三工事理

劃轉(zhuǎn)國(guó)資解養(yǎng)老金之急三引三回看沈陽(yáng)市出招

《新京報(bào)》報(bào)道：黑龍江省養(yǎng)老金告急，不僅當(dāng)期收不抵支，累計(jì)結(jié)余也穿了底。中央政府劃轉(zhuǎn)部分國(guó)資充實(shí)社?；鸬呐e措，對(duì)黑省來(lái)說(shuō)當(dāng)是福音。但該報(bào)還稱(chēng)：東北留人更急。年輕人是養(yǎng)老金重要來(lái)源之一，他們一流失，養(yǎng)老金自然捉襟見(jiàn)肘。沈陽(yáng)正在搞的“引老鄉(xiāng)回家鄉(xiāng)、引校友回沈陽(yáng)、引戰(zhàn)友回駐地”若取得成功，當(dāng)是解題良策之一。

發(fā)現(xiàn)單位阻撓建會(huì)職工舉報(bào)可獲獎(jiǎng)金

《工人日?qǐng)?bào)》報(bào)道：今后在北京，職工若發(fā)現(xiàn)單位阻撓建會(huì)、拒絕平等協(xié)商、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，可撥打電話舉報(bào)。舉報(bào)信息無(wú)誤者，每人次將獲北京市總工會(huì)200元獎(jiǎng)勵(lì)。舉報(bào)為實(shí)名制。那如何保護(hù)好舉報(bào)人呢？北京市總工會(huì)的相關(guān)方案對(duì)此作了詳細(xì)規(guī)定，接下來(lái)就看怎么落實(shí)了。

合同制職工有了住房公積金遼陽(yáng)市中心醫(yī)院同工同待遇

如何解決同工不同酬問(wèn)題？遼陽(yáng)市中心醫(yī)院做得不錯(cuò)。該院有職工2875人，其中的466名合同制職工一直沒(méi)有住房公積金。去年下半年，醫(yī)院具備了條件，終于全部實(shí)現(xiàn)了同工同酬同待遇。醫(yī)院黨委書(shū)記馮巧軍表示，這是一個(gè)雙贏。

掙錢(qián)更為做公益社會(huì)創(chuàng)客受青睞

創(chuàng)客中有一種叫社會(huì)創(chuàng)客，即：創(chuàng)新模式不僅為利潤(rùn)，更是為公益。去年底，幾十名創(chuàng)業(yè)青年在上海拿到了全球創(chuàng)業(yè)周創(chuàng)客獎(jiǎng)杯。他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目雖然有的尚未盈利，有的發(fā)展紅火卻沒(méi)多大估值空間，卻得到了全國(guó)財(cái)經(jīng)院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的青睞。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)社會(huì)創(chuàng)業(yè)研究中心負(fù)責(zé)人劉志陽(yáng)稱(chēng)：他們的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不光為自己掙錢(qián)，也為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。