶情況,不斷為他加油、打氣。現(xiàn)在他的英語成績不斷取得進步。這種貌似激勵實為批評的方法較訓斥責備效果更佳,事實也是如此。批評中忌一針見血,宜點到為止;忌針鋒相對,宜以柔克剛;忌直言不諱,宜委婉勸導??傊鶕?jù)不同學生特點可以采用激將法、獎勵法、幽默法、誘導法、告誡法。

四、 要勤快

作為班主任要腦勤、腿勤、手勤。俗話說得好:其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。班主任是班級工作的組織者和領導者,但更應該是班級中一員,我用行動來說服和影響學生。如:每日早到校,早出現(xiàn)在教室里,學生上課我在外面轉轉。這樣聽得多,看得多,了解得多,以便掌握大量第一手資料;工作中,我每新接一個班,總是要深入了解班級的基本情況,三番五次地謀劃奮斗目標、班風、學風建設;在發(fā)現(xiàn)問題苗頭時及時處理,不貽誤教育時機,并把掌握的材料及時與家長溝通,爭取配合;教室或走廊里偶爾出現(xiàn)雜物就彎腰撿起來,班級搞衛(wèi)生或勞動課,我與同學們一起參與等。業(yè)精于勤嘛!

五、 要嚴而有度

有人說嚴是愛、松是害,不管不問是變壞,嚴要求被視為班級管理的有效方法,然而實踐中有時處理不當會產(chǎn)生消極影響。如:現(xiàn)在我班薛健宗同學自己紀律不好,影響很壞,我一開始嚴厲訓斥,讓他做檢討,他便產(chǎn)生了抵觸情緒,我不在時,他還是不改,后來我耐心與他交流指出這樣做不妥,并及時對他的一點進步進行表揚,現(xiàn)在他變得好多了,成績也有進步??傊瑖栏褚竺嫦蛉w學生,平等對待,一視同仁,尊重學生,有感情味,同時嚴格要求要現(xiàn)實、合理,即要嚴而有度,要理解學生,因人而異。

以上是我對班主任工作的一點粗淺之見,做合格班主任還需要其他更多的能力和管理藝術,以后我將揚長避短,不斷總結、反思,提高自己的班主任工作水平。

參考文獻:

[1]王樹禾.數(shù)學思想史[M].北京:國防工業(yè)出版社,2003.

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[3]李景昌.高職院校高等數(shù)學教學改革與實踐[J].中國教育研究與創(chuàng)新,2007,4(2):23-24.

作者簡介:

趙寶瓊,廣東省江門市,江門市新會第四中學。

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