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新媒體時代專業(yè)報存在的問題及對策分析

2018-05-14 12:06:09常子霞
科學(xué)導(dǎo)報 2018年46期
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常子霞

近年來,科學(xué)技術(shù)的日新月異,使新聞媒體受到了很大的沖擊,智能手機(jī)的出現(xiàn),讓許多發(fā)行量在十幾萬、幾十萬份的都市類報紙發(fā)行量急劇下滑,讓許多電臺、電視臺的收視率下降,廣告收入一減再減。專業(yè)類報紙在應(yīng)對新媒體的挑戰(zhàn)中如何去適應(yīng)新形勢下的新聞采編新要求,最主要的就是要做好思想準(zhǔn)備,提高采訪和編輯能力,運用新技術(shù)手段借力打力,守住陣地,拼出一片天地。

一、新媒體時代專業(yè)報面臨的問題

專業(yè)報主要報道的是某一個領(lǐng)域的新聞信息,如:專門針對婦女的《婦女報》,專門報道礦業(yè)生產(chǎn)的《冶金報》,還有專門報道老齡新聞的《老年報》等等,它的受眾面相對狹窄。面對異軍突起的新媒體,專業(yè)報的防御能力顯然是優(yōu)勢很小。就目前的情況來分析,專業(yè)報面臨著以下幾個方面的問題。

1.體制的制約。我國的報刊都是在國家體系管理范疇之內(nèi),在某一個行業(yè)內(nèi)都有自己的報道范圍和發(fā)行范圍,比如《山西工人報》,其發(fā)行的范圍基本是山西省的企業(yè)內(nèi)工會、班組以及企業(yè)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦公室;《河北婦女報》也就是在全省的各級婦聯(lián)發(fā)行。這種體制下的報社,負(fù)責(zé)人一般是由上級主管單位任命,報刊的獨立意識比較弱。我國目前的政策是一個省只批準(zhǔn)一個行業(yè)的報紙或者雜志,在這種機(jī)制下,行業(yè)內(nèi)就缺乏了競爭,一個專業(yè)報在一個省內(nèi)獨享一鍋飯,行業(yè)內(nèi)沒有競爭的對象,導(dǎo)致從業(yè)人員的憂患意識不強(qiáng),工作積極性不高。隨著報業(yè)體系的改革發(fā)展,專業(yè)報的發(fā)行也由上級主管部門對行業(yè)的“文件發(fā)行”變成了推薦發(fā)行,再加上新媒體、智能手機(jī)的沖擊,專業(yè)報的發(fā)行和廣告收入迅速下滑,導(dǎo)致很多專業(yè)報出現(xiàn)了負(fù)債虧損甚至面臨破產(chǎn)的危險。

2.行業(yè)內(nèi)部激烈競爭。新媒體的出現(xiàn),給各個領(lǐng)域、行業(yè)間的新聞傳播方式帶來了新的方向,人們很輕易地在智能手機(jī)上就方便地閱讀到了新聞信息,有的行業(yè)已經(jīng)不再訂閱供他們參考、學(xué)習(xí)、宣傳工作業(yè)績的報紙,而是有了行業(yè)間的微信公眾號、APP、網(wǎng)站等新型媒體。另外,許多都市類的報紙已經(jīng)出現(xiàn)了比專業(yè)報更加危險的競爭情況,于是,都市類報紙為了謀求更好的發(fā)展,不斷調(diào)整版面和內(nèi)容,報道的專業(yè)性越來越強(qiáng),也急于與專業(yè)報分一杯羹。

3.專業(yè)報缺少發(fā)展的意識。新媒體時期對專業(yè)報的發(fā)展與生存提出了挑戰(zhàn)和創(chuàng)新性要求,但是很多專業(yè)報受到傳統(tǒng)思維的束縛,較為封閉,沒有意識到借助新媒體來發(fā)展和壯大自己的實力。在報道的內(nèi)容上、版式的設(shè)計上還不開放,跟不上時代讀者的需求,一味地認(rèn)為本專業(yè)報就是服務(wù)于同一專業(yè)的人群,甚至還帶有一種行業(yè)內(nèi)機(jī)關(guān)報的特征,極大地影響了報紙的專業(yè)社會影響力,失去了專業(yè)報在發(fā)行、廣告等方面發(fā)揮作用的功能。

二、順應(yīng)時代要求積極探索應(yīng)對策略

1.改變獨享意識,加強(qiáng)憂患意識,積極主動改革。體制內(nèi)的積弊影響了專業(yè)報的發(fā)展,如果不積極出動出擊,被市場淘汰的速度會加倍。專業(yè)報要迅速消除穩(wěn)坐行業(yè)壟斷的思想,突破思維禁錮,在新聞報道選題上要邁出全新步伐,比如,婦女類的報紙要拓寬思維,讀者群可以是20歲以上的女性,甚至可以是女中學(xué)生,在新聞報道上應(yīng)該體現(xiàn)對女性新聞信息的優(yōu)先外,還要適當(dāng)突出社會新聞信息的報道,此外,在副刊和文摘版的編輯中也不要總是以中年婦女為主要對象,要主動擴(kuò)大閱讀對象范圍,做到覆蓋面盡量大,迎合大眾才有可能增大發(fā)行量。

在發(fā)行方面,專業(yè)報要充分借助行業(yè)優(yōu)勢,積極主動配合主管部門,及時報道行業(yè)動態(tài),與主管部門協(xié)調(diào)聯(lián)手辦出能反映行業(yè)內(nèi)工作動態(tài)、業(yè)績的最新信息,成為行業(yè)內(nèi)的權(quán)威報紙,讓管理者能從中學(xué)到行業(yè)間的經(jīng)驗,讓行業(yè)內(nèi)的讀者能了解到本系統(tǒng)的政策、信息,成為他們離不開的好朋友,如此,才能助推發(fā)行工作的進(jìn)展。

2.拓展思路進(jìn)軍新媒體領(lǐng)域,雙管齊下守住陣地。面對新媒體的沖擊,專業(yè)報不要抱有任何幻想,而要積極穩(wěn)妥地拓寬思路,開展運營新媒體工作,開微博、微信公眾號、APP等,盡管在短期內(nèi)可能不會有效益,但是,作為新時代的媒體,微博、微信公眾號、APP是必須有的戰(zhàn)略裝備。順應(yīng)時代要求,運用新媒體傳播技術(shù)手段,是一種與時俱進(jìn)的必要。以前,新近發(fā)生的事情是新聞,而新媒體出現(xiàn)后,正在發(fā)生的事情才是新聞!如果不跟上時代的步伐就會被淘汰。比如,在微信公眾號上面發(fā)表了最新的動態(tài)性新聞,但幕后的新聞事件展開深度報道,就可以在報紙運行,可以在微博、微信公眾號進(jìn)行閱讀提示,把讀者引導(dǎo)到紙媒上,也可以在報紙上刊登事件的梗概和事件的大略報道,引導(dǎo)讀者關(guān)注微信公眾號,增加粉絲,這樣互相引導(dǎo)、互相滲透,互相借力給力,做到守陣地,開辟新領(lǐng)地。做到這一模式的轉(zhuǎn)變就要求采編人員具備相應(yīng)的新媒體技術(shù)平臺操作能力,學(xué)習(xí)微博運作、微信平臺運營、新媒體App操作方式等。提升新模式下運營新聞信息的能力,順應(yīng)新媒體時代的潮流,保證在基本的信息傳播形式上緊跟時代的步伐。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺資源,提升自我新媒體運營操作技能。此外,在運營新媒體時還要注重內(nèi)容的創(chuàng)新性以及藝術(shù)性。在保證新聞內(nèi)容的真實性的前提下,利用新媒體平臺傳播新聞信息。新聞文字內(nèi)容的創(chuàng)新性是保證維持讀者關(guān)系的重要條件。采編人員要提升表述創(chuàng)新能力,并對文字內(nèi)容添加一定的藝術(shù)效果,利用平臺排版技術(shù),使文字呈現(xiàn)效果更加美觀。

3.加強(qiáng)采編人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。從事新聞采編工作的人員除了需要基本的編輯、采訪專業(yè)能力,還需要具有綜合化的專業(yè)素質(zhì),例如,青年報的采編人員要具有相關(guān)知識,廣泛了解新一代年輕人的心理思維與理想追求,引導(dǎo)青年一代樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。從事老年報采編的人員要了解掌握《老年法》,老齡動態(tài)以及離退休干部的學(xué)習(xí)、生活和他們的文化需求。從專業(yè)的角度采寫報道,滿足不同讀者群的閱讀需求。采編人員要具有敏銳新聞捕捉能力和迅速寫作的能力。因此,在提高采編人員的專業(yè)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)的同時,要加強(qiáng)對采編人員的培養(yǎng),使其業(yè)務(wù)能力不斷更新,從而能更好地完成采編任務(wù)。為應(yīng)對新媒體的沖擊,還應(yīng)加強(qiáng)對新聞采編人員的新媒體采編工作培訓(xùn),提高他們的綜合素質(zhì)。

(作者單位:老友導(dǎo)報社)

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