匯聚新時代榜樣的力量

張博

“榜樣”其實都是普通的個體，但平凡的他們卻擁有不平凡的力量。撥動我們心弦的不是什么驚天動地的情節，也不是什么曲折迷離的經歷，而是他們敬業精業、勤奮創業、樂于奉獻的優秀品質。

馬兵向組員介紹零件質量檢測注意事項

中國通用技術集團齊二機床公司馬恒昌小組組長馬兵：譜寫新時代產業工人風采

提起黨的十九大代表、中國通用技術集團齊二機床公司的馬兵，總離不開記憶中一個響亮的名字——馬恒昌。69年前，以新中國第一批全國勞模馬恒昌命名的“馬恒昌小組”，被譽為我國工業制造領域的一面旗幟。如今，作為馬恒昌小組的第18任組長，馬恒昌的嫡孫馬兵接過了爺爺傳下來的“接力棒”。

對馬兵來說，這是榮譽的傳遞，更是一種責任、使命的傳承。刻苦鉆研、勇攀高峰、攻堅克難……43歲的馬兵用精益求精的“工匠精神”，向老一輩匠人致敬;以共產黨員的職責和使命，用青春譜寫新時代產業工人的風采，擎起新時期工業戰線的一面旗幟！

“鉆”——交出一份份成績單

熟悉馬兵的人知道，在他的身上有著一股不同尋常的鉆勁兒和永不服輸的韌勁兒。就是憑著這股勁兒，馬兵克服了一次次的困難，完成了一次次的挑戰。

在齊二機床，想進入馬恒昌小組可不是件容易的事，必須通過技術大比武的技術尖兵才有資格提出申請，通過黨組織和工會的認可才能加入。還記得2001年，馬兵想進入爺爺曾經工作過的車間當車工，廠領導提出“我得看看你到底行不行？”那質疑的目光讓馬兵久久難忘。

為了進人馬恒昌小組，曾是水暖工的馬兵起早貪黑地學習和練習，僅用了3個月的時間就掌握了車工的所有技術，實現了身份轉化。可當一名優秀的車工又談何容易！車工可以說是機械加工中最苦最臟最累的工種，每天在機床旁一站就是十幾個小時，沒點毅力和精神的人很難堅持下來，特別是操作普通車床，既要付出超過常人的體力，又要有高超的技能。在一次工作中，馬兵的手一不小心被零件劃傷，鮮血頓時流了出來。到醫院縫了5針，包扎好后醫生叮囑他要好好休息，可是他想到了正在加工的零件，想到了緊張的工期，毅然決然地回到機臺帶傷堅持生產。

“喊破嗓子，不如做出樣子”，這是馬恒昌經常說的話，也是馬恒昌小組歷代成員一直沿用至今的座右銘。2004年，馬兵憑借自己的努力如愿以償進入了馬恒昌小組。在這個火熱的戰斗熔爐里，馬兵深深地受到了感染、鼓舞、激勵，更清醒地意識到要適應馬恒昌小組的工作和企業的發展，不僅要在不斷學習中刻苦鉆研、融會貫通，更要在實踐中精益求精、守正創新。

馬兵瞄準數控技術這一目標，經過近一年的學習，他熟練掌握了數控車床編程與操作技術。2005年初，車間里配備了第一臺數控車床，他順理成章成為了它的主機工，也是小組第一個數控車工。也是在同一年，馬兵不僅完成了7200多小時的工作量，工作效率是普通車床的4-5倍，而且質量合格率達100%。2005年8月，馬兵憑借優秀的工作表現和優異的工作成績，光榮地加入了中國共產黨。

數控技術的高效，讓馬兵看到了小組未來發展的方向，他發動全組學習，并利用業余時間傳授組員們數控車床編程技術。通過理論培訓、生產實踐與自學相結合，組員們的數控技術很快入了門。2007年初，公司為馬恒昌小組實行了全面數控化改造，小組超前學習的效果立刻突顯出來，創造了當年10個月完成車間全年生產計劃的奇跡，每個組員月平均完成工時750小時以上，小組工時總量突破10萬小時，相當于一年完成了過去三年的工作量，又一次創造了小組生產的最新紀錄。

“攻”——啃下一個個硬骨頭

20多年的生產一線工作經歷，讓馬兵對“工匠精神”深有感觸，他說，只有“工匠精神”那種精益求精的態度和執著，才能體現當代工人的價值。

多年來，馬兵帶領組員把工作當成責任和使命，在生產實踐中用心鉆研、迎難而上、勇于創新，先后攻克技術難題達30多項，不斷突破生產關鍵技術。

2009年初，小組承接了國家重點電力工程項目的三維高、中壓主汽淵節閥的生產加工任務。201 1年，企業與世界最先進壓力機設計團隊德國漢克公司合作生產多工位壓力機，馬兵帶領小組承擔了大部分高精度零件加工任務。在時間緊、任務重、超過企業現有設備加工水平的情況下，馬兵和組員們攻克了一個個難題。2016年，在我國全新研制的“長征五號”運載火箭首飛任務上，齊二機床生產的大型儲箱環縫總裝焊接系統為國內首臺首套，制造規模、復雜程度及精度要求等對企業都是“極限制造”。馬兵帶領小組主動承擔了最關鍵零件——全部絲杠絲母的加工任務，向“極限”挑戰。他們自制了30余種加工零件所需的工裝和夾具，又通過反復實驗自制了檢測工具，一個月的努力后，加工的近千套絲杠絲母按期交付、無一廢品。

曾經有人問過馬兵：“你爺爺是新中國第一批全國勞動模范，被所有人推崇，這跟那個年代的特殊背景有關系，現在再累也不可能延續爺爺的光榮，你會覺得失落嗎？”

馬兵擲地有聲地說，“胸懷全局、艱苦奮斗，奮發進取、開拓創新，團結協作、無私奉獻，這是偉大的時代精神，為社會主義經濟建設作出了不朽的貢獻，馬恒昌小組精神永遠不過時”“我要像爺爺一樣刻苦學習、鉆研技術，做一名優秀的工人，做一名優秀的共產黨員。”

榜樣是“俯首甘為孺子牛”的奉獻與擔當.、每一名優秀共產黨員用自己的行動生動詮釋著中國共產黨人的理想信念，心系群眾，敢于擔當.

伊春市伊春區林都社區黨委書記、居委會主任吳林：巧手繪就“同心圓”

“之前了解到社區工作很難，但是沒想到竟有那么難”。2015年2月，原本在區委宣傳部擔任副部長的吳林被調到林都社區擔任社區黨委書記，這讓沒有社區工作經驗的她頭疼不已。

挑戰·突破

伊春市伊春區林都社區成立于2012年，由相鄰五個社區合并而成，占地面積4000平方米，總人口14000余人，是當時全省規模最大的社區。社區建立之初就被寄予厚望，要把林都社區打造成省級示范性社區，樹立社區標桿形象。而城市黨建聯盟，是順應經濟社會發展進步、守正出新的時代必然。如何推進這一創新理念落實落地，充分展示黨建聯盟的重要作用和現實意義，吳林作為社區黨建第一責任人，在面對構建“小社區、大聯盟，同心圓、一家親”格局中，她做了認真的思考與調查。

萬事開頭難。成立城市黨建聯盟，上級有部署要求，外地有經驗借鑒，但對吳林和社區黨委一班人卻非易事。社區“小書記”如何與部門單位“大書記”對話？區屬的科級單位怎么去協調市直處級單位？轄內的商家如果沒有經濟效益能否愿意與社區結成聯盟并發揮作用？城市黨建聯盟會不會是社區黨委一廂情愿？

按照以往社區共建“慣例”，社區開展活動賽事讓駐區單位出錢出物;逢年過節走訪慰問讓駐區單位買米買面;統計各種數據讓駐區單位報來報去……因此，針對這些“慣例”，吳林組織班子和黨員干部換腦筋、換思路、換角色，帶領社區一班人堅持把群眾需求作為第一信號，把群眾滿意作為第一標準，從思想認識找病根、開處方，變原來的“駐區單位要為社區做什么”為“社區要為駐區單位服務什么”，事事處處圍繞群眾需求和滿意度考量推進，確保黨建聯盟順利啟動和縱深發展。

責任·扛起

有責必擔，體現黨員干部的政治素養;有令必行，檢驗黨員干部的執行力。吳林深深懂得重任在肩，也深知黨建聯盟，重在“聯”，貴在“盟”，實現“組織聯建、資源聯用、活動聯辦、網絡聯通、隊伍聯抓、服務聯民”，自己必須走在前、干在先。

她組織班子成員反復學習研究，把社區所有可以提供的25項資源及服務內容梳理好，以一封信的形式發給每個駐區單位及商家業戶，亮出社區的“家底”，用真誠拋出社區主動服務的“橄欖枝”。并通過走訪、電話、微信、聯席會議等方式，經常性與聯盟成員單位保持互動，破除過去社區沒事不聯系的思想，用真心打動社區每一名居民，每一家聯盟的成員。

經過不懈努力，紅色林都城市黨建聯盟于2017年11月24日正式成立。為突出社區的特點和特色，吳林提出以打造“樂”字文化為主題，以及“統領各方力量、統籌區域資源、推行精準服務、推進互惠共贏”的聯盟工作理念，同步成立的樂民服務、樂信商圈、樂享文化、樂居平安等4個分聯盟，簽約單位達88家，其中駐區單位23家、域外單位6家，聯盟成員單位黨員總數517人。“樂”字品牌和“雙統雙推”迅速成為聯盟單位的共識和自覺。

腳步·堅實

黨委領導，黨建聯盟，實現政治引領“一呼百應”。吳林帶領一班人堅定地向“讓社區黨委‘帶起來，讓各類資源‘用起來，讓載體平臺‘活起來，讓聯盟單位‘動起來”的目標前行。

林都社區是一個老社區，老年人口所占比例較大，如何讓社區的老年人都能夠安享晚年，是社區工作中的重要一環，為此，吳林在轄區內啟動了智慧化社區居家養老服務，在省、市兩級民政部門的親切關懷下，黑龍江省首個社區護養服務中心在林都社區成立，20位老人率先免費使用PT提供的線上居家養老專業化志愿服務，17位佩戴愛心手環的老人與6位專業志愿者實時互動。

退役軍人老黨員鄒德臣每周義務為居民放映一次紅色電影，傳播紅色文化，這在林都社區已經成為一個傳統，深受社區居民的喜愛。社區創新成立了退役軍人黨支部，把轄區內28名退役軍人黨員匯聚到一起，使退役軍人找到人生“第二戰場”，增強“退伍不褪色”的意識，通過建立“退役軍人之家”微信公眾號，提供政策咨詢服務、法律援助、政策信息和就業服務。此外，社區建立了由38名“五老”組成的“民情導航”志愿服務隊，通過“林都百日千戶大走訪”，唱好“民情導航員的‘問事、百姓‘說事、社區民情導航站‘理事、黨建聯盟成員單位黨員志愿者‘做事”，做到黨員志愿者“能做什么”與居民“想要什么”的無縫對接。

樂信商圈黨建聯盟志愿者元宵節為環衛工人送湯圓

為鞏固擴大黨建聯盟成果，社區還經常組織聯盟單位開展春節楹聯大賽、志愿服務春季森林防火、建立商圈便民服務陣地等系列活動，為轄區群眾提供更加多元化、專業化、人性化的公益服務。多家聯盟成員單位在林都社區建立的兒童之家，已常態化開展兒童舞蹈、演講、圍棋及孕期媽媽知識講座等志愿服務，2017年被國務院少工兒辦評為全國100個兒童之家優秀案例之一。

在吳林看來，社區每天處理無數居民的問題，但是這每一件事都是與居民息息相關，直接影響到他們的生活。將心比心，換位思考，把老百姓的事情當做自己的事情去做。社區沒有什么大事，但是就是這一件件小事就必須體現社區無處不在的服務，讓老百姓生活得更開心、更幸福是自己作為社區書記義不容辭的責任。

習近平總書記說過：“我們黨和政府做一切工作的出發點、落腳點都是讓人民過上好日子。”基層黨支部作為黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，他們戰斗在基層一線，以黨建為引領，帶領百姓走上脫貧致富路。

湯原縣新建村：以黨建引領助推脫貧致富走上快車道

盛夏走進新建村，到處都是生機勃勃的景象，嶄新的辦公場所、敞亮的活動室人來人往，錯落有致、配套齊全的黑木耳產業同區，滿眼是待摘的木耳、忙碌的身影和喜悅的表情。

初來新建村的人肯定不會想到，這個村曾因無正常辦公場所、無致富產業、無村集體收入、組織生活不正常被列為軟弱渙散基層黨組織。而如今，這個村通過狠抓黨建引領，建陣地聚民心、帶頭干做示范、抓能人強動力、除陋習樹新風，黨員先鋒模范作用日漸明顯，打開了脫貧致富大門，現在人均純收入達到了1.2萬元，村集體收入過百萬，徹底摘掉了軟弱渙散的“大帽子”。