王海濱
筆者從山西省政府新聞辦召開的新聞發布會獲悉,今年山西從就業專項資金、失業保險基金安排10億元左右,支持100萬人技能提升培訓。
據悉,山西將按照“屬地為主、條塊結合”的原則,對60萬名城鄉勞動者培訓,其中,11個市完成56.5萬人,省衛計委完成2.5萬人,省家政服務協會完成1萬人;對40萬名在崗職工培訓,重點在煤炭、鋼鐵、機械、交通、能源、建筑、電力、金融、通信等行業,選擇32戶培訓能力、基礎較好的中央、省屬國有企業組織實施。
同時,山西將建立培訓、評價、就業補貼聯動機制,激發培訓機構提升培訓質量和效果,對經培訓考核取得相應證書的,先給予80%的培訓補貼;3個月內實現就業的,再給予20%的培訓補貼,并按省職業介紹補貼標準給予就業獎勵,補貼標準為本縣以內就業每人300元、縣外省內就業每人500元、省外就業每人800元。此外,山西還將結合本地產業發展和市場需求開展培訓。