奮力書寫新時代組織工作瑞安篇章

概況：瑞安是浙江省重要的現(xiàn)代工貿(mào)城市、歷史文化名城和溫州大都市區(qū)南翼中心城市，下轄9鎮(zhèn)12街2鄉(xiāng)，2017年在全國中小城市綜合實(shí)力百強(qiáng)縣（市）排名中列第25位，全國新型城鎮(zhèn)化質(zhì)量百強(qiáng)縣（市）排名中列第14位。瑞安素有“理學(xué)名邦”“東南小鄒魯”之美稱，擁有各類人才約18萬人，近40萬瑞安人才在全球全國經(jīng)商辦企求學(xué)。近年來，瑞安市緊緊圍繞組織力提升，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，成功創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市和全國國土資源節(jié)約集約模范市。

●工作亮點(diǎn)

強(qiáng)化“一線錘煉百獅攻堅”行動。市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)以上率下、督戰(zhàn)指揮，親身示范“一級帶著一級干”，全力助推“十大責(zé)任捆綁攻堅”行動落地生根，真正讓全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿、攻有動力。以責(zé)任捆綁為主抓手，以“多勞多得、賺工分”為主引擎，啟動“一線錘煉、百獅攻堅”行動，選派190名攻堅力量組建8個攻堅獅團(tuán)，重兵攻克拆改“硬骨頭”。抽調(diào)2390名干部參加剿劣治水，帶動全市3萬余名黨員干部齊上陣，6個省市掛牌的劣Ⅴ類水質(zhì)斷面全部成功銷號。

打好打贏村級組織換屆攻堅戰(zhàn)。采取責(zé)任管控、目標(biāo)管控、人選管控等“十個管控”辦法，推行“一狀四辦法五制度”，累計審查候選人1.3萬名，取消不符合資格人員491人。創(chuàng)新村委會人選黨員信任票“五步法”，建立村民代表退出機(jī)制，村社組織換屆速度和質(zhì)量得到大幅提升，群眾對新一屆村兩委班子的信任度高達(dá)98.3%，基層政治生態(tài)得到了有力凈化，村級組織戰(zhàn)斗力有效提升。推行村主職干部簽訂換屆競職、辭職、創(chuàng)業(yè)“三項承諾”，全力助推“大拆大整”“五水共治”“四邊三化”等中心工作，動真碰硬治理“村霸”經(jīng)驗做法得到中組部的推廣肯定，“2500名村干部集體宣誓爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)先鋒”的做法在十九大“砥礪奮進(jìn)的五年”大型成就展中展出。

精心打造非公企業(yè)黨建始源館。始源館建筑面積達(dá)2500平方米，搭建了黨建展示、黨性錘煉、競績比武等“十大平臺”，成功舉辦了非公企業(yè)黨建30周年先行之路研討會。以黨建孵化器促有效覆蓋，定期舉辦“紅色論壇”、黨員職工專場招聘會等活動，對非公企業(yè)黨組織集中組建、集中授牌。以黨性體驗館促學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)設(shè)紅色影院、黨員宣誓儀式廳等黨性教育模塊，組織兩新組織黨組織在始源館開展主題黨日活動、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影。以品牌展示廳促示范帶動，設(shè)立近500平方米的“億元黨建”品牌展示區(qū)，引導(dǎo)非公企業(yè)個個爭榮譽(yù)、創(chuàng)品牌。

招才引智成績成效全面提升。成功舉辦“2018中國·瑞安云江科技創(chuàng)新大會”，邀請兩院院士、“國千”“省千”人才、海內(nèi)外科創(chuàng)精英、瑞籍科創(chuàng)人才代表等700多人參會，達(dá)成人才引進(jìn)和項目合作意向83個，集中簽約16個大項目。組織召開院士、“千人”雙峰論壇，組建100名專家人才的市政府智庫，搭建浙南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，吸引在外“瑞才”回鄉(xiāng)獻(xiàn)智獻(xiàn)力，人才工作取得歷史最佳成績。