水開
中國股市從1990年開市以來,從最初的8只股票,發展壯大到了目前的超過3500只股票,27年來,股票數量擴大了400多倍。隨著上市公司的增加,股民可挑選的股票多了,同時,挑選出心儀的股票難度也越來越大了。這些股票中,有的市場給與的定位偏高,市盈率多在百倍以上;有的股票成長性不確定,業績經常變臉;有的公司生產的產品多數與我們日常生活較遠,不容易考察調研……所以,在選股票時,看股票的市盈率、成長性、上市公司產品市場覆蓋情況等這些指標,很難挑選出合適的標的。所以,我們在選股時不妨看人下菜碟:這里的人是指上市公司的掌門人,董事長或者總經理,菜碟就是我們的籌碼。如果上市公司掌門人靠譜,我們就可以大膽地買入。
經驗告訴我們,任何偉大的企業,背后一定有一個優秀的企業掌門人。日本白手起家的稻盛和夫先生,用13年時間把瀕臨倒閉的制造絕緣瓷瓶的松風工業打造成世界500強的京瓷株式會社,并把“瓷瓶”這原本普通不過的產品,打造成高科技含量十足的新型陶瓷。在中國互聯網企業當中,京東深受廣大網民的喜愛,但就是這樣的上市公司,在2年前還是虧損的,如果京東在A股上市,按照傳統的估值方式,我們可能無緣買入這樣優秀的企業??梢姡玫钠髽I掌門人可以帶領企業走出困境,把企業從小做到大,由弱做到強。即使這個企業所處的行業看上去發展前景不佳,甚至連年虧損,但在優秀企業掌門人的帶領下,也能闖出一片屬于自己的天空。
那么,什么樣的掌門人才是“好的”掌門人呢?稻盛先生告訴我們:這樣的人應該持有正面的“思維方式”,滿懷“熱情”,付出不亞于任何人的努力,把自己所擁有的“能力”最大限度地發揮出來。根據這樣的標準,我們做足功課,仔細挑選上市公司的掌門人,看人下菜碟,然后逐步加倉這類股票,相信一定會有超額的收益!