牽住“牛鼻子” 激活“滿盤棋”
——鄭州市二七區國土資源局黨建工作紀實

文 | 趙芳

春風吹來，喜報頻傳。近日，在鄭州市二七區2017年度工作總結表彰大會上，二七區國土資源局接連獲得“工作考核優秀單位”“項目建設奮力推進年行動先進單位”“新型城鎮化建設工作先進單位”3項榮譽稱號。

獲得諸多榮譽，秘訣何在？“在我看來，關鍵在于牽住了黨建工作這個‘牛鼻子’。近年來，我們以黨建工作為抓手，采取有效措施，讓基層黨組織不斷動起來、活起來，讓黨員干部的模范帶頭作用充分發揮出來，各項工作穩步有序開展。”該局黨組書記、局長崔紹光如是說。

建章立制，做好頂層設計

健全全面從嚴治黨工作機制，成立由黨組書記任組長的領導小組，定期召開工作例會，聽取匯報、征求意見、解決問題、部署工作，局黨組每月專題研究全面從嚴治黨工作，每半年對全面從嚴治黨工作進行綜合考核。

建立黨建工作責任體系，嚴格按照黨建“第一責任人”制度，把黨建納入全局總體目標管理，與中心工作一起布置、檢查、考核、獎懲，層層細化、量化、具體化，分黨組書記—黨總支書記—黨支部書記、行政正職—分管副職—科室（隊、所）負責人兩條線簽訂三級目標責任書，劃分責任清單、建立目標臺賬。黨組、黨總支、黨支部三級黨務干部以及班子、科室（隊、所）兩級行政干部就黨建工作推進情況和問題解決情況每周分別向各自“第一責任人”報告，各“第一責任人”依次向上一級匯報。

嚴格落實黨建工作責任，采取“周記實、月考核、季審定”的方式對黨建工作進度、開展情況、完成效果等進行考核，根據考核結果，及時調整工作安排和人員配置，安排相應培訓，改進工作方法。采取現場巡視檢查、隨機調閱資料、參考平時考核等形式進行專題綜合考核，綜合考核結果在全局通報，并作為干部業績評定、評優評先、提拔任用的重要依據。

以教促學，強化責任擔當

開展網絡自主學習課堂、書記定期交流黨課等豐富多彩的互動式學習；在黨的十九大召開后，及時組織“學習十九大報告 百題自測現場答”活動；通過黨員政治生日、紅色國土志愿服務等活動，緊跟形勢、強化交流，在行動上深化拓展了“兩學一做”學習成果。

充分利用室內走廊、空白墻，懸掛黨建標語，渲染黨建文化，讓黨員干部群眾感受機關黨建文化氣息，增強認同感、歸屬感、自豪感。

組建新聞信息部門，將宣傳工作列入工作目標進行嚴格考核，2017年，累計報送新聞信息336篇，采用168篇，被《中國國土資源報》等國家級媒體采用9篇，《河南國土黨建》等省級媒體采用22篇，《鄭州日報》等市級媒體采用59篇，二七門戶網等區級媒體采用44篇。

正風肅紀，嚴格紀律約束

深度落實《推進領導干部能上能下若干規定（試行）》，在全局建立業務工作隨機點評制度，每兩周召開一次中層例會匯報工作推行進度，每周五召開全局干部職工大會隨機抽問工作進展情況，點評結果備錄在案，與年中、年尾評先評優直接掛鉤。

在改進機關作風方面，成立作風紀律效能督查工作領導小組，利用微信群定期轉發廉政案例、強調紀律作風要求，將基層國土資源所、窗口作為節日期間監督檢查重點，采取定期或不定期、隨機抽查等方式，對各部門落實上級文件要求情況、考勤工作紀律情況、服務態度情況等開展檢查，對各部門履行工作職能、存檔卷宗的合法性進行審查。

在嚴肅紀律規矩方面，堅持“三會一課”不走樣，全面記錄“三會一課”開展情況，重點審核計劃時間、召開會議時間、參加黨員數等9項內容；每年年初全體班子成員召開主題民主生活會，局機關黨支部、基層國土所聯合黨支部相繼召開組織生活會，圍繞主題充分發表意見、交流心得，認真開展批評和自我批評；結合迎接黨的十九大、“兩學一做”常態化制度化等活動，組織黨員談話，并要求黨支部書記和委員與黨員談話不少于2次，主要領導對科室主要負責人談話率達100%。

問渠哪得清如許？為有源頭活水來。牽住了黨建工作這個牛鼻子，全局各項工作滿盤皆活。截至2017年底，該局完成土地報批162.86公頃，保障了重點項目落地；消除違法圖斑208塊，年度衛片執法檢查整治工作卓有成效；辦理不動產登記業務25366件，流程優化、服務提升、周期縮短得到了辦事群眾的好評。