堅持人才建設 緊抓創新之本

金蘭

《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》中，強調人才建設是當代中國經濟發展的重要基石，是創新之本。對于少城國際文創硅谷管委會來說，我們要圍繞引才、用才、留才開展工作，為青羊文創的發展提供堅實的人才保障與智力支持。

大力招引人才。一是瞄準發展趨勢，制定符合實際、簡便易行、操作性強的人才引進新辦法，最大限度吸引各類人才。二是圍繞青羊文創產業需求，點對點精確引才，創新激勵措施，確保引進與需求吻合度最高的優質人才。三是積極發揮少城國際文創硅谷規劃范圍內各大集聚區的人才引進平臺與重點企業引才主力軍作用，精準引進一批新人才，落地一批新項目。

加大校企合作。推動校企合作，積極推動各高校建立文創基地，促進產、學、研相融合，發掘有市場前景、有競爭力的新產品、新工藝等文創項目，形成高水平人才集聚效應，為發展注入創新動能。

打造產業環境。一是發揮財政資金引導作用，落實獎勵補助政策，加大人才基礎設施建設，建設一流創新創業環境。二是定期開展高層次人才走訪，了解其工作的需求，幫助其解決工作生活中的困難和問題，真正讓人才舒心安心工作。三是籌建人才綜合服務中心，為企業發展、人才流動提供一站式服務。四是加快人才公寓建設，研究管理使用辦法，切實發揮人才公寓對留住人才的積極作用。