深到骨子里的教養(yǎng)，是接納別人的不完美

作者／爐叔

相信你肯定也聽過這個故事。

一位大師臨終前想找一個繼承人，就讓兩個徒弟去樹林找一片最完美的樹葉。

大徒弟帶回來的樹葉不是很漂亮，他說：“我沒有找到最完美的樹葉，就帶回來還算完整的一片。”

二徒弟一直惦記著最完美的樹葉，在樹林里轉(zhuǎn)悠了大半天，最終空手而回，他對師父說：“樹林里樹葉很多，但我沒看到完美的?！?/p>

大師沒有言語，將衣缽傳給了大徒弟。

為什么會這樣？

因為世上本來就沒有完美的樹葉，總是盯著事物的瑕疵窮追猛打，是一種低級的體現(xiàn)。做人也是一樣，你我皆凡人，誰都有缺點，總要求別人盡善盡美，是極其沒教養(yǎng)并且不道德的行為。

元旦那天和朋友吃了頓飯，結(jié)果聽他吐槽別人吐槽了一下午。

就在我們見面前兩天，一個叫小輝的同事約他和其他幾個同事到家里打牌，結(jié)果他們一行人到了小輝家后才發(fā)現(xiàn)，平時大條的小輝，原來比他們想象中還要不拘小節(jié)，家里面亂七八糟的。

朋友有潔癖，當(dāng)時就忍不住說道了幾句：“哎，平時看你打扮的人模狗樣的，覺得你還算干凈利落，沒想到你住的地方完全是個狗窩，這臟衣服都快發(fā)霉了也不洗洗。反正我不管，你們想在這鬼地方玩，你們就玩，我要走了?！?/p>

小輝一看我朋友轉(zhuǎn)身就要出門，趕緊跑過去攔住了，自己把客廳先簡單收拾一下。

但朋友就是百般不肯，結(jié)果小輝也甩下臉子，反擊了一句：“就你干凈，就你牛逼，牛逼你去和馬云做朋友啊，待我們這種小地方干嘛！”還沒等朋友做出回應(yīng)，小輝直接把他推出了房間。

最后朋友和我說道：“這人以后再也不能交了。”

真的么？我覺得未必。

很多人在社交的時候，總是不自覺地在心里給別人樹立了一座高大完美的雕像，我希望你怎樣，你就必須按照我的想法來。

結(jié)果你發(fā)現(xiàn)他不旦不會像你想象的那般美好，反而還一身毛病。而你，總是盯著別人的缺點和不完美，到頭來只是既傷害了別人，又膈應(yīng)了自己。

而且，輕易指責(zé)別人的人，往往更容易陷入被動，因為你自己也是不完美的。

我剛參加工作的時候就遇到過一個同事，看誰都不順眼，喜歡挑別人的刺。每次開會的時候，他都對別人的報告指手畫腳——“她PPT里的表格做成柱形圖就好了”、“顏色好亂，我看不清楚”、“這再加個目錄就好了”……

但每次輪到別人給他提意見的時候，他又立馬甩臉色，摔本子，覺得別人是不懂瞎說。

過了大概一年半，因為業(yè)績太差，他被公司辭退了。但業(yè)績差并不是最主要的原因，真正逼領(lǐng)導(dǎo)做出決定的，是他無法接納別人和自己的不完美。

在國外，常常有一些自發(fā)組織的問題討論小組，里面的人或是脾氣暴躁、或是酗酒抽煙、或是懶惰不愿工作，反正每個人身上沒有一個是小毛病。但所有的小組成員全都坦誠相待，每次參加討論的時候，大家便輪流分享自己的故事，說出自己的問題，其他人在聽完后也都會給予掌聲和支持。

他們的可貴不僅僅在于正視自己，更主要的是接納別人。即便是一個在外面倍受歧視的人，到了討論會上，也是平等的普通人。

什么是教養(yǎng)？

它只是用來約束自己的行為準(zhǔn)則，能夠要求別人的，叫法律。

一個總是揪著別人的錯誤不放，放大別人缺點的人，大多數(shù)是為了宣泄自己的情緒和優(yōu)越感，真正有教養(yǎng)的人，都懂得善意包容。

在這方面，我最欣賞楊絳先生的氣度。

在《我們仨》里她曾寫道，錢鐘書身上有一種“癡氣”，一心鉆研學(xué)問，家務(wù)事一概不知。

有一次錢鐘書說：“我把墨水瓶打翻了，把房東家的桌布染了?！睏罱{說：“不要緊，我會洗?！卞X鐘書不相信，說：“那是墨水呀?！睏罱{說：“墨水也能洗?！边€有一次錢鐘書說把臺燈砸了，楊絳也說不要緊，她會修。

正是因為一次次接納對方的缺點，才成就他們和諧美滿的婚姻，以及先生高山景行的人格魅力。

當(dāng)你看到別人的不完美，能夠真正接納時；當(dāng)你意識到不完美從來就是生活的本質(zhì)時；當(dāng)你清楚明白不干涉才是人最大的美德時，你就會發(fā)現(xiàn)，做一個有教養(yǎng)的人，原來如此簡單。